TRAINING ONLINE EXCEL FOR DAILLY ACTIVITY

Posted on July 3, 2023 by adminfotraining-jakarta

TRAINING ONLINE EXCEL FOR DAILLY ACTIVITY

DESKRIPSI TRAINING WEBINAR PENGENALAN EXCEL FOR DAILLY ACTIVITY

Satu hari pelatihan ini diperuntukan bagi para pemula yang membutuhkan

kemudahan dalam mengelola data baik untuk tujuan analysis maupun

laporan. Melalui pelatihan Anda akan diajak untuk mempelajari excel

dari konsep yang paling dasar sebagai awal untuk pengembangan lebih

lanjut. Pelatihan ini mengunakan metode pengelolaan data secara

sederhana namun hasilnya luar biasa serta mampu menyajikannya dalam

berbagai informasi secara visual akan menjadi bekal dalam melaksanakan

pekerjaan sehari-hari dikantor.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Excel for Dailly Activity ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING KONSEP DAILY ACTIVITY UNTUK PRAKERJA

Dengan mengikuti pelatihan Excel for Dailly Activity Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Excel for Dailly Activity dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Excel for Dailly Activity

MATERI pelatihan pengenalan Excel for Dailly Activity online Zoom

Materi training yang akan di bahas topik Excel for Dailly Activity

adalah :

1. Spreadsheet dan fungsi

+ Apakah spreadsheet itu?

+ Lembar kerja dan buku kerja

+ Tujuan umum pengunaan spreadsheet

+ Contoh program pengunaan spreadsheet

+ Fakta-fakta pengunaan Excel dalam pekerjaan

2. Perencanaan sebelum memulai pekerjaan

+ Bagaimana melakukan perencanaan sebelum memulai Excel

3. Temukan alat bantu Excel untuk pekerjaan Anda

+ Istilah umum Excel

+ Buka Excel

+ Pita, bilah alat dan menu

+ Tombol pintas umum

+ Simpan buku kerja

+ Tutup buku kerja

4. Bekerja dengan buku kerja dan lembar kerja

+ Atur default buku kerja

+ Sisipkan lembar kerja

+ Pindahkan dan salin lembar kerja

+ Nama lembar kerja

+ Hapus lembar kerja

+ Sisipkan dan hapus baris dan kolom

+ Sembunyikan dan sembunyikan baris dan kolom

+ Lihat lembar kerja

5. Bekerja mengelola data di Excel

+ Masukkan data dalam sel

+ Edit data di bilah rumus

+ Pilih sel

+ Masukkan rentang data

+ Gunakan isi otomatis dan daftar khusus

+ Salin dan pindahkan data

+ Batalkan dan ulangi

+ Hapus dan hapus

+ Temukan dan ganti

6. Rumus dan fungsi yang sering digunakan pekerjaan

+ Rumus JIKA dan Pencarian

+ Referensi sel relatif

+ Fungsi SUM

+ Fungsi RATA-RATA

+ Fungsi MAX dan MIN

+ Subtotal

7. Memformat di Excel

+ Format angka

+ Penjajaran

+ Bentuk huruf

+ Perbatasan

+ Pola dan bayangan

+ Lindungi data Anda

+ Sesuaikan baris dan kolom

+ Pelukis format

8. Mengelola Basis Data dengan mudah

+ Pemrosesan data numerik dengan menggunakan alamat absolut sel.

+ Pemrosesan data teks dengan fungsi string

+ Kombinasi fungsi Tanggal dengan fungsi String.

+ Implementasi fungsi numerik untuk proses perhitungan ke

Hari dan Besok

+ Cara menggunakan alat Hapus Duplikat.

+ Bagaimana menggunakan alat Pemformatan Bersyarat.

+ Bagaimana menggunakan alat Konsolidasi.

+ Bagaimana menggunakan Pengoptimalan Filter Otomatis

+ Bagaimana menggunakan Optimasi Filter Lanjut

+ Validasi dan pemrosesan data tanggal dari format teks ke

transaksi tanggal historis.

+ Pemahaman dan implementasi master data sheet dan

lembar data transaksi.

+ Cara menggunakan alat Sortir Data.

+ Bagaimana menggunakan fungsi VLOOKUP() untuk pengambilan data tabel

pengolahan.

+ Bagaimana menggunakan fungsi HLOOKUP() untuk pengambilan data tabel

pengolahan.

+ Bagaimana menggunakan VLOOKUP() terlebih dahulu untuk beberapa data tabel

pemrosesan pengambilan.

+ Bagaimana menggunakan fungsi IF() Logika.

+ Bagaimana menggunakan fungsi Multiple IF() Logic.

+ Bagaimana penggunaan AND Logic Operator.

+ Bagaimana menggunakan alat PivotTable.

+ Membuat dan mendesain Grafik Sel dengan menggunakan Garis Percikan

+ Bagaimana membuat dan menggunakan Optimasi PivotChart dengan Panel Pemotong

+ Bagaimana penggunaan metode Validasi Data.

+ Tabel Pivot

+ Filter

9. Cetak dan pengaturan halaman

+ Pratinjau cetak

+ Pengaturan halaman

+ Margin halaman

+ Header dan footer

+ Cetak garis kisi

+ Ulangi judul

10. Bagan dan grafik

+ Buat bagan

+ Ubah jenis bagan

+ Ubah bagan

11. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Excel for Dailly Activity

METODE pelatihan konsep daily activity online Zoom

Metode Training Excel for Dailly Activity dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan penerapan ms excel online Zoom

Instruktur yang mengajar pelatihan Excel for Dailly Activity ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Excel for Dailly Activity baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Peserta yang dapat mengikuti training Excel for Dailly Activity ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Excel for Dailly Activity.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan Gemilang Training Tahun 2026 :

· 7 – 8 Januari 2026

· 11 – 12 Februari 2026

· 4 – 5 Maret 2026

· 8 – 9 April 2026

· 6 – 7 Mei 2026

· 10 – 11 Juni 2026

· 5 – 6 Agustus 2026

· 9 – 10 September 2026

· 14 – 15 Oktober 2026

· 4 – 5 November 2026

· 2 – 3 Desember 2026

Investasi dan Lokasi pelatihan:

· Yogyakarta, Hotel Neo Malioboro (7.500.000 IDR participant)

· Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.500.000 IDR participant)

· Bandung, Hotel Neo Dipatiukur (7.500.000 IDR participant)

· Bali, Hotel Ibis Kuta(7.500.000 IDR participant)

· Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style (7.500.000 IDR participant)

· Lombok, Sentosa Resort (7.500.000 IDR participant)

· Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas :

· FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput HotelBandaraStasiunTerminal)

· FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .

· Module Handout

· FREE Flashdisk

· Sertifikat

· FREE Bag or bagpackers (Tas Training)

· Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

· 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner

· FREE Souvenir Exclusive

· Training room full AC and Multimedia

TRAINING ONLINE ALIRAN FLUIDA – PENGUKURAN GAS DAN TRANSFER PENAHANAN

Posted on July 2, 2023 by adminfotraining-jakarta

TRAINING ONLINE ALIRAN FLUIDA – PENGUKURAN GAS DAN TRANSFER PENAHANAN

DESKRIPSI TRAINING WEBINAR KONSEP ALIRAN FLUIDA

Kursus ini dikembangkan untuk insinyur dan teknisi yang perlu:

memiliki pengetahuan praktis tentang pemilihan, pemasangan dan

commissioning peralatan pengukuran fiskal. Ini untuk mereka yang terutama

terlibat dalam mencapai hasil yang efektif dalam proses industri. Ini

akan melibatkan desain, spesifikasi, dan implementasi pengendalian

dan peralatan pengukuran. Kursus ini berfokus pada praktik

aplikasi, dengan perhatian khusus pada pertimbangan pemasangan

dan batasan aplikasi saat memilih atau menginstal yang berbeda

instrumen pengukuran atau kontrol untuk pengukuran fiskal.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Aliran Fluida – Pengukuran Gas Dan Transfer Penahanan ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING KARAKTERISTIK KINERJA FLOWMETER UNTUK PRAKERJA

Dengan mengikuti pelatihan Aliran Fluida – Pengukuran Gas Dan Transfer Penahanan Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Aliran Fluida – Pengukuran Gas Dan Transfer Penahanan dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Aliran Fluida – Pengukuran Gas Dan Transfer Penahanan

MATERI pelatihan Konsep Aliran Fluida online Zoom

1. Aliran Fluida Dasar:

* Properti cairan

+ Kepadatan

+ Viskositas

+ Tegangan permukaan

+ Modulus elastisitas

* Aliran Kompresibel & Inkompresibel

* Aliran Cairan

+ Persamaan Kontinuitas

+ Persamaan Bernoulli

* Aliran fluida pipa

* Pengukuran Aliran Fluida

2. Karakteristik Kinerja Flowmeter

* Akurasi

* Pengulangan

* Ukuran Kinerja

* Perhitungan

3. Pengukur Aliran Kepala

* Lubang

* Ukuran

* Instrumen Sekunder

* Perhitungan

* Standar AGA3

4. Pengukur Turbin

* Sistem

* Properti

* Karakteristik

* Standar AGA7

5. Pengukur Aliran Ultrasonik

* Pengukur Aliran Ultrasonik

* Jenis

* Aplikasi

* Standar AGA9

6. Pengukur Transfer Minyak:

* Meteran Lari

* Membuktikan Skid

* Pembuktian Meter

* Faktor Meter

* Basis Prover

* Buktikan Lari

* Bukti Pass

* Perjalanan Pulang Pergi Prover

* Penghitung Bukti

7. Pengiriman Hitung Volume & Hitung Koreksi:

* Bahan suhu

* Bahan tekanan

* Suhu Minyak

* Tekanan minyak

* Sedimen dan air

* Hitung Faktor Meter

8. Faktor Pengukur Retroaktif

* Faktor retroaktif manual

9. Contoh Perhitungan:

* Perhitungan aliran

* Pengukuran Kuantitas Minyak

10. Menggunakan Sistem Pengukuran dalam Aktivitas MIGAS

* Insinyur & teknisi Instrumentasi

* Insinyur Desain & Proses

* Insinyur Operasi

* Grup pengujian sumur

* Operasi Produksi

* Teknik & Teknisi Reservoir

* Pengawas & Pengawas Pemeliharaan

* Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Aliran Fluida – Pengukuran Gas Dan Transfer Penahanan

METODE pelatihan Karakteristik Kinerja Flowmeter online Zoom

Metode Training Aliran Fluida – Pengukuran Gas Dan Transfer Penahanan dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan Pengukur Transfer Minyak online Zoom

Instruktur yang mengajar pelatihan Aliran Fluida – Pengukuran Gas Dan Transfer Penahanan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Aliran Fluida – Pengukuran Gas Dan Transfer Penahanan baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Peserta yang dapat mengikuti training Aliran Fluida – Pengukuran Gas Dan Transfer Penahanan ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Aliran Fluida – Pengukuran Gas Dan Transfer Penahanan .

Jadwal Pelatihan Gemilang Training Tahun 2026 :

· 7 – 8 Januari 2026

· 11 – 12 Februari 2026

· 4 – 5 Maret 2026

· 8 – 9 April 2026

· 6 – 7 Mei 2026

· 10 – 11 Juni 2026

· 5 – 6 Agustus 2026

· 9 – 10 September 2026

· 14 – 15 Oktober 2026

· 4 – 5 November 2026

· 2 – 3 Desember 2026

Investasi dan Lokasi pelatihan:

· Yogyakarta, Hotel Neo Malioboro (7.500.000 IDR participant)

· Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.500.000 IDR participant)

· Bandung, Hotel Neo Dipatiukur (7.500.000 IDR participant)

· Bali, Hotel Ibis Kuta(7.500.000 IDR participant)

· Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style (7.500.000 IDR participant)

· Lombok, Sentosa Resort (7.500.000 IDR participant)

· Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas :

· FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput HotelBandaraStasiunTerminal)

· FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .

· Module Handout

· FREE Flashdisk

· Sertifikat

· FREE Bag or bagpackers (Tas Training)

· Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

· 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner

· FREE Souvenir Exclusive

· Training room full AC and Multimedia

TRAINING ONLINE KOMPRESOR GAS

Posted on July 1, 2023 by adminfotraining-jakarta

TRAINING ONLINE KOMPRESOR GAS

DESKRIPSI TRAINING WEBINAR OPERASI KOMPRESOR GAS

Compressor adalah suatu mesin mekanik yang berfungsi untuk memampatkan fluida gas atau meningkatkan tekanan udara. Compressor biasanya menggunakan mesin diesel/mesin bensin atau motor listrik sebagai tenaga penggeraknya.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan kompresor gas ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING KOMPRESOR GAS PERAWATAN UNTUK PRAKERJA

Setelah menyelesaikan kursus, para peserta diharapkan dapat menjelaskan dan mendemonstrasikan secara menyeluruh tentang kompresor gas. Mengidentifikasi komponen dengan nama, operasi, pemeliharaan dan inspeksi. Jelaskan perawatan yang tepat, pelurusan pelepasan dan pemasangan kompresor gas dan aksesorinya.

Dengan mengikuti pelatihan kompresor gas Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai kompresor gas dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang kompresor gas

MATERI pelatihan operasi kompresor gas online Zoom

* Dasar mekanika fluida dan termodinamika

+ Sifat cairan

+ Satuan pengukuran

+ Dasar dinamika fluida

+ Kehilangan energi pada instalasi pipa

+ Hukum gas

+ Panas Spesifik

+ Proses kompresi

o isotermal

o Adiabatik

o Politrofik

+ Pekerjaan Kompresi

+ Kompresi multitahap

* Kehilangan tekanan pada instalasi pipa gas

+ Definisi dan akurasi

+ Faktor untuk memperkirakan kehilangan gesekan

+ Gradien tekanan dalam pipa

o Persamaan umum berbagai gas

o Persamaan perpipaan gas alam

o Persamaan pipa vakum

+ Kehilangan tekanan pas

+ Kehilangan tekanan pipa fleksibel

* Teori dasar kompresor

+ Riwayat pengembangan kompresor

+ Klasifikasi kompresor

+ Siklus kerja kompresor

o Siklus teoretis

o Siklus semi teori

o Siklus sebenarnya

* Kompresor sentrifugal

* Kepala, kerugian dan efisiensi

* Karakteristik pada setiap kecepatan

* Instalasi kompresor

* Kompresor Dinamis

+ Definisi kinerja & kondisi

+ Jenis kompresor sentrifugal

o Selubung tinggi

o Selubung split horizontal

o Casing split vertikal

+ Perakitan paket

+ Unit multi casing

+ Aplikasi kompresor sentrifugal

+ Karakteristik kompresor sentrifugal

+ Detail umum kompresor sentrifugal

o Impeller

o Diafragma

o Pengepakan antar tahap

o Perakitan rotor

o Casing

o Jurnal dan bantalan dorong

o Segel poros

o Sistem segel dan pelumasan

o Pendinginan gas

+ Rasio tekanan dan kurva karakteristik sentrifugal

+ Kontrol kapasitas

o Kurva beban

o Metode kontrol

o Kontrol lonjakan

o Operasi paralel

o Pembongkaran mulai

+ Kompresor sentrifugal udara gigi bagian dalam

o Kontrol tekanan modulasi

o Kontrol kapasitas langkah ganda

o Kontrol ganda otomatis

* Kompresor aliran aksial

* Kompresor Positif

+ Penerapan teori

o Kompresor bolak-balik

o Kontrol izin

o Kontrol jarak bebas dan rasio kompresi variabel

o Pengaruh rasio spesifik panas terhadap tenaga kuda

o Peak horse power dan break horse power

o Pengaruh kompresibilitas

o Pengaruh ketinggian

+ Kompresor bolak-balik

o Definisi

o Karakteristik

o Klasifikasi

o Silinder

o Katup

o Pendinginan silinder

o Silinder yang tidak didinginkan

o Silinder pendingin udara

o Kontrol kapasitas

o Kontrol manual

o Kontrol otomatis utama

o Penipisan beban untuk memulai

o Jenis-jenis pengendalian

o Kontrol kecepatan konstan

o Pelambatan sisi hisap

o Kontrol kecepatan variabel

* Instalasi, operasi dan pemeliharaan

+ Instalasi

o Penempatan

o Kondisi hisap

o Yayasan

o Pipa

o Kabel listrik

+ Pengujian lapangan

o Komisioning

o Menjalankan tes

+ Operasi

o Tanggung jawab

o Perekaman

o Pembersihan

o Pelumasan

o Keamanan

o Awal awal

o Kontrol kapasitas

o Suku cadang

o Pemecahan masalah

+ Inspeksi dan pemeliharaan

o Pemeliharaan preventif

o Pemeliharaan prediktif

o Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah kompresor gas

METODE pelatihan kompresor gas perawatan online Zoom

Metode Training kompresor gas dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan pemecahan masalah kompresor gas online Zoom

Instruktur yang mengajar pelatihan kompresor gas ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang kompresor gas baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Operator kompresor gas, supervisor, dan pihak yang berkepentingan dalam pengoperasian dan pemeliharaan kompresor gas.

Peserta yang dapat mengikuti training kompresor gas ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang kompresor gas.

Jadwal Pelatihan Gemilang Training Tahun 2026 :

· 7 – 8 Januari 2026

· 11 – 12 Februari 2026

· 4 – 5 Maret 2026

· 8 – 9 April 2026

· 6 – 7 Mei 2026

· 10 – 11 Juni 2026

· 5 – 6 Agustus 2026

· 9 – 10 September 2026

· 14 – 15 Oktober 2026

· 4 – 5 November 2026

· 2 – 3 Desember 2026

Investasi dan Lokasi pelatihan:

· Yogyakarta, Hotel Neo Malioboro (7.500.000 IDR participant)

· Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.500.000 IDR participant)

· Bandung, Hotel Neo Dipatiukur (7.500.000 IDR participant)

· Bali, Hotel Ibis Kuta(7.500.000 IDR participant)

· Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style (7.500.000 IDR participant)

· Lombok, Sentosa Resort (7.500.000 IDR participant)

· Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas :

· FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput HotelBandaraStasiunTerminal)

· FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .

· Module Handout

· FREE Flashdisk

· Sertifikat

· FREE Bag or bagpackers (Tas Training)

· Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

· 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner

· FREE Souvenir Exclusive

· Training room full AC and Multimedia

TRAINING ONLINE GET YOUR BETTER LIFE WITH NLP

Posted on June 29, 2023 by adminfotraining-jakarta

TRAINING ONLINE GET YOUR BETTER LIFE WITH NLP

DESKRIPSI TRAINING WEBINAR DAPATKAN HIDUP LEBIH BAIK DENGAN NLP

NLP atau Neuro Linguistic Programming merupakan suatu ilmu yang mempelajari struktur internal pada manusia, yang mana struktur tersebut didesain dengan tujuan agar bermanfaat bagi manusia itu sendiri. Pada dasarnya NLP mencakup pada pendekatan komunikasi, pengembangan pribadi, serta psikoterapi.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan GET YOUR BETTER LIFE WITH NLP ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING MEMBANGUN SIKAP SUKSES UNTUK PRAKERJA

Dengan mengikuti pelatihan GET YOUR BETTER LIFE WITH NLP Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai GET YOUR BETTER LIFE WITH NLP dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang GET YOUR BETTER LIFE WITH NLP

MATERI pelatihan DAPATKAN HIDUP LEBIH BAIK DENGAN NLP online Zoom

Hari pertama :

1. Saling kenal, saling sapa, menemukan diri adalah sumber daya untuk

sukses, sukses adalah hak setiap orang dan sukses itu dimulai dari

dalam diri (mengenal Model Komunikasi NLP : RE-RI dan pengaruhnya

dalam kehidupan selama ini)

2. Mengenal dunia imajinasi dan dunai kenyataan sebagai bagian hidup

yang menentukan sukses Anda (The map is not the teritory)

3. Membangun sikap sukses (4 pilar NLP dan TOTE Model)

4. Mengenal program sukses dalam diri (meta program dan strategy)

Hari kedua :

1. Menjadikan diri lebih PEDE, mengakses kebanggaan diri dan ekselen

dari orang lain (Anchor, Circle of excellent)

2. Menyelesaiakan keraguan – mempertanyakan diri (framing –

reframing)

3. Menyelesaikan hambatan diri (swiss pattern edit visualisasi atau

auditory)

4. Memprogram sukses diri (Wellformness outcome)

Hari ketiga:

* Komunikasi untuk mencapai maksud (Model Komunikasi)

* Kunci komunikasi (3 V)

* Mempersatukan dan klarifikasi (Chunking, milton model dan meta

model)

* Memprogram sukses diri (Time line sukses diri)

* Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah GET YOUR BETTER LIFE WITH NLP

METODE pelatihan Membangun sikap sukses online Zoom

Metode Training GET YOUR BETTER LIFE WITH NLP dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan Mengenal program sukses dalam diri online Zoom

Instruktur yang mengajar pelatihan GET YOUR BETTER LIFE WITH NLP ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang GET YOUR BETTER LIFE WITH NLP baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

a. Perorangan umum

b. Wirausahawan

c. Guru

d. Pelatih Olahraga

e. Karyawan

f. Enterpreneur

g. Karyawan

h. Praktisi Profesi di segala bidang

i. Multilevel Marketing

j. Dokter

k. Bidan

l. Artis

m. Profesi apapun

Peserta yang dapat mengikuti training GET YOUR BETTER LIFE WITH NLP ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang GET YOUR BETTER LIFE WITH NLP .

Jadwal Pelatihan Gemilang Training Tahun 2026 :

· 7 – 8 Januari 2026

· 11 – 12 Februari 2026

· 4 – 5 Maret 2026

· 8 – 9 April 2026

· 6 – 7 Mei 2026

· 10 – 11 Juni 2026

· 5 – 6 Agustus 2026

· 9 – 10 September 2026

· 14 – 15 Oktober 2026

· 4 – 5 November 2026

· 2 – 3 Desember 2026

Investasi dan Lokasi pelatihan:

· Yogyakarta, Hotel Neo Malioboro (7.500.000 IDR participant)

· Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.500.000 IDR participant)

· Bandung, Hotel Neo Dipatiukur (7.500.000 IDR participant)

· Bali, Hotel Ibis Kuta(7.500.000 IDR participant)

· Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style (7.500.000 IDR participant)

· Lombok, Sentosa Resort (7.500.000 IDR participant)

· Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas :

· FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput HotelBandaraStasiunTerminal)

· FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .

· Module Handout

· FREE Flashdisk

· Sertifikat

· FREE Bag or bagpackers (Tas Training)

· Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

· 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner

· FREE Souvenir Exclusive

· Training room full AC and Multimedia

TRAINING ONLINE KELUHAN (KELUHAN) SUMBER DAYA MANUSIA

Posted on June 28, 2023 by adminfotraining-jakarta

TRAINING ONLINE KELUHAN (KELUHAN) SUMBER DAYA MANUSIA

DESKRIPSI TRAINING WEBINAR PENGENALAN KELUHAN (KELUHAN) SUMBER DAYA MANUSIA

Penanganan Keluhan adalah upaya pemberian solusi atau cara yang diberikan perusahaan atas umpan balik yang bersifat negatif dari pelanggan.Keluhan atau komplain merupakan ungkapan atas perasaan tidak puas pelanggan terhadap pelayanan yang diberikan oleh perusahaan. Jika tidak segera diatasi maka akan menimbulkan kerugian di pihak perusahaan. Keluhan atau komplain yang memberikan kesempatan kepada perusahaan untuk memberikan kesempatan kepada pelanggannya.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Keluhan (Keluhan) Sumber daya Manusia ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING PENGELOLAAN KELUHAN UNTUK PRAKERJA

Dengan mengikuti pelatihan Keluhan (Keluhan) Sumber daya Manusia Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Keluhan (Keluhan) Sumber daya Manusia dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Keluhan (Keluhan) Sumber daya Manusia

MATERI pelatihan pengenalan Keluhan (Keluhan) Sumber daya Manusia online Zoom

1. Mengapa penting untuk memiliki prosedur penanganan keluhan?

Proses penanganan keluhan memberikan karyawan yang dirugikan

kesempatan untuk mengomunikasikan perasaan dan masalah mereka kepada

orang yang bersangkutan. Orang-orang ini kemudian dapat mengatasi keluhan sebagai

sesuai kebijakan. Sistem penanganan keluhan yang baik membawa

manfaat berikut bagi organisasi:

* Ini mengembangkan kepercayaan karyawan dalam organisasi, itu

motif dan kebijakan

* Ini membantu dalam mengatasi masalah karyawan sebelum mereka

menjadi terlalu besar

* Ini membantu dalam meningkatkan semua kondisi dan suasana kerja

* Ini membantu dalam mengembangkan tenaga kerja yang berkomitmen dan meningkatkan

produktifitas

* Ini membantu dalam mengidentifikasi bidang perbaikan dan mengambil

tindakan yang diperlukan

* Apa langkah-langkah penting dalam prosedur penanganan keluhan?

Langkah-langkah penting dalam prosedur penanganan keluhan adalah:

* Menerima keluhan dan mengakuinya

* Hati-hati mendengarkan masalah

* Memahami pendefinisian ulang masalah untuk memastikan bahwa kedua

pihak berada pada tingkat pemahaman yang sama

* Mengumpulkan informasi – semua fakta dan angka .

* Menawarkan solusi terbaik

* Menindaklanjuti

Apa yang bisa menjadi penyebab keluhan?

Faktor penyebab keluhan dapat dibagi menjadi:

* Kebijakan manajemen

* Kondisi kerja

* Faktor interpersonal

1. Keluhan karena kebijakan manajemen dapat dibagi lagi

ke dalam:

1. Gaji

2. Lembur

3. Kebijakan cuti

4. Kurangnya pertumbuhan dalam karir

5. Konflik dalam peran

6. Keterampilan dan tanggung jawab yang tak tertandingi

7. Tindakan disiplin

2. Keluhan karena kondisi kerja dapat dibagi menjadi:

1. Lingkungan kerja yang tidak higienis

2. Masalah keamanan

3. Peralatan yang tidak memadai

4. Ketidakdisiplinan dan pendekatan yang salah terhadap disiplin

5. Harapan yang tidak realistis

6. Pemindahan

3. Keluhan karena faktor interpersonal dapat dibagi-bagi

ke dalam:

1. Ketidakmampuan bergaul dengan atasan

2. Hubungan yang buruk dengan anggota tim

3. ego

4. Pendekatan hidup yang tidak praktis

Jelaskan dampak pengaduan terhadap:

* Karyawan

* Manajemen

* Bekerja

1. Berikut ini adalah efek dari keluhan pada masing-masing hal di atas:

pihak yang disebutkan:

1. Karyawan

1. Frustrasi

2. Demotivasi

3. Kesendirian

4. Produktivitas rendah

2. Manajemen

1. Kerusuhan buruh

2. Ketidakhadiran

3. Ketidakdisiplinan

4. Perputaran tenaga kerja yang tinggi

3. Bekerja

1. Produktivitas rendah

2. Pemborosan tinggi

3. Peningkatan biaya

Apa tujuan utama dari penanganan keluhan?

prosedur?

Tujuan utama memiliki prosedur penanganan keluhan adalah untuk:

* Selesaikan masalah ketika mereka benar-benar kecil daripada membiarkannya

mereka tumbuh besar dan menjadi tidak dapat dipecahkan

* Tingkatkan kondisi kerja secara keseluruhan

* Kembangkan tenaga kerja yang bahagia

* Jaga konsentrasi pada produktivitas

* Mengatasi masalah manusia seperti – ketidakhadiran, demotivasi, dll.

Apa saja fitur penting dari penanganan keluhan yang baik?

prosedur?

Fitur penting dari prosedur penanganan keluhan yang baik adalah:

* Ini menegaskan dengan undang-undang yang ada

* Ini cukup dapat diterima oleh semua orang – memberikan keadilan bagi

karyawan, wewenang yang wajar kepada manajer dan memungkinkan

partisipasi serikat pekerja.

* Sederhana dan mudah dipahami oleh semua orang. Karyawan memiliki

informasi yang cukup tentang proses dan otoritas yang

dapat didekati jika ada masalah.

*Prosesnya tidak terlalu lama

* Ini cepat dan cepat – membutuhkan waktu sesedikit mungkin.

* Para penyelia dan pemimpin serikat pekerja terlatih dengan baik untuk menanganinya.

Apa saja cara berbeda untuk menemukan keluhan?

Berbagai cara untuk menemukan keluhan adalah:

* Kebijakan pintu terbuka

* Wawancara yang Ada

* Kotak saran

* Survei opini

Mengapa penting untuk menangani keluhan secara tepat waktu?

Sangat penting untuk menangani keluhan secara tepat waktu.

Keadilan tertunda berarti keadilan ditolak.

* Keterlambatan dalam penyelesaian membuat frustrasi dan menurunkan motivasi

karyawan

* Penundaan mencerminkan badl

* Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Keluhan (Keluhan) Sumber daya Manusia

METODE pelatihan pengelolaan keluhan online Zoom

Metode Training Keluhan (Keluhan) Sumber daya Manusia dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan prosedur penanganan keluhan online Zoom

Instruktur yang mengajar pelatihan Keluhan (Keluhan) Sumber daya Manusia ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Keluhan (Keluhan) Sumber daya Manusia baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Peserta yang dapat mengikuti training Keluhan (Keluhan) Sumber daya Manusia ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Keluhan (Keluhan) Sumber daya Manusia .

Jadwal Pelatihan Gemilang Training Tahun 2026 :

· 7 – 8 Januari 2026

· 11 – 12 Februari 2026

· 4 – 5 Maret 2026

· 8 – 9 April 2026

· 6 – 7 Mei 2026

· 10 – 11 Juni 2026

· 5 – 6 Agustus 2026

· 9 – 10 September 2026

· 14 – 15 Oktober 2026

· 4 – 5 November 2026

· 2 – 3 Desember 2026

Investasi dan Lokasi pelatihan:

· Yogyakarta, Hotel Neo Malioboro (7.500.000 IDR participant)

· Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.500.000 IDR participant)

· Bandung, Hotel Neo Dipatiukur (7.500.000 IDR participant)

· Bali, Hotel Ibis Kuta(7.500.000 IDR participant)

· Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style (7.500.000 IDR participant)

· Lombok, Sentosa Resort (7.500.000 IDR participant)

· Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas :

· FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput HotelBandaraStasiunTerminal)

· FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .

· Module Handout

· FREE Flashdisk

· Sertifikat

· FREE Bag or bagpackers (Tas Training)

· Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

· 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner

· FREE Souvenir Exclusive

· Training room full AC and Multimedia

TRAINING ONLINE FORMASI PENDALAMAN IFRS – PSAK

Posted on June 27, 2023 by adminfotraining-jakarta

TRAINING ONLINE FORMASI PENDALAMAN IFRS – PSAK

DESKRIPSI TRAINING WEBINAR PENERAPAN IFRS DI INDONESIA

Mulai Januari 2012, Indonesia sudah mengadopsi IFRS secara penuh. Dengan mengadopsi penuh IFRS, laporan keuangan yang dibuat berdasarkan PSAK tidak memerlukan rekonsiliasi signifikan dengan laporan keuangan berdasarkan IFRS. Konvergensi IFRS kedalam PSAK memiliki implikasi yang besar bagi dunia usaha, terutama pada sisi pengambilan kebijakan perusahaan yang didasarkan kepada data-data akuntansi. Dampak penerapan IFRS tidak hanya mencakup masalah akuntansi, tapi juga masalah-masalah lainnya seperti: perpajakan, keuangan, sistem pelaporan manajemen, investasi, kompensasi pegawai/manajemen, dan indikator kinerja.

Dari beragam standar akuntansi yang kini sudah berkiblat ke standar internasional, PSAK 1 adalah induk dari semua PSAK yang ada. Perusahaan yang telah dan akan mengadopsi IFRS, wajib menuangkannya dalam laporan keuangan yang sesuai dengan standar atau format yang dinyatakan dalam PSAK 1 tersebut. PSAK 1 sudah wajib diterapkan untuk laporan keuangan mulai tahun 2011. PSAK 1 sendiri kini mengalami sejumlah perubahan yang sangat signifikan, seperti informasi yang disajikan, dikenal adanya pendapatan komprehensif lain, komponen laporan keuangan yang lengkap, pos minimal yang wajib disajikan dalam laporan keuangan dan perubahan lainnya. Karena perubahan tersebut, bisa jadi perusahaan harus melakukan adjustment atas accounting system yang dioperasikan saat ini. Perubahan ini harus segera anda ketahui dan antisipasi dan dipersiapkan dari sekarang.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan formasi pendalaman ifrs – psak ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING PENERAPAK PSAK DALAM LAPORAN KEUANGAN UNTUK PRAKERJA

Mengetahui dan memahami perubahan apa saja yang terdapat pada Revisi PSAK, memahami bagaimana relevansi Revisi PSAK dalam setiap transaksi bisnis serta pelaporan keuangan, memperoleh gambaran dalam melakukan antisipasi dengan timbulnya Revisi PSAK, dan mendapatkan contoh-contoh real dari penerapan revisi PSAK melalui studi kasus yang disajikan, antara lain:

1. Memberikan persiapan dan materi inti dalam menghadapi masa transisi.

2. Mengimplementasikan proses migrasi ( Metode dan Aplikasi ) : Struktur, Materi, Jurnal.

3. Mengoptimalkan keterampilan SDM dan menyelaraskan sudut pandang Regulator dengan para pelaksana.

4. Memahami struktur dan makna laporan keuangan.

5. Memahami peraturan-peraturan yang harus dipenuhi dalam menyusun laporan keuangan.

6. Memahami perlakuan akuntansi dan perpajakan pada setiap transaksi yang terjadi.

Dengan mengikuti pelatihan formasi pendalaman ifrs – psak Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai formasi pendalaman ifrs – psak dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang formasi pendalaman ifrs – psak

MATERI pelatihan penerapan ifrs di indonesia online Zoom

1. MEMAHAMI LAPORAN KEUANGAN & PSAK BERBASIS IFRS

1. Update perkembangan PSAK terbaru

2. Laporan Keuangan sebagai alat pengambil keputusan

2. MEMAHAMI LAPORAN KEUANGAN & PSAK BERBASIS IFRS

1. Update perkembangan PSAK terbaru

2. Laporan Keuangan sebagai alat pengambil keputusan

3. PSAK & IFRS

3. LAPORAN “COMPREHENSIVE INCOME” (PSAK 1 2011 dan PSAK R 2013 & 2015)

1. Penyajian Rugi Laba Metode Sifat & Fungsi

2. Single Step vs. Multiple Step

3. Other Comprehensive Income

4. Perubahan mendasar atas PSAK 1 R 2013 terhadap Other Comprehensive Income yang mulai berlaku 1 Januari 2015

4. PSAK 24 Revisi 2013 berlaku 2015

1. Pensiun Iuran pasti (Defined Contributed Plan)

2. Pensiun Manfaat Pasti (defined Benefit Plan)

3. Perubahan mendasar atas PSAK 24 R 2013 terhadap imbalan kerja yang mulai berlaku 1 Januari 2015

5. AKUNTANSI TANAH (PSAK 47 dan ISAK 25 Revisi 2012)

1. Perolehan tanah dan beban tangguhan atas tanah

2. Penyusutan tanah

6. INTERCORPORATE INVESTMENTS ( PSAK R 2013) berlaku 1 Januari 2015

1. Equity Investment

2. Available-For-Sale Investments

3. Equity Method Accounting

4. PSAK 4 R 2009, Laporan Keuangan Konsolidasian dan laporan keuangan tersendiri.

5. PSAK 4 Revisi 2013….Laporan Keuangan

6. PSAK 15 Investasi Asosiasi dan Ventura bersama

7. AKUNTANSI PAJAK PENGHASILAN (PSAK 46 Revisi 2013) Berlaku 1 Januari 2015

1. Perbedaan Laporan Keuangan dan Pelaporan Pajak

2. Pelaporan Pajak Penghasilan

3. Perbedaan Temporer dan

4. Deferred Tax Asset dan Deferred Tax Liability

8. Overview PSAK Revisi 2013 yang berlaku mulai 1 Januari 2015

1. PSAK 48 Penurunan Nilai Aset

2. PSAK 65 Laporan keuangan konsolidasian

3. PSAK 66 Pengaturan Bersama

4. PSAK 67 Pengungkapan Kepentingan Entitas Lain

5. PSAK 68. Pengukuran Nilai Wajar

6. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah formasi pendalaman ifrs – psak

METODE pelatihan penerapak psak dalam laporan keuangan online Zoom

Metode yang digunakan adalah Presentasi, Simulasi (Praktek), dan Studi Kasus

Metode Training formasi pendalaman ifrs – psak dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan financial management online Zoom

Instruktur yang mengajar pelatihan formasi pendalaman ifrs – psak ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang formasi pendalaman ifrs – psak baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Pelatihan ini ditujukan untuk para staf inti departemen Accounting dan Finance atau pihak-pihak yang berkepentingan terhadap laporan keuangan.

Peserta yang dapat mengikuti training formasi pendalaman ifrs – psak ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang formasi pendalaman ifrs – psak .

Jadwal Pelatihan Gemilang Training Tahun 2026 :

· 7 – 8 Januari 2026

· 11 – 12 Februari 2026

· 4 – 5 Maret 2026

· 8 – 9 April 2026

· 6 – 7 Mei 2026

· 10 – 11 Juni 2026

· 5 – 6 Agustus 2026

· 9 – 10 September 2026

· 14 – 15 Oktober 2026

· 4 – 5 November 2026

· 2 – 3 Desember 2026

Investasi dan Lokasi pelatihan:

· Yogyakarta, Hotel Neo Malioboro (7.500.000 IDR participant)

· Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.500.000 IDR participant)

· Bandung, Hotel Neo Dipatiukur (7.500.000 IDR participant)

· Bali, Hotel Ibis Kuta(7.500.000 IDR participant)

· Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style (7.500.000 IDR participant)

· Lombok, Sentosa Resort (7.500.000 IDR participant)

· Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas :

· FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput HotelBandaraStasiunTerminal)

· FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .

· Module Handout

· FREE Flashdisk

· Sertifikat

· FREE Bag or bagpackers (Tas Training)

· Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

· 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner

· FREE Souvenir Exclusive

· Training room full AC and Multimedia

TRAINING ONLINE IMPLEMENTASI TOTAL PRODUCTIVITY MAINTENANCE

Posted on June 26, 2023 by adminfotraining-jakarta

TRAINING ONLINE IMPLEMENTASI TOTAL PRODUCTIVITY MAINTENANCE

DESKRIPSI TRAINING WEBINAR IMPLEMENTASI TOTAL PRODUCTIVITY

Dalam dunia industri, perkembangan dunia usaha / lingkungan bisnis menghadapi persaingan global yang semakin tajam menuntut setiap industri untuk melakukan penekanan biaya produksi dan persyaratan kualitas mengarah sytem TPM. Mempertahankan investasi peralatan yang ada untuk dapat digunakan secara optimal, delivery yang cepat dapat terpenuhi mengarah ke Just In Time, Penerapan Perawatan Preventive, predictive, corrective peran serta operator dalam autonomous maintenance merupakan solusi untuk meningkatkan kinerja perusahaan.

Bagi perusahaan industri yang menggunakan peralatan atau mesin dalam proses produksinya, maka performa suatu peralatan atau mesin harus senantiasa dijaga, karena hal tersebut sangat mempengaruhi kualitas dari produk yang dihasilkan, modal kerja yang harus dikeluarkan, yang pada gilirannya akan mempengaruhi kepuasan pelanggan. Idealnya ketersediaan peralatan atau mesin (Availability) dapat beroperasi 100% dalam kondisi 100% full capacity dan menghasilakan kualitas produk 100% oke, namun demikian dalam kenyataanya kondisi ini sulit diwujudkan.

Untuk itu diperlukan perawatan, perbaikan dan penggantian suku cadang yang telah aus secara periodic, Hasil penelitian Seiichi Nakajima (1988) tentang implementasi Total Productive Maintenance diperusahaan industri menunjukan bahwa produktifitas meningkat lebih dari 60% dan keruskan mesin berkurang menjadi 1/100 atau 1/500 atau close to zero. Bukti penerapan Total Productive Maintenancetelah dirasakan manfaatnya oleh perusahaan yang menerapkannya membantu perusahaan mencapai performa kelas dunia dan mendapatkan kontribusi profit perusahaan meningkat.

Total Productive Maintenance adalah hasil perpaduan antara preventive maintenance dengan total quality employee involvement. TPM bukan sekedar teori tetapi dikembangkan dari best practices dan menjadi proven method yang telah diterapkan diberbagai penjuru dunia. TPM merupakan suatu system perawatan mesin yang melibatkan seluruh bagian dan anggota organisasi termasuk operator produksi, sasaran penerapan TPM adalah tercapainya Zero Breakdown, Zero defect dan zero accident dengan demikian memaksimalkan efektifitas penggunaan mesin, tercapainya Overall equipment effetiveness (OEE)..

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan implementasi total productivity maintenance ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING PRODUCTIVITY MAINTENANCE UNTUK PRAKERJA Tujuan Akhir dari Implementasi Total Productive Maintenance bukan untuk sekedar menambah pengetahuan dan ketrampilan tetapi untuk diterapkan hingga mendapatkan kontribusi manfaat yang nyata bagi perbaikan usaha seperti kualitas yang meningkat, peningkatan produktifitas, kapasitas yang meningkat lingkungan kerja yang lebih bersih dan aman sehingga laba perusahaan meningkat.

Pada akhirnya penerapan TPM saat ini menjadi suatu kebutuhan penting dalam dunia industri, banyak perusahaan kelas dunia seperti Nippon Denso dari group Toyota mempelopori Total Productive Maintenance di dunia Industri telah mendapatkan manfaat dari penerapan TPM.

Dan kami berharap Perusahaan Anda dapat segera menyusul bahkan tidak menutup kemungkinan untuk melampaui perusahaan – perusahaan pendahulu yang telah menerapkan Total Productive Maintenance Amin.

Dengan mengikuti pelatihan implementasi total productivity maintenance Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai implementasi total productivity maintenance dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang implementasi total productivity maintenance

MATERI pelatihan implementasi total productivity online Zoom

* Total Productive Maintenance (TPM)

* Berbagai Jenis Perawatan Mesin

* Overall Equipment Effectiveness (OEE)

* Identifikasi Enam Kerugian Besar (Six Big Losses)

* Mengukur Overall Equipment Effectiveness (OEE)

* Strategi Mendeteksi Penyimpangan

* Penerapan Perawatan Mandiri (Autonomous Maintenance)

* Penerapan Perawatan Terencana (Planned Maintenance)

* Analisis MTBF dan Analisis MTTR

* Penerapan Kaizen Maintenance

* Penerapan Maintenance Safety Program

* Penerapan Maintenance Skills Training

* Penerapan Quality Maintenance

* 4 Langkah Menuju Zero Breakdown

* Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah implementasi total productivity maintenance

METODE pelatihan productivity maintenance online Zoom

Metode Training implementasi total productivity maintenance dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan total productivity maintenance online Zoom

Instruktur yang mengajar pelatihan implementasi total productivity maintenance ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang implementasi total productivity maintenance baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Peserta yang dapat mengikuti training implementasi total productivity maintenance ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang implementasi total productivity maintenance.

Jadwal Pelatihan Gemilang Training Tahun 2026 :

· 7 – 8 Januari 2026

· 11 – 12 Februari 2026

· 4 – 5 Maret 2026

· 8 – 9 April 2026

· 6 – 7 Mei 2026

· 10 – 11 Juni 2026

· 5 – 6 Agustus 2026

· 9 – 10 September 2026

· 14 – 15 Oktober 2026

· 4 – 5 November 2026

· 2 – 3 Desember 2026

Investasi dan Lokasi pelatihan:

· Yogyakarta, Hotel Neo Malioboro (7.500.000 IDR participant)

· Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.500.000 IDR participant)

· Bandung, Hotel Neo Dipatiukur (7.500.000 IDR participant)

· Bali, Hotel Ibis Kuta(7.500.000 IDR participant)

· Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style (7.500.000 IDR participant)

· Lombok, Sentosa Resort (7.500.000 IDR participant)

· Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas :

· FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput HotelBandaraStasiunTerminal)

· FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .

· Module Handout

· FREE Flashdisk

· Sertifikat

· FREE Bag or bagpackers (Tas Training)

· Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

· 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner

· FREE Souvenir Exclusive

· Training room full AC and Multimedia

TRAINING ONLINE INOVASI PRODUK PERBANKAN SYARIAH

Posted on June 25, 2023 by adminfotraining-jakarta

TRAINING ONLINE INOVASI PRODUK PERBANKAN SYARIAH

DESKRIPSI TRAINING WEBINAR PENGENALAN INOVASI PRODUK PERBANKAN SYARIAH

Salah satu strategi penting untuk mempercepat pertumbuhan perbankan

syariah adalah melakukan inovasi produk. Selama ini inovasi produk di

perbankan syariah masih rendah dan tertinggal, akibatnya pertumbuhan

aset perbankan syariah menjadi lambat.

Dalam rangka mengembangkan bisnis dan peningkatan pelayanannya,

bank-bank syariah harus kreatif melakukan inovasi produk. Inovasi

produk sangat dibutuhkan dalam menghadapiÂ tuntutan bisnis yang terus

berubah. Banyak peluang bisnis yang menguntungkan bagi perbankan

syariah, sepanjang bankir syariah inovatif, seperti supply chain

financing, inovasi via musyarakah mutanaqishah, inovasi melalui teori

hybrid contracts, seperti take over dan refinancing, sindicated

financing, trade finance, Overdraft (Pembiayaan rekening koran

syariah) anjak piutang ekspor, KPRS indent, leasing indent, IMFZ

(Ijarah Maushufah fiz Zimmah), pembiayaan infrastruktur, wakaf uang,

line facility pembiayaan reimbursment, IMBT, Margin During

Construction (MDC), restrukturisasi dengan konversi akad, tahawwuth,

Kartu pembiayaan syariah, dsb.

Semua inovasi produk bank syariah harus bisa diukur risikonya. Bagi

lembaga penjaminan pembiayaan syariah semua inovasi produk yg disebut

di atas perlu dipahami dengan baik sehingga lembaga penjaminan

pembiayaan bisa berperan dengan baik dlm menjamin suatu pembiayaan yg

inovatif.

Inovasi produk bank syariah juga harus dilakukan agar produk bank

syariah tidak monoton dan dominan murabahah di tengah bervaraisinya

kebutuhan bisnis masyarakat. Sekedar contoh, untuk pembiayaan KPR

Syariah yang jangka panjang, mayoritas bank syariah masih menggunakan

akad yang kurang tepat, yaitu murabahah. Ketidaktepatan ini

dikarenakan harga KPR akan menjadi jauh lebih mahal dibanding

konvensional sebagai akibat antisipasi fluktuasi harga di masa depan.

Di sisi lain, masih sedikit bank syariah yang mengembangkan pembiayaan

Rekening Koran Syariah, bithaqah al-iktiman (Kartu Pembiayaan) atau

factoring (anjak piutang) syariah. Dari sisi funding, bank-bank

syariah juga perlu memahami Profit Equalization Reserve/income

smoothing.

Sedangkan untuk treasury products, bank-bank syariah perlu memahami

masalah hedging syariah dan sistem atau mekanisme comodity syariah

yang sebenarnya menggunakan tawarruq. Selain isu-isu inovasi tersebut,

perlu dipahami pula bahwa salah satu metode syariah untuk

mengembangkan produk bank syariah adalah menerapkan teori al-â€˜ukud

al-murakkabah (hybrid contracts). Maka dalam forum ini teori dan

praktik hybrid contracts juga akan dibahas.

Pemerintah melalui OJK (Otoritas Jasa Keuangan) sering kali mendorong

perbankan syariah untuk menciptakan produk-produk yang inovatif dan

unggulan. Keharusan Inovasi produk bahkan dimasukkan dalam Roadmap

perbankan syariah 2015-2019 yang diterbitkan OJK.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Inovasi Produk Perbankan Syariah ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING PERBANKAN SYARIAH UNTUK PRAKERJA

Dengan mengikuti pelatihan Inovasi Produk Perbankan Syariah Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Inovasi Produk Perbankan Syariah dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Inovasi Produk Perbankan Syariah

MATERI pelatihan pengenalan Inovasi Produk Perbankan Syariah online Zoom

1. Teori evolusi akad dan perspektif historisnya serta metodologi

syariah untuk inovasi produk

2. Model-model pembiayaan musyarakah mutanaqishah dan penerapannya

pada 11 kebutuhan bisnis, seperti refinancing, take over dan top

up, pembiayaan KPRS dan modal kerja, KPR Indent (penerapan ijarah

maushufah fiz dzimmah pada MMq)

3. Penerapan Hybrid Contract (al-â€˜ukud al-murakkabah) di 25 produk

perbankan dan LKS dan ketentuan-ketentuannya, Hybrid Contract yang

terlarang dan yang dibenarkan

4. Aplikasi desain-desain multi akad (Hybrid Contract) pembiayaan

take over dan modal kerja

5. Aplikasi wakalah bil ujrah pada anjak piutang dan Hawalah pada

kasus-kasus factoring, forfaiting, kartu kredit, multi jasa,

novasi mudharabah, Cessi, L/C dan lain-lain

6. Keunggulan IMBT dibanding Murababah, Untuk kebutuhan apa saja? dan

solusi atas Issu-issu krusial IMBT

7. Design Akad Trade finance dan Overseas financing;L/C, L/C UPAS,

L/C Refinancing, baik funded facility (Trust Receipt) maupun non

funded

8. Hedging syariah (desain akad Islamic swap, Islamic forward) qabath

hukmi dan qabath hissy dalam valas.

9. Design akad pembiayaan multi jasa dan ketentuan syariahnya

10. Design-design akad untuk Pembiayaan Rekening Koran Syariah dan

Line Facility

11. Restrukturisasi Pembiayaan syariah, rescheduling dan

restrukturisasi pembiayaan, reconditioning, serta penyelesaian

pembiayaan bermasalah

12. Pembiayaan Sindikasi Bank Syariah (At-Tamwil al-mashrafi

al-mujammaâ€™), Club Deal, Risk Participation dan Sub

Participation

13. Jaminan (Collateral) dan aplikasi rahn â€˜iqar (rasmi), rahn

hiyazi dan rahn mustaâ€™ar pada collateral/jaminan dan rahn

tasjily pada pegadaian, paripassu (syirkatul marhun) pada

sindikasi

14. Gadai syariah dan investasi emas

15. Aplikasi dan analisis alternatif desain akad-akad kartu kredit

(bithaqoh al-â€˜iktiman)

16. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Inovasi Produk Perbankan Syariah

METODE pelatihan perbankan syariah online Zoom

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

Metode Training Inovasi Produk Perbankan Syariah dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan penerapan Inovasi Produk Perbankan Syariah online Zoom

Instruktur yang mengajar pelatihan Inovasi Produk Perbankan Syariah ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Inovasi Produk Perbankan Syariah baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Peserta yang dapat mengikuti training Inovasi Produk Perbankan Syariah ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Inovasi Produk Perbankan Syariah .

Jadwal Pelatihan Gemilang Training Tahun 2026 :

· 7 – 8 Januari 2026

· 11 – 12 Februari 2026

· 4 – 5 Maret 2026

· 8 – 9 April 2026

· 6 – 7 Mei 2026

· 10 – 11 Juni 2026

· 5 – 6 Agustus 2026

· 9 – 10 September 2026

· 14 – 15 Oktober 2026

· 4 – 5 November 2026

· 2 – 3 Desember 2026

Investasi dan Lokasi pelatihan:

· Yogyakarta, Hotel Neo Malioboro (7.500.000 IDR participant)

· Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.500.000 IDR participant)

· Bandung, Hotel Neo Dipatiukur (7.500.000 IDR participant)

· Bali, Hotel Ibis Kuta(7.500.000 IDR participant)

· Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style (7.500.000 IDR participant)

· Lombok, Sentosa Resort (7.500.000 IDR participant)

· Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas :

· FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput HotelBandaraStasiunTerminal)

· FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .

· Module Handout

· FREE Flashdisk

· Sertifikat

· FREE Bag or bagpackers (Tas Training)

· Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

· 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner

· FREE Souvenir Exclusive

· Training room full AC and Multimedia

TRAINING ONLINE INSPIRE YOUR CUSTOMER THROUGH EXCELLENT SERVICE

Posted on June 24, 2023 by adminfotraining-jakarta

TRAINING ONLINE INSPIRE YOUR CUSTOMER THROUGH EXCELLENT SERVICE

DESKRIPSI TRAINING WEBINAR PENGENALAN INSPIRE YOUR CUSTOMER THROUGH EXCELLENT SERVICE

LBM adalah singkatan dari Leaders’ Breakfast Meeting – sebuah

komunitas para pemimpin bisnis yang belajar konsep leadership dari Dr

John C Maxwell dan juga strategi bisnis dari JMT Danny Wira Dharma

setiap bulannya. Semenjak pertemuan pertamanya di Oktober 2014, LBM

semakin diperkaya dengan tukar pengalaman dari pemimpin bisnis yang

hebat; pengajaran yang praktis dan suasana yang fun dan juga makanan

yang enak.

Sejauh ini, LBM telah memasuki sesi 11 dengan pujian dari peserta atas

layanan keramahan, lokasi strategis dan manfaat pengajaran yang bisa

diterapkan.

Tahukah Anda bahwa Anda sebenarnya “membeli” customer yang Anda miliki

saat ini – entah melalui biaya iklan, biaya sales, maupun melalui

diskon. Nah, dalam masa lemahnya ekonomi Indonesia saat ini, hal

terakhir yang kita perlukan adalah para frontliners yang “cuek” dan

“judes” yang membuat customers yang ada pindah membeli ke tempat lain.

1. Mentalitas “cuek” karyawan membuat perusahaan terlihat “jelek”

2. Bagian sales yang”cuek” sehingga customer merasa hanya ditelepon

kalau butuh order.

3. Bagian gudang yang”cuek” sehingga packingnya kasar atau bagian

servis yang”cuek” dan customer menunggu lebih lama dari

seharusnya.

4. Bagian pengiriman yang “cuek” dan kasar sehungga barang customer

rusak/terlambat dan tidak bertanggung jawab.

5. Bagian penagihan yang “cuek” dan judes sehingga customer

tersinggung.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Inspire Your Customer through Excellent Service ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING PELAYANAN PRIMA UNTUK PRAKERJA

Leaders’ Breakfast Meeting ke-11 ini membantu para pemimpin bisnis

mensiasati hal tersebut. Kita akan mengupas tips-tips praktis mengenai

Service Excellence dan bagaimana menumbuhkan budaya service dalam tim

kita.

Dengan mengikuti pelatihan Inspire Your Customer through Excellent Service Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Inspire Your Customer through Excellent Service dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Inspire Your Customer through Excellent Service

MATERI pelatihan pengenalan Inspire Your Customer through Excellent Service online Zoom

1. Apakah perusahaan Anda memiliki budaya layanan (service cultures)

yang jelas? Bagaimana menciptakannya?

2. Bagaimana mengkomunikasikannya pada tim Anda? Bagaimana

mencocokkan budaya layanan pada apa yang customer mau, butuh dan

inginkan?

3. Metode apa saja yang Anda gunakan untuk mengetahui perasaan

customer tentang bisnis Anda? Bagaimanakah Anda menggunakan

perasaan customer Anda untuk meningkatkan budaya layanan Anda?

4. Apakah Anda seorang story teller, leaders? Bagaimanakah

menggunakan cerita untuk menanamkan loyalitas pelanggan dan

meningkatkan service cultures di tim Anda?

5. Bagaimanakah Anda membangun tim yang melayani? Apa saja faktor

dalam rekrutmen dan promosi jenjang karir yang perlu Anda

perhatikan dalam membangun tim yang melayani?

6. Bagaimanakah Anda sendiri menikmati menjalankan bisnis Anda?

Bagaimanakah Anda merangkul kebahagiaan dalam operasional bisnis

Anda dari hari ke hari?

7. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Inspire Your Customer through Excellent Service

METODE pelatihan pelayanan prima online Zoom

Metode Training Inspire Your Customer through Excellent Service dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan menginspirasi pelanggan online Zoom

Instruktur yang mengajar pelatihan Inspire Your Customer through Excellent Service ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Inspire Your Customer through Excellent Service baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Peserta yang dapat mengikuti training Inspire Your Customer through Excellent Service ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidangInspire Your Customer through Excellent Service .

Jadwal Pelatihan Gemilang Training Tahun 2026 :

· 7 – 8 Januari 2026

· 11 – 12 Februari 2026

· 4 – 5 Maret 2026

· 8 – 9 April 2026

· 6 – 7 Mei 2026

· 10 – 11 Juni 2026

· 5 – 6 Agustus 2026

· 9 – 10 September 2026

· 14 – 15 Oktober 2026

· 4 – 5 November 2026

· 2 – 3 Desember 2026

Investasi dan Lokasi pelatihan:

· Yogyakarta, Hotel Neo Malioboro (7.500.000 IDR participant)

· Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.500.000 IDR participant)

· Bandung, Hotel Neo Dipatiukur (7.500.000 IDR participant)

· Bali, Hotel Ibis Kuta(7.500.000 IDR participant)

· Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style (7.500.000 IDR participant)

· Lombok, Sentosa Resort (7.500.000 IDR participant)

· Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas :

· FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput HotelBandaraStasiunTerminal)

· FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .

· Module Handout

· FREE Flashdisk

· Sertifikat

· FREE Bag or bagpackers (Tas Training)

· Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

· 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner

· FREE Souvenir Exclusive

· Training room full AC and Multimedia

TRAINING ONLINE INTEGRATED MANAGEMENT SYSTEM ISO 9001: 2000, ISO 14001:2004 & SMK3/ OHSAS 18001:2007 SISTEM MANAJEMEN INTEGRASI

Posted on June 23, 2023 by adminfotraining-jakarta

TRAINING ONLINE INTEGRATED MANAGEMENT SYSTEM ISO 9001: 2000, ISO 14001:2004 & SMK3/ OHSAS 18001:2007 SISTEM MANAJEMEN INTEGRASI

DESKRIPSI TRAINING WEBINAR PENGENALAN INTEGRATED MANAGEMENT SYSTEM

Dalam periode beberapa tahun terakhir ini paling tidak sepertiga

sertifikasi system manajemen yang dilakukan diseluruh dunia telah

mengintegrasikan sistem manajemen mutu dan sistem manajemen

lingkungan. Volume sertifikasi sistem terintegrasi ini diperkirakan

akan terus meningkat, terutama karena semakin koherennya standar

sistem manajemen yang ada di dunia, termasuk Sistem Manajemen Mutu

(ISO 9001:2000), Sistem Manajemen Lingkungan (ISO 14001:2004) dan

Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (OHSAS 18001:2007).

Berbagai manfaat telah dirasakan dengan melakukan integrasi sistem

manajemen, diantaranya:

* Peta bisnis yang terkait aspek mutu, lingkungan dan K3 lebih

simpel

* Potensi penghematan biaya karena penggunaan sumber daya yang lebih

efisien

* Hilangnya duplikasi dokumentasi

* Mengurangi jumlah audit

* Peningkatan produktivitas sistem, dsb

Selain itu, adalah suatu hal yang kurang bijaksana bila membiarkan

beberapa sistem manajemen masing-masing menjadi berdiri sendiri dan

menjadi sistem manajemen yang saling lepas. Tanpa sistem manajemen

yang terintegrasi, potensi terjadinya konflik dalam penerapan sistem

dapat muncul kapan saja.

Pelatihan ini akan mengarahkan dan memberi kepahaman kepada peserta

dalam menyiapkan dan menyusun dokumentasi yang teruji sebagai dasar

penerapan Sistem Manajemen Terintegrasi Sistem Manajemen Mutu (ISO

9001:2000), Sistem Manajemen Lingkungan (ISO 14001:2004) dan Sistem

Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (OHSAS 18001:2007).

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Integrated Management System ISO 9001: 2000, ISO 14001:2004 & SMK3/ OHSAS 18001:2007 Sistem Manajemen Integrasi ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING SISTEM MANAJEMEN KESELAMATAN KERJA UNTUK PRAKERJA

* Mampu menuangkan kebijakan-kebijakan dalam dokumen integrasi SMM

ISO 9001:2000, SML ISO 14001:2004 & SMK3/ OHSAS 18001:2007

* Mampu merencanakan langkah-langkah pengembangan dokumen integrasi

SMM ISO 9001:2000, SML ISO 14001:2004 & SMK3/ OHSAS 18001:2007

* Mampu mengidentifikasi sumber daya & kemampuan yang dibutuhkan

sistem integrasi SMM ISO 9001:2000, SML ISO 14001:2004 & SMK3/

OHSAS 18001:2007

* Mampu memberi saran/ pilihan sumber daya dalam menerapkan SMM ISO

9001:2000, SML ISO 14001:2004 & SMK3/ OHSAS 18001:2007 di

perusahaan/ institusi

* Mampu bekerjasama dan mendukung Wakil Manajemen

* Mampu memberi saran/ pilihan LSSM bagi perusahaan

* Memahami prinsip-prinsip dasar pembentukan sistem manajemen

terintegrasi.

* Memahami kesamaan persyaratan yang ada dalam Sistem Manajemen Mutu

ISO 9001:2000, Sistem Manajemen Lingkungan ISO 14001:2004, serta

Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja OHSAS 18001:2007.

* Memahami langkah pembentukan dan penerapan sistem manajemen

terintegrasi.

Dengan mengikuti pelatihan Integrated Management System ISO 9001: 2000, ISO 14001:2004 & SMK3/ OHSAS 18001:2007 Sistem Manajemen Integrasi Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Integrated Management System ISO 9001: 2000, ISO 14001:2004 & SMK3/ OHSAS 18001:2007 Sistem Manajemen Integrasi dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Integrated Management System ISO 9001: 2000, ISO 14001:2004 & SMK3/ OHSAS 18001:2007 Sistem Manajemen Integrasi

MATERI pelatihan pengenalan Integrated Management System online Zoom

1. Prinsip-prinsip dan Pemahaman Sistem Manajemen:

+ Keterkaitan standar sistem manajemen

+ Pengembangan sistem manajemen

2. Pemahaman persyaratan sistem manajemen mutu (ISO 9001:2000),

lingkungan (ISO 14001:2004), serta keselamatan dan kesehatan kerja

(OHSAS 18001:2007)

3. Sistem Manajemen Terintegrasi

+ Elemen sistem manajemen terintegrasi

+ Pembentukan sistem manajemen terintegrasi

+ Penerapan sistem manajemen terintegrasi

4. Model penerapan sistem manajemen terintegrasi (PDCA)

+ Pendekatan proses

+ Keinginan stakeholder

+ Siklus PDCA

+ Persyaratan sistem manajemen terintegrasi bekerja baik

5. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Integrated Management System ISO 9001: 2000, ISO 14001:2004 & SMK3/ OHSAS 18001:2007 Sistem Manajemen Integrasi

METODE pelatihan sistem manajemen keselamatan kerja online Zoom

Metode Training Integrated Management System ISO 9001: 2000, ISO 14001:2004 & SMK3/ OHSAS 18001:2007 Sistem Manajemen Integrasi dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan Sistem manajemen integrasi K3 online Zoom

Instruktur yang mengajar pelatihan Integrated Management System ISO 9001: 2000, ISO 14001:2004 & SMK3/ OHSAS 18001:2007 Sistem Manajemen Integrasi ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Integrated Management System ISO 9001: 2000, ISO 14001:2004 & SMK3/ OHSAS 18001:2007 Sistem Manajemen Integrasi baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Peserta yang dapat mengikuti training Integrated Management System ISO 9001: 2000, ISO 14001:2004 & SMK3/ OHSAS 18001:2007 Sistem Manajemen Integrasi ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Integrated Management System ISO 9001: 2000, ISO 14001:2004 & SMK3/ OHSAS 18001:2007 Sistem Manajemen Integrasi .

Jadwal Pelatihan Gemilang Training Tahun 2026 :

· 7 – 8 Januari 2026

· 11 – 12 Februari 2026

· 4 – 5 Maret 2026

· 8 – 9 April 2026

· 6 – 7 Mei 2026

· 10 – 11 Juni 2026

· 5 – 6 Agustus 2026

· 9 – 10 September 2026

· 14 – 15 Oktober 2026

· 4 – 5 November 2026

· 2 – 3 Desember 2026

Investasi dan Lokasi pelatihan:

· Yogyakarta, Hotel Neo Malioboro (7.500.000 IDR participant)

· Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.500.000 IDR participant)

· Bandung, Hotel Neo Dipatiukur (7.500.000 IDR participant)

· Bali, Hotel Ibis Kuta(7.500.000 IDR participant)

· Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style (7.500.000 IDR participant)

· Lombok, Sentosa Resort (7.500.000 IDR participant)

· Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas :

· FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput HotelBandaraStasiunTerminal)

· FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .

· Module Handout

· FREE Flashdisk

· Sertifikat

· FREE Bag or bagpackers (Tas Training)

· Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

· 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner

· FREE Souvenir Exclusive

· Training room full AC and Multimedia