TRAINING ONLINE OBLIGASI: PORTOPOLIO OBLIGASI KONSEP DAN OPLIKASI

Posted on May 23, 2023 by adminfotraining-jakarta

TRAINING ONLINE OBLIGASI: PORTOPOLIO OBLIGASI KONSEP DAN OPLIKASI

DESKRIPSI TRAINING WEBINAR PENGENALAN OBLIGASI

Tidak Â dipungkiri lagi bahwa saat ini obligasi merupakan salah satu

pilihan investasi dana yang paling menarik karena memberikan return

yang lebih besar idibandingkan dengan investasi dana di Bursa Efek

Indonesia ( BEI ) dan di Investasi Jangka Panjang ( Deposito Berjangka

). Obligasi Indonesia yang saat ini diperdagangkan di pasar

sekundairÂ (Â Over The Counter / OTC ), sampai dengan bulan November

2011, jumlah perusahaan yang mengeluarkan obligasi tercatat 285

buah,Â dengan rata-2 nilai transaksi harian obligasi sekitar Rp 6,5

Trilyun, sedangkan perusahaan yang menjual sahamnya di Bursa Efek

Indonesia sekitar Rp 4 Trilyun. Jadi terlihat bahwa nilai transaksi

obligasi lebih besar dari pada nilai transaksi saham.

Pada umumnya pembeli obligasi adalah lembaga keuangan dan perusahaan

asuransi, karena investasi di obligasi memerlukan dana yang besar.

Sejalan dengan perkembangan dunia investasi yang semakin marakÂ saat

ini sudah berkembang obligasi ritel, yaitu obligasi pemerintah

Indonesia dengan nilai nominal Rp 5 Juta dan kelipannya, yang proses

transaksinya dilakukan melalui agen-2 investasi seperti halnya

investasi saham. Pembayaran kupon atau bunga obligasi dilakukan

sebulan sekali dan seperti halnya dengan deposito, keuntungan dari

transaksi obligasi dikenakan pajak Â sebesar 20% . Informasi

perkembangan harga obligasi dapat dilihat di surat-2 kabar atau

laporan Indonesia Bond Pricing AgencyÂ Â ( IBPA )

Melalui informasi tersebut kita dapat mengetahui pergerakan harga

obligasi dan estimasi pergerakan tingkat bunga yang sangat berpengaruh

pada harga obligasi. Bursa efek IndonesiaÂ juga mengeluarkan

Indonesia Government Bond Index ( IGBX ) yang memberikan informasi

harian tentang obligasi pemerintah, membuat analisis teknikal dan

mengukur kinerja obligasi pemerintah. Sejalan dengan pertumbuhan

investasi di Indonesia maka obligasi sebagai intrumen investasi

diperkirakan akan terus tumbuh dan berkembang dari segi jumlah issuer

maupun volume perdagangannya.Â Seperti halnya perdagangan saham ,

maka informasi yang berkaitan dengan obligasi harus diketahui oleh

masyarakat luas

Selain informasi yang diperoleh dari bursa dan agen-2 investasi

lainnya , investor juga perlu melengkapi diri dengan kemampuan

analisis dan teknik-teknik perhitungan yang berkaitan dengan investasi

obligasi, agar investor memahami tentang resiko ( tingkat bunga dan

gagal bayar / default risk ) dan resiko tingkat pengembalianÂ (

return ) dari obligasi

Dalam Ttwo days workshop ini peserta akan mendapatkan sharing dari

praktisi finance dan cash management yang mempunyai track record yang

cukup dalam melakukan pilihan investasi dalam deposito berjangka,

saham, obligasi dan reksa dana.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan OBLIGASI: PORTOPOLIO OBLIGASI KONSEP DAN OPLIKASI ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING KONSEP OBLIGAS UNTUK PRAKERJA

* Memahaman Obligasi

* Memahami Perbedaan Dan Persamaan ObligasiÂ Dengan Saham

* Memahamai operasional transaksi Obligasi

* Memahami Perhitungan Harga Obligasi

* Memahami Pengelolaan Resiko Obligasi

* Memahami Metodelogi Perhitungan Resiko Obligasi

* Memahami Â Analisa Fundamental Obligasi

Dengan mengikuti pelatihan OBLIGASI: PORTOPOLIO OBLIGASI KONSEP DAN OPLIKASI Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai OBLIGASI: PORTOPOLIO OBLIGASI KONSEP DAN OPLIKASI dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang OBLIGASI: PORTOPOLIO OBLIGASI KONSEP DAN OPLIKASI

MATERI pelatihan pengenalan obligasi online Zoom

HARI PERTAMAÂ :

* PENDAHULUAN OBLIGASI (OBLIGASI)

1. Katagori Kewajiban

2. Perbedaan Kewajiban Dengan Saham

3. Kewajiban Keamanan

* PERHITUNGAN HARGA OBLIGASI

1. Harga Obligasi Tanpa Kupon

2. Harga Obligasi Berkupon

3. Sifat Obligasi

4. Karateristik Obligasi Yang Berpengaruh Pada Volatilitas Harga

5. Obligasi yang Dapat Dipanggil

6. Putable Bond Obligasi KonversiÂ ( Obligasi Konversi )

* RASIO KONVERSI

1. Nilai ObligasiÂKonversi Minimum

2. Harga Konversi Pasar

3. Premium Konversi Pasar Per Saham

4. Waktu Impas (Premium Payback Period)

5. Potensi Risiko Downside

6. Berbagai Opsi Obligasi Konversi

7. Karateristik Investasi Obligasi Konversi

HARI KEDUA

* PENDAHULUAN TINGKAT BUNGAÂ Â

1. Hasil Untuk Kedewasaan

2. Yield To Maturity Dengan Eneven Period

3. Hasil Saat Ini

4. Hasil Saat Ini yang Disesuaikan

5. Tarif Spot

6. Penentuan Tarif Spot

7. Kurs Spot Satu Periode

8. Multiperiode Kurs Spot

9. Harga Obligasi Dan Spot Rate

10. Tingkat Penerusan

11. Hubungan Forward Rate Dengan Spot Rate

12. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah OBLIGASI: PORTOPOLIO OBLIGASI KONSEP DAN OPLIKASI

METODE pelatihan konsep Obligas online Zoom

Metode Training OBLIGASI: PORTOPOLIO OBLIGASI KONSEP DAN OPLIKASI dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan kategori obligasi online Zoom

Instruktur yang mengajar pelatihan OBLIGASI: PORTOPOLIO OBLIGASI KONSEP DAN OPLIKASI ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang OBLIGASI: PORTOPOLIO OBLIGASI KONSEP DAN OPLIKASI baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Peserta yang dapat mengikuti training OBLIGASI: PORTOPOLIO OBLIGASI KONSEP DAN OPLIKASI ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang OBLIGASI: PORTOPOLIO OBLIGASI KONSEP DAN OPLIKASI .

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan Gemilang Training Tahun 2026 :

· 7 – 8 Januari 2026

· 11 – 12 Februari 2026

· 4 – 5 Maret 2026

· 8 – 9 April 2026

· 6 – 7 Mei 2026

· 10 – 11 Juni 2026

· 5 – 6 Agustus 2026

· 9 – 10 September 2026

· 14 – 15 Oktober 2026

· 4 – 5 November 2026

· 2 – 3 Desember 2026

Investasi dan Lokasi pelatihan:

· Yogyakarta, Hotel Neo Malioboro (7.500.000 IDR participant)

· Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.500.000 IDR participant)

· Bandung, Hotel Neo Dipatiukur (7.500.000 IDR participant)

· Bali, Hotel Ibis Kuta(7.500.000 IDR participant)

· Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style (7.500.000 IDR participant)

· Lombok, Sentosa Resort (7.500.000 IDR participant)

· Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas :

· FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput HotelBandaraStasiunTerminal)

· FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .

· Module Handout

· FREE Flashdisk

· Sertifikat

· FREE Bag or bagpackers (Tas Training)

· Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

· 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner

· FREE Souvenir Exclusive

· Training room full AC and Multimedia

TRAINING ONLINE KURSUS DAN SERTIFIKASI MANAJEMEN KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA UNTUK PERSONIL RUMAH SAKIT – STANDAR BNSP

Posted on May 22, 2023 by adminfotraining-jakarta

TRAINING ONLINE KURSUS DAN SERTIFIKASI MANAJEMEN KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA UNTUK PERSONIL RUMAH SAKIT – STANDAR BNSP

Pengelolaan Limbah Kesehatan untuk Keselamatan Tenaga Kesehatan

DESKRIPSI TRAINING WEBINAR MANAJEMEN K3

Lingkungan kerja rumah sakit kompleks dan menuntut dan dapat menimbulkan

risiko yang signifikan terhadap keselamatan staf. Dampak dari pekerjaan yang buruk

kesehatan dan keselamatan (OHS) dirasakan tidak hanya oleh staf yang terkena

dampak tetapi juga oleh pasien yang mereka rawat.

Beberapa kondisi tercatat sebagai lingkungan berisiko karena K3

sistem dan program manajemen tidak diberikan prioritas yang memadai dalam

rumah sakit umum, seperti:

* Budaya menerima risiko K3

* Sumber daya tidak selalu tersedia untuk staf rumah sakit secara konsisten

mematuhi kebijakan dan prosedur K3, dan bekerja dengan aman

* Informasi K3 yang tidak memadai diberikan kepada staf

* Pelatihan yang tidak memadai diberikan kepada staf dan manajer

* Masalah utama termasuk sistem pelaporan insiden yang tidak memadai,

tindak lanjut dan investigasi insiden K3 yang tidak konsisten

Oleh karena itu penting bagi Manajemen Rumah Sakit untuk melengkapi

staf mereka dengan Sistem dan program Manajemen K3 yang tepat serta

persyaratan kompetensi profesional.

Program pelatihan dan sertifikasi ini mencakup semua aspek

penilaian berbasis kompetensi seperti yang dipersyaratkan oleh Badan Nasional

Sertifikasi Profesi (Badan Nasional Sertifikasi Profesi/

BNSP), Perihal: SKKNI No. 42/MEN/III/2008 (Kluster Spesialis K3 untuk

rumah sakit).

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Kursus dan Sertifikasi Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja Untuk Personil ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA UNTUK PRAKERJA

Membekali peserta dengan tenaga kesehatan dalam melakukan perlindungan terhadap

bahaya kerja dan paparan patogen di rumah sakit

pengaturan. Objek spesifiknya adalah sebagai berikut:

* Untuk membantu petugas kesehatan dalam melindungi diri mereka sendiri terhadap

paparan kerja terhadap patogen

* Untuk mengurangi tingkat cedera dan penyakit akibat tertusuk jarum

dan paparan darah dan cairan tubuh

* Untuk memperkuat pengetahuan tentang sistem pembuangan benda tajam dan lainnya

limbah infeksius

* Untuk meningkatkan kesadaran tentang kebersihan pribadi dan rumah sakit,

pengendalian infeksi, dan kesehatan yang baik untuk staf rumah sakit

* Untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan staf rumah sakit tentang

listrik dan keselamatan kebakaran

* Untuk meningkatkan pengetahuan petugas kesehatan tentang penanganan yang aman dari

bahan kimia

* Untuk meningkatkan keselamatan tenaga kesehatan yang bekerja di laboratorium dan

radiologi

Dengan mengikuti pelatihan Kursus dan Sertifikasi Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja Untuk Personil Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Kursus dan Sertifikasi Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja Untuk Personil dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Kursus dan Sertifikasi Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja Untuk Personil

MATERI pelatihan manajemen K3 online Zoom

1. Pencegahan dan Pengendalian Infeksi Dalam Rangka Tenaga Kesehatan

Keamanan

* Siklus Transmisi

* Kewaspadaan Standar

* Kesehatan dan Keselamatan Saat Menangani Antiseptik dan Disinfektan

* Kebersihan Tangan

* Pembenahan

2. Penatalaksanaan Paparan HIV di Tempat Kerja dan Rekomendasi untuk

Profilaksis Pasca Pajanan

* Risiko Penularan HIV di Tempat Kerja

* Langkah Awal untuk Manajemen Eksposur Kerja

* Obat yang Tepat Digunakan untuk Profilaksis Pasca Paparan

* Manajemen Paparan Kerja untuk Hepatitis

3. Pengelolaan Limbah Kesehatan untuk Keselamatan Tenaga Kesehatan

* Komposisi Limbah Kesehatan

* Jenis/Kategori Limbah Kesehatan

* Dampak Kesehatan dari Limbah Kesehatan

* Standar dan Prosedur Penanganan Limbah Kesehatan

4. Keselamatan Tenaga Kesehatan dalam Penggunaan Bahan Kimia

* Bahan Kimia dan Tubuh Manusia

* Masalah Kesehatan dan Keselamatan yang Disebabkan oleh Bahan Kimia

* Pengelolaan Bahan Kimia yang Aman di Lingkungan Rumah Sakit

* Mengelola Paparan Bahan Kimia

5. Pencegahan Kebakaran dan Bantuan Kebakaran bagi Tenaga Kesehatan

* Tindakan Pencegahan Kebakaran

* Pendidikan dan Pelatihan Keselamatan Kebakaran

* Keamanan Kebakaran di Area Penyimpanan

* Pemadam api

* Kebakaran dan Keselamatan Jiwa

6. Keselamatan Listrik untuk Tenaga Kesehatan

* Bagaimana Tenaga Kesehatan Menerima Sengatan Listrik

*Bahaya Sengatan Listrik Bagi Tenaga Kesehatan

* Apa yang Harus Saya Lakukan Jika Rekan Kerja Terkejut atau Terbakar?

Listrik?

* Model Keamanan Listrik

* Mengevaluasi Bahaya

* Lingkungan Kerja yang Aman

7. Keselamatan Tenaga Kesehatan di Laboratorium dan Radiologi

* Tindakan Pencegahan Umum untuk Pekerja Laboratorium

* Praktik Keselamatan yang Baik

* Pedoman Umum Tumpahan Bahan Kimia

* Pintu Laboratorium

* Alat pelindung diri

* Makan di Lab dan Penyimpanan Makanan

* Mencuci tangan

* Pembenahan

* Lemari Asam

* Teknik Proteksi Radiasi

* Tindakan Pencegahan dan Pedoman Saat Bekerja di Ruang Sinar-X

* Keselamatan Pekerja Kesehatan di X-Ray

8. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Kursus dan Sertifikasi Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja Untuk Personil

METODE pelatihan kesehatan dan keselamatan kerja online Zoom

Kursus pelatihan ini akan dilakukan di ruang kelas termasuk:

kuliah, presentasi video, diskusi kelompok,bengkel dan kelompok

presentasi.

Metode Training Kursus dan Sertifikasi Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja Untuk Personil dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan sistem manajemen HSE online Zoom

Instruktur yang mengajar pelatihan Kursus dan Sertifikasi Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja Untuk Personil ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Kursus yang berguna dan dirancang khusus ini bermanfaat bagi Rumah Sakit

Petugas/ Supervisor K3 dan Keamanan serta yang terkait secara keseluruhan

Manajemen K3 dan Keamanan rumah sakit serta untuk Layanan Keamanan

Penyedia dan Praktisi.

Peserta yang dapat mengikuti training Kursus dan Sertifikasi Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja Untuk Personil ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Kursus dan Sertifikasi Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja Untuk Personil .

Jadwal Pelatihan Gemilang Training Tahun 2026 :

· 7 – 8 Januari 2026

· 11 – 12 Februari 2026

· 4 – 5 Maret 2026

· 8 – 9 April 2026

· 6 – 7 Mei 2026

· 10 – 11 Juni 2026

· 5 – 6 Agustus 2026

· 9 – 10 September 2026

· 14 – 15 Oktober 2026

· 4 – 5 November 2026

· 2 – 3 Desember 2026

Investasi dan Lokasi pelatihan:

· Yogyakarta, Hotel Neo Malioboro (7.500.000 IDR participant)

· Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.500.000 IDR participant)

· Bandung, Hotel Neo Dipatiukur (7.500.000 IDR participant)

· Bali, Hotel Ibis Kuta(7.500.000 IDR participant)

· Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style (7.500.000 IDR participant)

· Lombok, Sentosa Resort (7.500.000 IDR participant)

· Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas :

· FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput HotelBandaraStasiunTerminal)

· FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .

· Module Handout

· FREE Flashdisk

· Sertifikat

· FREE Bag or bagpackers (Tas Training)

· Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

· 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner

· FREE Souvenir Exclusive

· Training room full AC and Multimedia

TRAINING ONLINE OIL TRANSPORTATION PIPING

Posted on May 21, 2023 by adminfotraining-jakarta

TRAINING ONLINE OIL TRANSPORTATION PIPING

DESKRIPSI TRAINING WEBINAR PIPA TRANSPORTASI MINYAK

Oil Transportation Piping / Sistem transportasi saluran pipa liquid ataupun petroleum yang digunakan termasuk seluruh saluran pipa pembawa minyak mentah (kasar), produk petroleum, dan gas petroleum, terminal-terminal, tempat pembersihan, pabrik gas alam, dan pesanan dan tempat penerimaan. Termasuk juga tempat penampungan fasilitas gas dari petroleum cair pada saluran pipa tertutup, fabrikasi dari pipa dan sambungan, dan penggabungan saluran beberapa fasilitas perpipaan.

Pengkodean transporatsi saluran pipa minyak meliputi disain dan pembuatan tekanan vessel, tempat penyimpanan atau tangki-tangki, saluran pipa dengan logam dengan temperatur di atas 250 oF atau di bawah – 20 oF, casing, tubing, pipe used in oil or gas wells, oil gas separtors, crude oil production tanks, saluran pipa pembersihan petroleum, transmisi gas dan pipa distribusi, disain dan fabrikasi peralatan atau instrumen, atau heat exchanger.

Untuk mendukung sistem produksi yang memadai diperlukan tenaga kerja yang handal atau peningkatan keahlian tenaga kerja profesi Oil Transportation Piping.

Para praktisi tingkat operator, tingkat penyelia atau perencana bidang instalasi perpipaan.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Oil Transportation Piping ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING PENGETAHUAN SIFAT-SIFAT MINYAK UNTUK PRAKERJA

Setelah mengikuti pelatihan oil transportation piping ini peserta diharapkan memiliki :

1. Pemahaman karyawan tentang pengetahuan sifat-sifat minyak

2. Pemahaman karyawan tentang kerugian tekanan pada pipa

3. Pemahaman karyawan tentang disain, pemilihan material, pembuatan dan perbaikan, pemeriksaan, dan pengetesan dari sistem transportasi minyak pada pipa.

Dengan mengikuti pelatihan Oil Transportation Piping Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Oil Transportation Piping dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Oil Transportation Piping

MATERI pelatihan Pipa transportasi minyak online Zoom

1. Sifat minyak

2. Kehilangan gesekan dalam pipa

3. Kondisi desain dan kriteria perpipaan transportasi minyak

4. Desain tekanan komponen perpipaan

5. Pemilihan dan batasan komponen perpipaan

6. Ekspansi, fleksibilitas, dukungan, dan pengekangan

7. Persyaratan material dan dimensi

8. Pengelasan dan pemasangan

9. Inspeksi dan pengujian

10. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Oil Transportation Piping

METODE pelatihan Pengetahuan sifat-sifat minyak online Zoom

Metode Training Oil Transportation Piping dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan Desain jaringan pipa minyak online Zoom

Instruktur yang mengajar pelatihan Oil Transportation Piping ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Oil Transportation Piping baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Peserta yang dapat mengikuti training Oil Transportation Piping ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Oil Transportation Piping.

Jadwal Pelatihan Gemilang Training Tahun 2026 :

· 7 – 8 Januari 2026

· 11 – 12 Februari 2026

· 4 – 5 Maret 2026

· 8 – 9 April 2026

· 6 – 7 Mei 2026

· 10 – 11 Juni 2026

· 5 – 6 Agustus 2026

· 9 – 10 September 2026

· 14 – 15 Oktober 2026

· 4 – 5 November 2026

· 2 – 3 Desember 2026

Investasi dan Lokasi pelatihan:

· Yogyakarta, Hotel Neo Malioboro (7.500.000 IDR participant)

· Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.500.000 IDR participant)

· Bandung, Hotel Neo Dipatiukur (7.500.000 IDR participant)

· Bali, Hotel Ibis Kuta(7.500.000 IDR participant)

· Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style (7.500.000 IDR participant)

· Lombok, Sentosa Resort (7.500.000 IDR participant)

· Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas :

· FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput HotelBandaraStasiunTerminal)

· FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .

· Module Handout

· FREE Flashdisk

· Sertifikat

· FREE Bag or bagpackers (Tas Training)

· Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

· 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner

· FREE Souvenir Exclusive

· Training room full AC and Multimedia

TRAINING ONLINE ONSHORE DRILLING SAFETY OPERATIONS – HSE ASPECTS IN ONSHORE DRILLING OPERATIONS

Posted on May 20, 2023 by adminfotraining-jakarta

TRAINING ONLINE ONSHORE DRILLING SAFETY OPERATIONS – HSE ASPECTS IN ONSHORE DRILLING OPERATIONS

DESKRIPSI TRAINING WEBINAR OPERASI KESELAMATAN PENGEBORAN DI LAUT – ASPEK HSE DALAM OPERASI PENGEBORAN DI LAUT

Operasi pemboran didarat (onshore) banyak sekali mengandung bahaya dan risiko, baik terhadap kesehatan (Health), keselamatan kerja (Safety) dan lingkungan (Environment) atau K3L / HSE, dimana yang akan terkena dampak bahaya dan risiko tersebut adalah tenaga kerja / manusia (People), perlengkapan / peralatan {Equipment / Tools), bahan-bahan (Materials) dan lingkungan hidup disekitar operasi pemboran darat. Standar K3L / HSE yang tinggi dalam operasi pemboran akan tercapai bila tenaga kerja / karyawannya terlatih, baik dalam masalah operasi pemboran maupun dalam aspek-aspek K3L / HSE. Selain itu yang tidak kalah pentingnya tentu saja perlengkapan / peralatan yang dipakai harus memenuhi standar operasi yang dirancang dan disusun dengan baik, dioperasikan dengan program pemboran yang memperhatikan aspek-aspek engineering / rekayasa yang baik pula. Faktor utama dalam operasi pemboran yang sehat, aman dan bersahabat dengan lingkungan adalah perencanaan yang tepat dan komunikasi yang baik antar karyawan

mulai dari Rig Manager sampai dengan Roustabout dan pihak-pihak lainnya yang terlibat dalam operasi pemboran.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Onshore Drilling Safety Operations – HSE Aspects in Onshore Drilling Operations ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING PERATURAN-PERATURAN PEMERINTAH REPUBLIK INDONESIA YANG TERKAIT DENGAN OPERASI PEMBORAN MINYAK & GAS BUMI SERTA PANAS BUMI DIDARAT UNTUK PRAKERJA

Setelah mengikuti training ini, maka peserta training diharapkan dapat :

1. Mengetahui, mengerti dan melaksanakan Undang-Undang, Peraturan-Peraturan dan Prosedur-Prosedur dari Pemerintah Republik Indonesia tentang K3L / HSE yang ada kaitannya dengan operasi pemboran didarat maupun K3L / HSE secara umum dalam Eksplorasi dan Produksi (EP) minyak , gas bumi dan panas bumi.

2. Merencanakan (Planning), mengorganisir (Organizing), melaksanakan (Actuating) dan mengendalikan (Controlling) operasi pemboran didarat agar lancar, sehat, aman / selamat sehingga tidak mengakibatkan terhentinya / terganggunya operasi pemboran, tidak mengakibatkan penyakit akibat kerja, tidak menimbulkan kecelakaan, kebakaran dan pencemaran lingkungan.

Dengan mengikuti pelatihan Onshore Drilling Safety Operations – HSE Aspects in Onshore Drilling Operations Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Onshore Drilling Safety Operations – HSE Aspects in Onshore Drilling Operations dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Onshore Drilling Safety Operations – HSE Aspects in Onshore Drilling Operations

MATERI pelatihan Operasi Keselamatan Pengeboran di Laut – Aspek HSE dalam Operasi Pengeboran di Laut online Zoom

1. Pengenalan tentang Undang-Undang / Peraturan-Peraturan Pemerintah Republik Indonesia yang terkait dengan Operasi Pemboran Minyak & Gas Bumi serta Panas Bumi didarat, antara lain :

+ Undang-Undang No. 1 Tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja

+ Mijn Politie Reglement / Peraturan Kepolisian Pertambangan Lembaran Negara 1930 No. 341

+ Pedoman-Pedoman Pelaksanaan Operasi Pemboran Darat dari Direktorat Jendral Minyak dan Gas Bumi (MIGAS)

+ Undang-Undang & Peraturan-Peraturan lainnya yang terkait operasi pemboran migas dan panas bumi.

2. Pengenalan tentang Manajemen Pengendalian Rugi (Loss Control Management)

3. Alat-Alat Pelindung Diri Pada Operasi Pemboran Didarat

4. Aspek-Aspek K3L / HSE Pada Penyiapan Lokasi Pemboran Didarat

5. Aspek-Aspek Safety Pada Peralatan Pemboran Didarat yang meliputi antara lain :

+ Hoisting System (Derrick / Mast, Substructure, Rig Floor, Drawworks, Crown Block, Traveling Block, Hook, Elevators, Drilling Line)

+ Rotating System (Rotary Table, Master Bushing, Kelly Bushing, Rotary Slips, Make-Up & Break-Out Tongs, Swivel, Kelly, Kelly Saver Sub, Drill Pipe, Drill Collar, Specialized Down Hole Tools, Bit)

+ Circulating System (Drilling Fluid / Mud, Mud House, Steel Mud Pits /Tanks, Mixing Hopper, Chemical Mixing Barrel, Bulk Mud Storage Bins, Water Tank, Reserve Pits, Discharge & Return Lines, Stangpd Pipe, Rotary Hose, Mud Pumps, Special Pumps & Agitators, Settling Tanks, Mud-Gas Separator, Shale-Shaker, Degasser, Desander, Desilter)

+ Blowout Prevention System (Accumulator, BOP Stack, Choke Manifold, Kill Line)

+ Power System (Prime Movers, Power Transmission System

+ Support Equipment seperti Crane, Dozer, Forklift, Backhoe, Excavator, Vacuum Truck dan Alat-Alat Transport lainnya

6. Audit / Inpeksi K3L atau HSE Pada Operasi Pemboran Didarat

7. Sistem Izin Kerja (Permit to Work System) Pada Operasi Pemboran Didarat

8. Pencegahan, Pemadaman dan Pengendalian Kebakaran Pada Operasi Pemboran Didarat

9. Review Kecelakaan-Kecelakaan Nyata (Blowout, Kebakaran, dll) Pada Operasi Pemboran Didarat

10. Penanganan Bahan-Bahan Kimia Berbahaya Dalam Operasi Pemboran Didarat

11. Studi-Studi Kasus Menganalisa Hasil-Hasil Inspeksi Peralatan Pemboran Didarat

12. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Onshore Drilling Safety Operations – HSE Aspects in Onshore Drilling Operations

METODE pelatihan Peraturan-Peraturan Pemerintah Republik Indonesia yang terkait dengan Operasi Pemboran Minyak & Gas Bumi serta Panas Bumi didarat online Zoom

Metode Training Onshore Drilling Safety Operations – HSE Aspects in Onshore Drilling Operations dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan Merencanakan (Planning), mengorganisir (Organizing), melaksanakan (Actuating) dan mengendalikan (Controlling) operasi pemboran didarat agar lancar online Zoom

Instruktur yang mengajar pelatihan Onshore Drilling Safety Operations – HSE Aspects in Onshore Drilling Operations ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Onshore Drilling Safety Operations – HSE Aspects in Onshore Drilling Operations baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Toolpusher, Rig Supervisor, Rig Superintendent, Rig Manager, Drilling Engineer, HSE Manager/Superintendent/Supervisor/Officer & pihak2 lain yang berkaitan dengan operasi rig pemboran/ perawatan sumur (Work Over & Well Service) didarat.

Peserta yang dapat mengikuti training Onshore Drilling Safety Operations – HSE Aspects in Onshore Drilling Operations ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Onshore Drilling Safety Operations – HSE Aspects in Onshore Drilling Operations.

Jadwal Pelatihan Gemilang Training Tahun 2026 :

· 7 – 8 Januari 2026

· 11 – 12 Februari 2026

· 4 – 5 Maret 2026

· 8 – 9 April 2026

· 6 – 7 Mei 2026

· 10 – 11 Juni 2026

· 5 – 6 Agustus 2026

· 9 – 10 September 2026

· 14 – 15 Oktober 2026

· 4 – 5 November 2026

· 2 – 3 Desember 2026

Investasi dan Lokasi pelatihan:

· Yogyakarta, Hotel Neo Malioboro (7.500.000 IDR participant)

· Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.500.000 IDR participant)

· Bandung, Hotel Neo Dipatiukur (7.500.000 IDR participant)

· Bali, Hotel Ibis Kuta(7.500.000 IDR participant)

· Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style (7.500.000 IDR participant)

· Lombok, Sentosa Resort (7.500.000 IDR participant)

· Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas :

· FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput HotelBandaraStasiunTerminal)

· FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .

· Module Handout

· FREE Flashdisk

· Sertifikat

· FREE Bag or bagpackers (Tas Training)

· Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

· 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner

· FREE Souvenir Exclusive

· Training room full AC and Multimedia

TRAINING ONLINE PELATIHAN KERJA

Posted on May 19, 2023 by adminfotraining-jakarta

TRAINING ONLINE PELATIHAN KERJA

DESKRIPSI TRAINING WEBINAR PENGENALAN PELATIHAN PADA PEKERJAAN

pelatihan kerja merupakan proses mengajarkan pengetahuan dan pengembangan keterampilan bekerja (vocational) serta sikap agar karyawan semakin terampil dan mampu melaksanakan tanggung jawabnya dengan semakin baik sesuai dengan standar.Tujuan dan Manfaat Pelatihan yaitu Untuk meningkatkan ketrampilan karyawan sesuai dengan perubahan teknologi. Untuk mengurangi waktu belajar bagi karyawan baru agar menjadi kompeten. Untuk membantu masalah operasional. Untuk menyiapkan karyawan dalam promosi.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan PELATIHAN KERJA ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING KONSEP PELATIHAN KERJA UNTUK PRAKERJA

Di akhir pelatihan, peserta akan dapat:

* Berlatih cara mudah dan efektif untuk memulai pelatihan kerja.

* Identifikasi cara-cara berbeda yang disukai peserta untuk belajar dan bagaimana

sesuaikan gaya mengajar pelatih agar berhasil.

* Hancurkan tugas dengan mudah untuk mengidentifikasi prasyarat dan berapa banyak

latihan diperlukan untuk mempelajari keterampilan baru.

* Pilih metode yang tepat untuk melatih peserta.

* Identifikasi teknik untuk membuat pengajaran dengan peralatan “langsung” keduanya

selamat dan sukses.

* Melatih dan memperbaiki kesalahan secara efektif.

* Berlatih membuat pelatihan menarik, tidak membosankan.

* Praktek cara untuk mendapatkan respon yang baik selama pelatihan.

Dengan mengikuti pelatihan PELATIHAN KERJA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai PELATIHAN KERJA dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang PELATIHAN KERJA

MATERI pelatihan pengenalan pelatihan pada pekerjaan online Zoom

1: Ikhtisar dan Pengantar Kursus

* Â Â Â Â Â Â Isi dan tujuan lokakarya

* Â Â Â Â Â Â Tetapkan tujuan pribadi untuk sesi ini

* Â Â Â Â Â Â Inventarisasi keterampilan Anda saat ini

2: Jadikan Pembelajaran Orang Dewasa Menjadi Hidup!

* Â Â Â Â Â Â Bagaimana membangun retensi

* Â Â Â Â Â Â Mengidentifikasi gaya belajar

* Â Â Â Â Â Â Gunakan konsep pembelajaran orang dewasa untuk meningkatkan

sedang belajar

* Â Â Â Â Â Â Evaluasi aspek instruksional Anda

gaya

* Â Â Â Â Â Â Mengajarkan pelajaran 5 menit kepada pasangan

* Â Â Â Â Â Â Kaitkan gaya latihan Anda dengan orang dewasa

pelajar

3:Â Rencanakan Pelatihan Kerja

* Â Â Â Â Â Â Â Siapa yang butuh pelatihan?

* Â Â Â Â Â Â Â Langkah mudah untuk memecah tugas menjadi

bagian yang bisa diajarkan

* Â Â Â Â Â Â Bagaimana menetapkan tujuan pelatihan yang

realistis dan dapat dicapai

4: Berhubungan dengan Pembelajar

* Â Â Â Â Â Â Â Pilih metode yang sesuai

* Â Â Â Â Â Â Tentukan berapa banyak latihan yang diperlukan untuk

belajar keterampilan baru

* Â Â Â Â Â Â Berlatih teknik mondar-mandir untuk menghindari

kebosanan

* Â Â Â Â Â Â Bagaimana memulai (pelatihan kerja)Â OJT

sidang

* Â Â Â Â Â Â Sebuah metode untuk melakukan yang efektif

demonstrasi

* Â Â Â Â Â Â Gunakan pertanyaan dasar untuk meningkatkan

partisipasi dan â€œpenemuanâ€? sedang belajar

* Â Â Â Â Â Â Parafrase untuk memperjelas pemahaman

* Â Â Â Â Â Â Â Bagaimana memperbaiki kesalahan dan memberi

“kritik membangun”

* Â Â Â Â Â Â Bagaimana melatih peserta didik satu lawan satu

* Â Â Â Â Â Â Â Menjaga harga diri peserta

* Â Â Â Â Â Â Perhatian khusus untuk mengajar dengan “langsung”

peralatan

* Â Â Â Â Â Â Evaluasi upaya Anda

* Â Â Â Â Â Â Rencana Aksi dan Kesimpulan

* Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah PELATIHAN KERJA

METODE pelatihan konsep pelatihan kerja online Zoom

* Ceramah

* Diskusi

* Studi kasus

* Penilaian Diri

* Rencana aksi

Praktek teknik untuk menggunakan metode empat langkah instruksi:Â

mempersiapkan, menyajikan, uji coba, dan tindak lanjut. Penekanan khusus diberikan

kepada mengoreksi kesalahan dan melatih satu lawan satu serta keamanan dalam

situasi “hidup”. Evaluasi keefektifan pekerjaan Anda

upaya pelatihan.

Metode Training PELATIHAN KERJA dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan penerapan on the job training online Zoom

Instruktur yang mengajar pelatihan PELATIHAN KERJA ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang PELATIHAN KERJA baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Peserta yang dapat mengikuti training PELATIHAN KERJA ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang PELATIHAN KERJA.

Jadwal Pelatihan Gemilang Training Tahun 2026 :

· 7 – 8 Januari 2026

· 11 – 12 Februari 2026

· 4 – 5 Maret 2026

· 8 – 9 April 2026

· 6 – 7 Mei 2026

· 10 – 11 Juni 2026

· 5 – 6 Agustus 2026

· 9 – 10 September 2026

· 14 – 15 Oktober 2026

· 4 – 5 November 2026

· 2 – 3 Desember 2026

Investasi dan Lokasi pelatihan:

· Yogyakarta, Hotel Neo Malioboro (7.500.000 IDR participant)

· Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.500.000 IDR participant)

· Bandung, Hotel Neo Dipatiukur (7.500.000 IDR participant)

· Bali, Hotel Ibis Kuta(7.500.000 IDR participant)

· Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style (7.500.000 IDR participant)

· Lombok, Sentosa Resort (7.500.000 IDR participant)

· Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas :

· FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput HotelBandaraStasiunTerminal)

· FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .

· Module Handout

· FREE Flashdisk

· Sertifikat

· FREE Bag or bagpackers (Tas Training)

· Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

· 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner

· FREE Souvenir Exclusive

· Training room full AC and Multimedia

TRAINING ONLINE ALAT PENUKAR KALOR (HEAT EXCHANGER) OPERASI DAN PERAWATAN

Posted on May 18, 2023 by adminfotraining-jakarta

TRAINING ONLINE ALAT PENUKAR KALOR (HEAT EXCHANGER) OPERASI DAN PERAWATAN

DESKRIPSI TRAINING WEBINAR PENGGUNAAN DAN PENGOPERASIAN PENUKAR KALOR

Alat penukar panas (heat exchanger) merupakan suatu alat yang sangat penting dalam proses pertukaran panas. Alat tersebut berfungsi untuk memindahkan panas antara dua fluida yang berbeda temperatur dan dipisahkan oleh suatu sekat pemisah atau alat untuk memindahkan panas dari suatu fluida ke fluida yang lain. Penentuan kinerja alat penukar kalor yang melibatkan banyak perhitungan matematika telah disederhanakan dalam bentuk diagram alir.

Parameter kinerja penukar kalor ditentukan oleh neraca panas, rasio viskositas dan dinding buluh, Log Mean Temperature Difference (LMTD) dan temperatur kalorik, heat transfer dan faktor pengotor, Bilangan Reynold, penurunan tekanan, Bilangan Prandtl dan koefesien perpindahan panas, dan unjuk kerja alat penukar kalor.

Untuk mendukung sistem produksi yang memadai diperlukan tenaga kerja yang handal atau peningkatan keahlian tenaga kerja profesi Operasi dan Perawatan Alat Penukar Panas.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan ALAT PENUKAR KALOR (HEAT EXCHANGER) OPERASI DAN PERAWATAN ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING PERAWATAN PENUKAR KALOR UNTUK PRAKERJA

Training ini bertujuan untuk mengetahui jenis dan fungsi Heat Exchanger, melakukan Pengoperasian dan Perawatan Heat Exchager, memprediksi penyebab gangguan dan akibatnya terhadap Heat Exchanger, dan mengatasi gangguan operasi dari Heat Exchanger.

Dengan mengikuti pelatihan ALAT PENUKAR KALOR (HEAT EXCHANGER) OPERASI DAN PERAWATAN Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai ALAT PENUKAR KALOR (HEAT EXCHANGER) OPERASI DAN PERAWATAN dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang ALAT PENUKAR KALOR (HEAT EXCHANGER) OPERASI DAN PERAWATAN

MATERI pelatihan Penggunaan dan Pengoperasian Penukar Kalor online Zoom

1. Hakekat dan Manfaat Penukar Kalor

* Jenis dan klasifikasi Penukar Kalor

* Teknik penggunaan dan perpindahan panas

* Bentuk dan kapasitas Penukar Kalor

2. Teknik Penggunaan dan Pengoperasian Penukar Kalor

* Penggunaan Penukar Kalor sebagai Evaporator

* Penggunaan Penukar Kalor sebagai Kondensor

* Penggunaan Penukar Kalor sebagai Radiator

* Penggunaan Penukar Kalor sebagai Kolektor (Pengumpul)

3. Perawatan Penukar Kalor

* Sebab dan akibat pengotoran pada penukar kalor

* Sebab dan akibat beban lebih pada penukar kalor

* Sebab dan akibat penggunaan zat kimia pada fluida kerja terhadap material Penukar Kalor.

4. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah ALAT PENUKAR KALOR (HEAT EXCHANGER) OPERASI DAN PERAWATAN

METODE pelatihan Perawatan Penukar Kalor online Zoom

Metode Training ALAT PENUKAR KALOR (HEAT EXCHANGER) OPERASI DAN PERAWATAN dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan Bentuk dan kapasitas Penukar Kalor online Zoom

Instruktur yang mengajar pelatihan ALAT PENUKAR KALOR (HEAT EXCHANGER) OPERASI DAN PERAWATAN ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang ALAT PENUKAR KALOR (HEAT EXCHANGER) OPERASI DAN PERAWATAN baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Peserta yang dapat mengikuti training ALAT PENUKAR KALOR (HEAT EXCHANGER) OPERASI DAN PERAWATAN ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang ALAT PENUKAR KALOR (HEAT EXCHANGER) OPERASI DAN PERAWATAN.

Jadwal Pelatihan Gemilang Training Tahun 2026 :

· 7 – 8 Januari 2026

· 11 – 12 Februari 2026

· 4 – 5 Maret 2026

· 8 – 9 April 2026

· 6 – 7 Mei 2026

· 10 – 11 Juni 2026

· 5 – 6 Agustus 2026

· 9 – 10 September 2026

· 14 – 15 Oktober 2026

· 4 – 5 November 2026

· 2 – 3 Desember 2026

Investasi dan Lokasi pelatihan:

· Yogyakarta, Hotel Neo Malioboro (7.500.000 IDR participant)

· Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.500.000 IDR participant)

· Bandung, Hotel Neo Dipatiukur (7.500.000 IDR participant)

· Bali, Hotel Ibis Kuta(7.500.000 IDR participant)

· Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style (7.500.000 IDR participant)

· Lombok, Sentosa Resort (7.500.000 IDR participant)

· Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas :

· FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput HotelBandaraStasiunTerminal)

· FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .

· Module Handout

· FREE Flashdisk

· Sertifikat

· FREE Bag or bagpackers (Tas Training)

· Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

· 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner

· FREE Souvenir Exclusive

· Training room full AC and Multimedia

TRAINING ONLINE OPTIMALISASI FITUR ELEKTRONIK PERBANKAN: REGULASI DAN STUDI KASUSNYA

Posted on May 17, 2023 by adminfotraining-jakarta

TRAINING ONLINE OPTIMALISASI FITUR ELEKTRONIK PERBANKAN: REGULASI DAN STUDI KASUSNYA

DESKRIPSI TRAINING WEBINAR MANAJEMEN FITUR ELEKTRONIK PERBANKAN

Kebutuhan akan transaksi perbankan dewasa ini mengalami peningkatan

yang cukup signifikan seiring aktivitas dunia usaha yang semakin ketat

dan kompetitif. Dalam hal ini keunggulan teknologi berperan penting

dalam semakin tingginya aktivitas yang melibatkan perbankan. Dengan

teknologi pula, nasabah semakin mendapat kemudahan dalam melakukan

kegiatan transaksi kapanpun dan dimanapun yang pada akhirnya

berorientasi pada kepuasan pelanggan/nasabah.

Teknologi di dunia

perbankan,Â ElectronicÂ BankingÂ atauÂ E-BankingÂ bisa diartikan

sebagai aktifitas perbankan melalui media internet. Layanan ini

memungkinkan nasabah sebuah bank dapat melakukan hampir semua jenis

transaksi perbankan melalui sarana internet, khususnya via website.

Lewat sarana internet seorang nasabah dapat melakukan pengecekan

rekening, transfer dana antar rekening, hingga pembayaran

tagihan-tagihan rutin bulanan (listrik, telepon, dsb.) melalui

rekening banknya. Selain melalui sarana internet, pemanfaatan mesin

ATM merupakan salah satu sarana pelayanan yang memudahkan nasabah

dalam kegiatan transaksi perbankan untuk pembayaranÂ E-Banking.

Seiring dengan persaingan yang semakin ketat antar bank yang satu

dengan yang lain, kualitas pelayanan yang tinggi termasuk di dalamnya

pelayanan ATM, merupakan sebuah tuntutan.

Persaingan usaha dunia perbankan di Indonesia dalam menjaring nasabah

sebayak-banyaknya berdampak pada semakin tingginya tuntutan pelayanan

yang harus disediakan oleh bank. Dengan jumlah bank dan kantor cabang

yang cukup banyak dan produk yang ditawarkan bank beragam, kualitas

pelayanan memang masih ampuh bagi bank untuk mempertahankan nasabah

atau mendapatkan nasabah baru. Kualitas pelayanan sangat penting dalam

bisnis perbankan. Bank-bank semakin bersaing dalam merebut customer

based dengan mengandalkan kualitas pelayanan. Selain menawarkan

berbagai macam produk, perbaikan di sisi teknologi informasi juga

dimaksudkan untuk meningkatkan kualitas pelayanan. Semua itu disiapkan

untuk memenuhi kebutuhan nasabah dan akhirnya diharapkan mampu

menjaring dana masyarakat.

Salah satu sarana pelayanan yang memudahkan nasabah dalam kegiatan

transaksi perbankan adalah fasilitas mesin ATM (Anjungan Tunai

Mandiri) yang disediakan bank bagi nasabah. Seiring dengan persaingan

yang semakin ketat antar bank yang satu dengan yang lain, kualitas

pelayanan yang tinggi termasuk di dalamnya pelayanan ATM, merupakan

sebuah tuntutan. Pelatihan optimalisasi ATM ini membahas berbagai

kelebihan mesin ATM sebagai sarana memberikan keleluasaan bertransaksi

pada para nasabah.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Optimalisasi Fitur Elektronik Perbankan: Regulasi dan Studi Kasusnya ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING IMPLEMENTASI OPTIMALISASI FITUR ELEKTRONIK PERBANKAN UNTUK PRAKERJA

Setelah mengikuti pelatihan ini diharapkan peserta dapat lebih

memahami tentang bagaimana pemanfaatan teknologiÂ E-BankingÂ sebagai

teknologi informasi dalam dunia bisnis disesuaikan dengan regulasi

pemerintah. Peserta akan semakin memahami fitur-fitur yang ada dalam

ATM dan Mesin EDC, sistem analisis dan monitoringnya. Selain itu,

dengan studi kasus perbankan peserta juga akan mengetahui jenis

masalah-masalah yang muncul dalam penyalahgunaanÂ E-BankingÂ serta

langkah-langkah yang benar dalam mengatasiÂ fraudÂ danÂ costumer

complain.

Dengan mengikuti pelatihan Optimalisasi Fitur Elektronik Perbankan: Regulasi dan Studi Kasusnya Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Optimalisasi Fitur Elektronik Perbankan: Regulasi dan Studi Kasusnya dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Optimalisasi Fitur Elektronik Perbankan: Regulasi dan Studi Kasusnya

MATERI pelatihan manajemen fitur elektronik perbankan online Zoom

1. Pengantar Teknologi Perbankan

* Tuntutan Layanan Perbankan Modern

* Tuntutan Informasi Perbankan Modern

2. Pengembangan Teknologi Informasi Dunia Perbankan

3. Regulasi Bank Indonesia & Otoritas JasaÂ Keuangan Terkait dengan

Transaksi Elektronik Perbankan

4. Aplikasi Teknologi Informasi Dunia Bisnis

* E-Banking

* E-Commerce

* Enterprise Resource Planning (ERP)

5. Infrastuktur Sofware, Hardware dan Jaringan

6. Keuntungan Menggunakan Teknologi Pembayaran E-Banking

7. Jenis Mesin ATM dan Kartu ATM

8. Fitur Transaksi ATM

* Aktivasi PIN

* Cek Saldo

* Tarik Tunai

* Transfer antar Bank

* Pembayaran Tagihan

9. Sistem Analisis Program (Operator, User, Bank)

10. Sistem AMS (ATM-Monitoring System)

11. Pengenalan Type dan Spesifikasi Mesin EDC

12. Prosedur Pengajuan Mesin EDC oleh Pengusaha

13. Mekanisme Penggunaan Mesin EDC

* Mekanisme transaksi dengan kartu Debit (Kartu ATM)

* Mekanisme transaksi dengan Kartu Kredit

* Mekanisme transaksi dengan Kartu Prepaid

14. Fitur Transaksi Mesin EDC

15. Perintah Bayar (Settlement)

16. Fasilitas yang Diberikan Bank Penerbit Kartu

* International (Visa, Mastercard, Dinner Club, Amex, JCB)

* Lokal Indonesia (BCA Card)

17. Sistem Keamanan Data Transaksi

18. Penyalahgunaan yang sering terjadi dalam Teknologi Pembayaran

E-Banking

* Typo-site

* Keylogger

19. Prinsip Perlindungan Nasabah

20. Studi Kasus Fraud dalam Perbankan, Bagaimana Menghindari Kejahatan

dan Kecurangan dalam Transaksi serta Hak-hak Bank dalam Menanganinya

21. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Optimalisasi Fitur Elektronik Perbankan: Regulasi dan Studi Kasusnya

METODE pelatihan implementasi optimalisasi fitur elektronik perbankan online Zoom

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

Metode Training Optimalisasi Fitur Elektronik Perbankan: Regulasi dan Studi Kasusnya dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan perbankan online Zoom

Instruktur yang mengajar pelatihan Optimalisasi Fitur Elektronik Perbankan: Regulasi dan Studi Kasusnya ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Optimalisasi Fitur Elektronik Perbankan: Regulasi dan Studi Kasusnya baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Peserta yang dapat mengikuti training Optimalisasi Fitur Elektronik Perbankan: Regulasi dan Studi Kasusnya ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Optimalisasi Fitur Elektronik Perbankan: Regulasi dan Studi Kasusnya .

Jadwal Pelatihan Gemilang Training Tahun 2026 :

· 7 – 8 Januari 2026

· 11 – 12 Februari 2026

· 4 – 5 Maret 2026

· 8 – 9 April 2026

· 6 – 7 Mei 2026

· 10 – 11 Juni 2026

· 5 – 6 Agustus 2026

· 9 – 10 September 2026

· 14 – 15 Oktober 2026

· 4 – 5 November 2026

· 2 – 3 Desember 2026

Investasi dan Lokasi pelatihan:

· Yogyakarta, Hotel Neo Malioboro (7.500.000 IDR participant)

· Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.500.000 IDR participant)

· Bandung, Hotel Neo Dipatiukur (7.500.000 IDR participant)

· Bali, Hotel Ibis Kuta(7.500.000 IDR participant)

· Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style (7.500.000 IDR participant)

· Lombok, Sentosa Resort (7.500.000 IDR participant)

· Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas :

· FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput HotelBandaraStasiunTerminal)

· FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .

· Module Handout

· FREE Flashdisk

· Sertifikat

· FREE Bag or bagpackers (Tas Training)

· Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

· 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner

· FREE Souvenir Exclusive

· Training room full AC and Multimedia

TRAINING ONLINE OXY ACETYLENE WELDING

Posted on May 16, 2023 by adminfotraining-jakarta

TRAINING ONLINE OXY ACETYLENE WELDING

DESKRIPSI TRAINING WEBINAR K3 PROSES PENGELASAN OKSI ASETILEN

Peningkatan kemampuan ilmu pengetahuan dan ketrampilan pada bidang pengelasan yang mendukung proses fabrikasi mutlak menjadi acuan program pengembangan di perusahaan-perusahaan guna meningkatkan efisiensi, efektivitas dan serta kualitas hasil manufaktur/produksi.

Program pengembangan pada bidang terapan khususnya dalam bidang pengelasan logam harus seimbang antara pengetahuan yang dimiliki dengan ketrampilan yang menjadi andalan pada level– level atau jenjang tertentu. Sehingga hasil kualitas pekerjaan yang baik dapat dicapai di dalam proses produksi / fabrikasi yang dilakukan dan akan selalu mengacu kepada prosedur dan standar yang baku, hal ini penting untuk memulai pengembangan sumber daya manusia dalam bidang rekayasa khususnya di bidang pengelasan secara profesional.

Proses oksi asetilen yaitu proses pengelasan menggunakan gas yang dilakukan dengan membakar bahan bakar gas asetilen dengan oksigen, sehingga menimbulkan nyala api dengan suhu yang dapat mencairkan logam induk dan logam pengisi.

Untuk mendukung sistem produksi yang memadai diperlukan tenaga kerja yang handal atau peningkatan keahlian tenaga kerja profesi Proses Pengelasan Oksi Asetilen (Oxy Acetylene Welding).

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan OXY ACETYLENE WELDING ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING WELDING DEFECT UNTUK PRAKERJA

Setelah mengikuti pelatihan ini para peserta diharapkan memiliki pemahaman lebih tentang pengetahuan proses pengelasan oksi asetilen dan keahlian melakukan proses pengelasan oksi asetilen.

Dengan mengikuti pelatihan OXY ACETYLENE WELDING Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai OXY ACETYLENE WELDING dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang OXY ACETYLENE WELDING

MATERI pelatihan K3 proses pengelasan oksi asetilen online Zoom

1. Konsep dasar proses pengelasan logam.

2. Prosedur proses pengelasan logam.

3. K3 proses pengelasan oksi asetilen.

4. Welding defect,

5. Welding procedure specification.

6. Procedure qualification record; PQR

7. Welding metallurgy and micro Structure.

8. Pemeriksaan hasil proses pengelasan.

9. Praktek proses pengelasan oksi asetilen (butt weld, root pass dan butt weld multi pass).

10. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah OXY ACETYLENE WELDING

METODE pelatihan Welding defect online Zoom

Metode Training OXY ACETYLENE WELDING dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan Welding metallurgy and micro Structure online Zoom

Instruktur yang mengajar pelatihan OXY ACETYLENE WELDING ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang OXY ACETYLENE WELDING baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Peserta yang dapat mengikuti training OXY ACETYLENE WELDING ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang OXY ACETYLENE WELDING.

Jadwal Pelatihan Gemilang Training Tahun 2026 :

· 7 – 8 Januari 2026

· 11 – 12 Februari 2026

· 4 – 5 Maret 2026

· 8 – 9 April 2026

· 6 – 7 Mei 2026

· 10 – 11 Juni 2026

· 5 – 6 Agustus 2026

· 9 – 10 September 2026

· 14 – 15 Oktober 2026

· 4 – 5 November 2026

· 2 – 3 Desember 2026

Investasi dan Lokasi pelatihan:

· Yogyakarta, Hotel Neo Malioboro (7.500.000 IDR participant)

· Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.500.000 IDR participant)

· Bandung, Hotel Neo Dipatiukur (7.500.000 IDR participant)

· Bali, Hotel Ibis Kuta(7.500.000 IDR participant)

· Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style (7.500.000 IDR participant)

· Lombok, Sentosa Resort (7.500.000 IDR participant)

· Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas :

· FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput HotelBandaraStasiunTerminal)

· FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .

· Module Handout

· FREE Flashdisk

· Sertifikat

· FREE Bag or bagpackers (Tas Training)

· Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

· 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner

· FREE Souvenir Exclusive

· Training room full AC and Multimedia

TRAINING ONLINE PANDEMIC PREPAREDNESS FOR LEADERS

Posted on May 15, 2023 by adminfotraining-jakarta

TRAINING ONLINE PANDEMIC PREPAREDNESS FOR LEADERS

DESKRIPSI TRAINING WEBINAR PERSIAPAN PANDEMIK BAGI PEMIMPIN

Ancaman pandemi flu yang mematikan merupakan isu yang tergolong baru di Indonesia dan tidak banyak orang yang menyadarinya. Padahal, risiko yang terkandung dalam ancaman tersebut sangat besar. Saat ini di Indonesia tedapat dua varian virus flu sekaligus. Pertama adalah virus H5N1 atau lebih dikenal dengan avian flu atau flu burung. Virus ini memiliki case fatality rate (CFR) yang sangat tinggi, yakni 80%. Artinya dari setiap 100 orang yang terinfeksi, 80 orang dapat dipastikan meninggal. Kabar baiknya, virus tersebut baru dapat menular dari unggas ke manusia dan belum bisa menembus barrier antar species, sehingga belum menular antar manusia. Kabar buruknya, virus H5N1 pada unggas sudah tersebar di lebih dari 20 provinsi di Indonesia. Disisi lain setelah melalui eskalasi penularan yang sangat cepat di beberapa negara, pada tanggal 12 Juni 2009 lalu WHO secara resmi menyatakan dunia dalam status pandemi virus flu H1N1 (swine flu). Saat ini virus tersebut sudah menyebar di Indonesia, lebih dari 23

propinsi. Kabar baiknya, case fatality rate virus H1N1 sangat rendah yakni dibawah 1 persen. Apa yang dikhawatirkan oleh para ahli adalah terjadinya genetic reassortment atau percampuran gen di antara virus H5N1 dan H1N1, sehingga melahirkan virus baru yang mewarisi sifat keduanya. Dapat menular antar manusia sekaligus mematikan. Secara teoritis, genetic reassortment dapat terjadi pada diri seseorang yang secara bersama-sama terinfeksi virus H5N1 dan H1N1. Potensi terjadinya genetic reassortment ini sangat besar di Indonesia. Saat ini sudah masuk musim hujan – kondisi cuaca yang ramah terhadap virus H5N1 – dan geliatnya mulai kelihatan. Kalimantan Tengah, Lampung, Cilacap, Tangerang, Pamekasan dan Riau per Januari 2010 melaporkan adanya puluhan hingga ratusan ayam yang mati mendadak. Bahkan di Riau sudah ada manusia yang dinyatakan positif terinfeksi H5N1. Jika sampai terjadi pandemi flu yang mematikan di Indonesia, dampaknya akan sangat luar biasa bagi dunia industri. Area tempat kerja

merupakan lokasi ideal penularan virus. Diperkirakan tingkat absenteeism karyawan akan mencapai 40%. Banyak perusahaan potensial lumpuh, sehingga sangat direkomendasikan untuk menyiapkan emergency preparedness plan dan business continuity plan untuk mengantisipasi potensi bencana tersebut.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan PANDEMIC PREPAREDNESS FOR LEADERS ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING KEBIJAKAN DAN STRATEGI PEMERINTAH INDONESIA UNTUK PRAKERJA

Setelah mengikuti training ini, peserta ditargetkan :

1. Memiliki pengetahuan tentang riwayat pandemi flu yang mematikan, baik di Indonesia maupun di dunia.

2. Memiliki pengetahuan tentang karakteristik virus, model-model penularan dan konsekuensi medisnya bagi manusia.

3. Memiliki pengetahuan tentang Kebijakan dan Strategi Pemerintah Indonesia dalam mengantisipasi ancaman pandemi flu yang mematikan.

4. Memiliki pengetahuan untuk menyusun Pandemic Preparedness Plan dan Business Continuity Plan.

Dengan mengikuti pelatihan PANDEMIC PREPAREDNESS FOR LEADERS Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai PANDEMIC PREPAREDNESS FOR LEADERS dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang PANDEMIC PREPAREDNESS FOR LEADERS

MATERI pelatihan PERSIAPAN PANDEMIK BAGI PEMIMPIN online Zoom

1. Sejarah Pandemi Flu di Dunia dan Indonesia

2. Anatomi Pandemi Flu

3. Kebijakan dan Strategi Pemerintah Indonesia.

4. Pandemic Risk Assessment

5. Panduan Penyusunan Business Continuity Plan Dalam Menghadapi Pandemi Influenza

6. Latihan Penyusunan Business Continuity Plan.

7. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah PANDEMIC PREPAREDNESS FOR LEADERS

METODE pelatihan Kebijakan dan Strategi Pemerintah Indonesia online Zoom

1. Paparan materi

2. Pemutaran film

3. Diskusi interaktif

4. Praktek

Metode Training PANDEMIC PREPAREDNESS FOR LEADERS dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan Strategi Pemerintah Indonesia online Zoom

Instruktur yang mengajar pelatihan PANDEMIC PREPAREDNESS FOR LEADERS ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang PANDEMIC PREPAREDNESS FOR LEADERS baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Peserta yang dapat mengikuti training PANDEMIC PREPAREDNESS FOR LEADERS ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang PANDEMIC PREPAREDNESS FOR LEADERS .

Jadwal Pelatihan Gemilang Training Tahun 2026 :

· 7 – 8 Januari 2026

· 11 – 12 Februari 2026

· 4 – 5 Maret 2026

· 8 – 9 April 2026

· 6 – 7 Mei 2026

· 10 – 11 Juni 2026

· 5 – 6 Agustus 2026

· 9 – 10 September 2026

· 14 – 15 Oktober 2026

· 4 – 5 November 2026

· 2 – 3 Desember 2026

Investasi dan Lokasi pelatihan:

· Yogyakarta, Hotel Neo Malioboro (7.500.000 IDR participant)

· Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.500.000 IDR participant)

· Bandung, Hotel Neo Dipatiukur (7.500.000 IDR participant)

· Bali, Hotel Ibis Kuta(7.500.000 IDR participant)

· Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style (7.500.000 IDR participant)

· Lombok, Sentosa Resort (7.500.000 IDR participant)

· Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas :

· FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput HotelBandaraStasiunTerminal)

· FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .

· Module Handout

· FREE Flashdisk

· Sertifikat

· FREE Bag or bagpackers (Tas Training)

· Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

· 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner

· FREE Souvenir Exclusive

· Training room full AC and Multimedia

TRAINING ONLINE TRAINING OF TRAINER (TOT)

Posted on May 14, 2023 by adminfotraining-jakarta

TRAINING ONLINE TRAINING OF TRAINER (TOT)

DESKRIPSI TRAINING WEBINAR PENGENALAN TRAINING OF TRAINER (TOT)

Apakah bidang keahlian atau kompetensi Anda ingin diakui secara

nasional dan internasional? Tahukah Anda bahwa pasar kerja nasional

dan internasional menuntut tersedianya tenaga-kerja yang kompeten di

setiap bidang. Banyak industri dan organisasi mempersyaratkan agar

tenaga kerjanya memiliki sertifikasi kompetensi yang kredibel. Di

berbagai negara, pemerintahnya ada juga yang menghendaki bahwa tenaga

kerja yang ingin bekerja harus memiliki sertifikasi kompetensi yang

diterbitkan oleh lembaga otoritas yang diakui sah. Kompetensi kerja

adalah spesifikasi dari sikap pengetahuan dan keterampilan atau

keahlian serta penerapannya secara efektif dalam pekerjaan sesuai

dengan standard kerja yang dipersyaratkan.

Sertifikasi kompetensi adalah proses pemberian sertifikasi kompetensi

yang dilakukan secara sistematis dan obyektif melalui uji kompetensi

yang mengacu pada standar kompetensi kerja baik yang bersifat nasional

maupun internasional. Dengan memiliki Sertifikasi Kompetensi Trainer

maka seseorang akan mendapatkan bukti pengakuan tertulis atas

kompetensi yang dikuasainya. BNSP merupakan badan independen yang

bertanggung jawab kepada Presiden yang memiliki kewenangan sebagai

otoritas sertifikasi personil dan bertugas melaksanakan sertifikasi

kompetensi profesi bagi tenaga kerja.

Secara garis besar alasan mengapa harus memiliki Sertifikasi LSP BNSP

adalah :

1. Meyakinkan Industri/Klien bahwa â€œSaya Kompetenâ€? di bidang

Trainer

2. Membangun â€œCareer Pathâ€?

3. Nilai tambah bagi calon tenaga kerja dalam proses rekruitmen

4. Memenuhi tuntutan sistem industri (ISO, SNI) yang mengharuskan

penggunaan personil kompeten yaitu personil yang memiliki

sertifikasi resmi.

Pelatihan ini adalah untuk mempersiapkan peserta untuk memperoleh

Sertifikat Kompetensi Trainer. Pelatihan persiapan Sertifikasi BNSP

(Badan Nasional Sertifikasi Profesi) Kompetensi Trainer dirancang

berbasis kompetensi (Competency Based Training). Untuk mendapatkan

sertifikasi kompetensi, para peserta training akan diuji oleh assessor

dari BNSP (Badan Nasional Sertifikasi Profesi).

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Training of Trainer (TOT) ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING KONSEP DASAR TOT UNTUK PRAKERJA

1. Peserta memahami proses belajar dan faktor-faktor yang

mempengaruhi tercapainya sasaran pelatihan

2. Memahami pengetahuan konseptual sebagai acuan berpikir seorang

trainer untuk program pelatihan orang dewasa

3. Memahami dasar-dasar keterampilan mendisain, menyelenggarakan

serta mengevaluasi metode dan teknik pelatihan manajemen

4. Memiliki sikap mental positif bagi seorang trainer yang kreatif

5. Peserta mampu memberikan pelatihan dan pembinaan di tempat kerja

dan memantau perkembangan kinerjanya

1. Menyusun Program Pelatihan

2. Mendesain Media Pembelajaran

3. Merencanakan Penyajian Materi Pelatihan

4. Mengelola Bahan Pelatihan

5. Mengelola Media Pelatihan

6. Mengelola Peralatan Pelatihan

7. Melaksanakan Pelatihan Tatap Muka

Dengan mengikuti pelatihan Training of Trainer (TOT) Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Training of Trainer (TOT) dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Training of Trainer (TOT)

MATERI pelatihan pengenalan Training of Trainer (TOT) online Zoom

1. Pre-Assessment Briefing & Introduction

2. Kebijakan Sertifikasi Kompetensi Kerja BNSP

* Dasar Perundang-undangan

* Acuan Uji Kompetensi dan Sertifikasi

* Metode Uji Kompetensi

* Element Uji Kompetensi

* Batas Variabel

3. SKKNI Assessment Pelatihan

* Kompetensi Umum

* Kompetensi Inti

* Kompetensi Khusus

4. Aspek-aspek Psikologi Dalam Training

* Teknik Ekspektasi

* Piramida Kebutuhan Manusia (Abraham Maslow)

* Falsafah Training

* Tinjauan Psikologi dalam Training

* Tanggung Jawab Trainer

* Fase-fase Pengelolaan Trainee

5. Aspek-aspek Tata Kelola Training

* Pendidikan, Pengajaran dan Pelatihan

* Manajemen Training

* Unsur-unsur Training : Organizing Committee, Trainer, Observer,

Materi, Bagan-alir Manajemen Training,

* Definisi, Latar Belakang, Tujuan, Sertifikasi

* Konsep Kompetensi di masa Mendatang Menuju Era Pasar Bebas

* Keunggulan Sertifikasi dan Potensi Manfaatnya Dimasa Depan

Kompetensi Trainer

* Pemenuhan Peraturan Perundangan K3

* Pengelolaan Bahan Pelatihan

* Pengelolaan Media Pelatihan

* Merancang Program Pelatihan

* Perencanaan Rangkaian Sesi Pelatihan

* Penyampaian Sesi Pelatihan

* Micro Teaching

* Analisis Kebutuhan Pelatihan

* Menyusun TNA

* Session Plan

+ Micro Teaching

+ Assessment Session

6. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Training of Trainer (TOT)

METODE pelatihan konsep dasar TOT online Zoom

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

Praktik

Pre Assesment

Assesment

Ujian Sertifikasi

Metode Training Training of Trainer (TOT) dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan penerapan TOT online Zoom

Instruktur yang mengajar pelatihan Training of Trainer (TOT) ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Training of Trainer (TOT) baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

1. Training Section Head

2. Leader & Supervisor

3. Mereka yang mendapat tugas khusus untuk merancang dan mendisain

program pelatihan intern Perusahaan

4. Mereka yang berniat keras untuk meningkatkan diri dalam bidang

pelatihan

5. Instruktur/Fasilitator intern Perusahaan/Organisasi

6. Trainer

Peserta yang dapat mengikuti training Training of Trainer (TOT) ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Training of Trainer (TOT) .

Jadwal Pelatihan Gemilang Training Tahun 2026 :

· 7 – 8 Januari 2026

· 11 – 12 Februari 2026

· 4 – 5 Maret 2026

· 8 – 9 April 2026

· 6 – 7 Mei 2026

· 10 – 11 Juni 2026

· 5 – 6 Agustus 2026

· 9 – 10 September 2026

· 14 – 15 Oktober 2026

· 4 – 5 November 2026

· 2 – 3 Desember 2026

Investasi dan Lokasi pelatihan:

· Yogyakarta, Hotel Neo Malioboro (7.500.000 IDR participant)

· Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.500.000 IDR participant)

· Bandung, Hotel Neo Dipatiukur (7.500.000 IDR participant)

· Bali, Hotel Ibis Kuta(7.500.000 IDR participant)

· Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style (7.500.000 IDR participant)

· Lombok, Sentosa Resort (7.500.000 IDR participant)

· Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas :

· FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput HotelBandaraStasiunTerminal)

· FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .

· Module Handout

· FREE Flashdisk

· Sertifikat

· FREE Bag or bagpackers (Tas Training)

· Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

· 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner

· FREE Souvenir Exclusive

· Training room full AC and Multimedia