TRAINING MENGIDENTIFIKASI DAN MENINGKATKAN KOMPETENSI KARYAWAN

TRAINING MENGIDENTIFIKASI DAN MENINGKATKAN KOMPETENSI KARYAWAN

TRAINING MENGIDENTIFIKASI DAN MENINGKATKAN KOMPETENSI KARYAWAN

Deskripsi

Training meningkatkan kompetensi karyawan ini bertujuan untuk memberikan pemahaman mendalam tentang bagaimana mengidentifikasi kompetensi yang dimiliki oleh karyawan dan langkah-langkah yang tepat untuk mengembangkannya. Fokus utama dari pelatihan adalah untuk mengenali kekuatan serta area yang perlu ditingkatkan agar setiap individu dapat bekerja lebih efektif, mencapai target perusahaan, dan memiliki kinerja yang lebih baik. Dengan menggunakan berbagai metode dan teknik yang terbukti efektif, peserta akan belajar bagaimana menciptakan strategi pengembangan kompetensi yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

Mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?

Kompetensi karyawan yang optimal sangat mempengaruhi produktivitas dan kesuksesan organisasi. Pelatihan ini membantu para peserta untuk lebih memahami cara mengenali potensi dan kekuatan karyawan, serta bagaimana mengembangkan keterampilan mereka agar lebih efektif dalam mencapai tujuan perusahaan dan memastikan pertumbuhan jangka panjang.

Pelatihan identifikasi kompetensi SDM ini bertujuan untuk membantu peserta memahami pentingnya kompetensi dalam pencapaian tujuan organisasi serta memberikan keterampilan untuk mengidentifikasi dan mengembangkan kompetensi karyawan melalui berbagai metode evaluasi yang sistematis. Fokus utama adalah menciptakan program pengembangan yang mendukung pertumbuhan karyawan dan organisasi secara bersamaan.

Kursus yang membahas mengenai pengembangan kompetensi karyawan ini tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

Tujuan

  • Membekali peserta dengan keterampilan untuk mengidentifikasi kompetensi karyawan yang ada.
  • Membantu peserta memahami teknik untuk mengevaluasi potensi dan kekuatan karyawan.
  • Mengajarkan cara merancang program pengembangan kompetensi yang efektif.
  • Memberikan pemahaman tentang pentingnya kompetensi dalam pencapaian tujuan organisasi.
  • Mengembangkan keterampilan peserta dalam memberikan umpan balik konstruktif untuk peningkatan kompetensi karyawan.

Dengan mengikuti kursus evaluasi kompetensi karyawan ini, diharapkan peserta dapat lebih mendalami mengenai program pengembangan karyawan.

Materi

  1. Pengertian kompetensi dan kaitannya dengan kinerja
  2. Teknik identifikasi kompetensi karyawan
  3. Alat dan metode untuk evaluasi kompetensi
  4. Menyusun program pengembangan kompetensi yang efektif
  5. Teknik memberikan umpan balik konstruktif kepada karyawan
  6. Menilai gap kompetensi dan merancang rencana pengembangan
  7. Pemahaman tentang kompetensi teknis dan soft skills
  8. Implementasi rencana pengembangan kompetensi
  9. Pengaruh budaya organisasi terhadap kompetensi karyawan
  10. Strategi pengembangan kompetensi berkelanjutan dalam organisasi

TRAINING MENGIDENTIFIKASI DAN MENINGKATKAN KOMPETENSI KARYAWAN

Peserta

Sertifikasi manajemen pengembangan SDM ini  cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Manajer SDM
  • HRD Manager
  • Kepala Divisi atau Departemen
  • Supervisor dan Team Leader
  • Staf HR yang terlibat dalam pengembangan karyawan

Metode

Pelatihan ini disampaikan melalui metode yang interaktif dan aplikatif, menggabungkan pemaparan materi oleh instruktur berpengalaman, diskusi kelompok untuk mendalami konsep, serta simulasi dan studi kasus yang memungkinkan peserta memahami penerapan langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, peserta tidak hanya memperoleh wawasan teoretis tetapi juga keterampilan praktis yang dapat diterapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

Instruktur 

Pelatihan program pengembangan kompetensi ini akan dipandu oleh instruktur berpengalaman yang memiliki keahlian di bidang manajemen SDM perusahaan. Mereka berasal dari berbagai latar belakang, baik akademisi maupun praktisi, sehingga peserta dapat memperoleh wawasan yang lebih luas dan mendalam.

Jadwal Pelatihan Info Training Jakarta Tahun 2026

  • Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
  • Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
  • Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
  • Batch 4 : 8 – 9 April 2026
  • Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
  • Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
  • Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
  • Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
  • Batch 9 : 9 – 10 September 2026
  • Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
  • Batch 11 : 4 – 5 November 2026
  • Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026

Catatan : jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

Temukan potensimu yang belum tergali. Daftar sekarang!

Investasi dan Lokasi Training (Online – Offline) :

Pelatihan ini sudah pernah diadakan di Jakarta dan Yogyakarta. Kami juga bisa menyelenggarakan di kota lain, antara lain:

  • Bandung, Hotel Neo Dipatiukur (7.500.000 IDR participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR participant)
  • Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style (7.500.000 IDR participant)
  • Lombok, Sentosa Resort (7.500.000 IDR participant)

Catatan : apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Offline:

  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia

* Artikel diatas ditulis oleh Ummi Hasanah, saya seorang content writer dan copywriter serta spesialisasi pada SEO untuk penulisan silabus pelatihan/training. Saya telah berkontribusi menulis artikel pada website Info Training Jakarta sejak awal tahun 2025, dengan menulis konten yang informatif membantu para profesional serta perusahaan menemukan solusi pelatihan yang tepat dengan menghadirkan artikel yang mudah ditemukan.

About Content Writer Ummi Hasanah

View all posts by Content Writer Ummi Hasanah →