TRAINING IMPLEMENTASI PROGRAM MENTORSHIP
Deskripsi
Menurut laporan Association for Talent Development (ATD, 2022), perusahaan yang menerapkan program mentorship secara terstruktur mampu meningkatkan produktivitas karyawan hingga 29% serta mempercepat proses adaptasi karyawan baru. Sementara itu, penelitian dari Forbes Leadership Council (2023) menunjukkan bahwa organisasi dengan budaya mentorship yang kuat memiliki tingkat retensi karyawan lebih baik hingga 45% karena adanya peningkatan motivasi, dukungan emosional, dan arah karier yang jelas bagi karyawan. Temuan ini menegaskan bahwa mentorship merupakan strategi pengembangan SDM yang berperan besar dalam membentuk tenaga kerja berkualitas dan meningkatkan kinerja organisasi.
Mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?
Pelatihan ini penting karena membantu peserta memahami bagaimana merancang, melaksanakan, serta memonitor program mentorship secara profesional dan terukur. Dengan pengetahuan yang tepat, peserta dapat mengembangkan struktur mentorship yang efektif, meningkatkan hubungan mentor-mentee, memperkuat budaya pembelajaran, serta menciptakan transfer ilmu yang berkelanjutan antar generasi dalam organisasi. Pelatihan ini juga meningkatkan kemampuan peserta dalam mengukur keberhasilan program mentorship sehingga dapat memberikan dampak positif terhadap produktivitas karyawan dan organisasi.
Training Implementasi Program Mentorship merupakan program pelatihan yang dirancang untuk meningkatkan kompetensi peserta dalam membangun sistem mentorship yang sesuai dengan kebutuhan organisasi. Pelatihan ini membahas konsep dasar mentoring, pemetaan mentor dan mentee, proses penugasan, perencanaan program, coaching, monitoring, hingga evaluasi efektivitas mentoring.
Pelatihan ini membutuhkan pembimbingan profesional agar peserta dapat menerapkan standar implementasi mentorship secara tepat. Melalui studi kasus, simulasi, dan praktik terarah, peserta akan mampu membangun program mentoring yang berkelanjutan, efektif, terukur, dan berdampak langsung pada pengembangan SDM perusahaan.
Tujuan
- Memberikan pemahaman mendalam tentang konsep mentoring dan manfaatnya bagi organisasi.
- Mengembangkan kemampuan peserta dalam merancang struktur program mentorship yang efektif.
- Mengasah keterampilan komunikasi, coaching, dan pendampingan bagi mentor
- Meningkatkan kemampuan mengukur dampak program mentorship pada produktivitas karyawan.
- Mendorong terciptanya budaya belajar dan transfer pengetahuan dalam organisasi.
Dengan mengikuti pelatihan implementasi mentorship ini, diharapkan peserta dapat lebih mendalami mengenai implementasi program mentorship.
Materi
- Dasar-dasar Mentorship dalam Organisasi
- Perbedaan Role Mentor, Coach, dan Trainer
- Strategi Pemilihan Mentor dan Mentee
- Teknik Coaching dan Pendampingan
- Penyusunan Struktur Program Mentorship
- Komunikasi Efektif dalam Hubungan Mentor-Mentee
- Monitoring dan Evaluasi Proses Mentoring
- Studi Kasus Implementasi Mentorship di Perusahaan Global
- Penyelesaian Konflik dalam Proses Mentoring
- Perancangan KPI Mentorship untuk Mengukur Keberhasilan Program
Peserta
Training Implementasi Program Mentorship ini cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- HR Officer dan HR Manager yang membangun program pengembangan karyawan
- Supervisor, Team Leader, dan Manajer di berbagai bidang
- Mentor internal perusahaan atau calon mentor
- Konsultan SDM yang menangani manajemen talenta
- Karyawan berpengalaman yang ingin mengembangkan kemampuan coaching
Metode
Pelatihan ini disampaikan melalui metode yang interaktif dan aplikatif, menggabungkan pemaparan materi oleh instruktur berpengalaman, diskusi kelompok untuk mendalami konsep, serta simulasi dan studi kasus yang memungkinkan peserta memahami penerapan langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, peserta tidak hanya memperoleh wawasan teoretis tetapi juga keterampilan praktis yang dapat diterapkan sesuai dengan kebutuhan industri.
Instruktur
Training implementasi mentorship ini akan dipandu oleh instruktur berpengalaman yang memiliki keahlian di bidang manajemen SDM dan HR. Mereka berasal dari berbagai latar belakang, baik akademisi maupun praktisi, sehingga peserta dapat memperoleh wawasan yang lebih luas dan mendalam.
Jadwal Pelatihan Info Training Jakarta Tahun 2026
- Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
- Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
- Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
- Batch 4 : 8 – 9 April 2026
- Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
- Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
- Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
- Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
- Batch 9 : 9 – 10 September 2026
- Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
- Batch 11 : 4 – 5 November 2026
- Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026
Catatan : jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.
Temukan potensimu yang belum tergali. Daftar sekarang!
Investasi dan Lokasi Training :
Beberapa kota dan lokasi hotel yang pernah menjadi tempat pelatihan, antara lain:
- Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
- Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
- Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
- Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
- Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
- Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
- Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
- Batam ( 7.500.000 IDR / participant)
Catatan:
*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training
- Module / Handout Training Implementasi Program Mentorship
- Flashdisk
- Sertifikat Training Implementasi Program Mentorship
- FREE Bag or backpack
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffee Break & 1 Lunch
- FREE Souvenir
- Training room full AC and Multimedia
- City Tour (optional)
FAQ tentang Infotraining Jakarta
Q : Apakah ada jumlah minimal peserta pelatihan?
A : Tidak ada, jumlah peserta pelatihan bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien.
Q : Apakah jadwal pelatihan bisa fleksibel mengikuti kebutuhan klien?
A : Ya, jadwal pelatihan dapat diatur dan disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan atau peserta.
Q : Apakah Infotraining Jakarta bisa menyelenggarakan In House Training (IHT) di perusahaan klien?
A : Bisa, Infotraining Jakarta menyediakan program IHT yang dilaksanakan langsung di perusahaan sesuai kebutuhan.
* Artikel diatas ditulis oleh Ahmad Zuhdi Abhista, saya seorang content writer dan copywriter serta spesialisasi pada SEO untuk penulisan silabus pelatihan/training. Saya telah berkontribusi menulis artikel pada website Info Training Jakarta sejak akhir tahun 2025, dengan menulis konten yang informatif membantu para profesional serta perusahaan menemukan solusi pelatihan yang tepat dengan menghadirkan artikel yang mudah ditemukan.
