TRAINING HUMAN RESOURCES PROFESSIONAL
TRAINING HUMAN RESOURCES MANAGEMENT
TRAINING MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA PROFESIONAL
Globalisasi ekonomi dan bisnis berdampak kepada kompetensi para profesional di berbagai bidang, termasuk mereka yang mengelola sumberdaya manusia (SDM). Untuk bisa bersaing di dunia bisnis, para praktisi dan eksekutif manajemen SDM perlu untuk memiliki kompetensi dalam manajemen SDM yang diakui secara luas.
Semakin disadari oleh perusahaan bahwa ada keterkaitan langsung antara pencapaian strategi dan sasaran perusahaan dengan pengelolaan kompetensi dan kinerja SDM. Program HRMP mengintegrasikan kebutuhan riil di tempat kerja dengan perubahan paradigma yang sedang terjadi dalam dunia manajemen SDM saat ini dan di masa depan.
Tujuan dan Sasaran Program HRMP
Program CHRMP bertujuan untuk
* Menciptakan profesional manajemen SDM dengan penguasaan teori dan praktik yang memadai untuk menjalankan berbagai perannya sebagai seorang profesional di bidang manajemen SDM
Sedangkan sasaran yang ingin dicapai adalah:
* Peserta mampu memahami lingkup kerja Manajemen SDM, mampu memahami perubahan paradigma Manajemen SDM yang terjadi, mampu memahami pendekatanpendekatan baru yang aplikatif, serta memiliki ketrampilan dasar yang dapat diterapkan dalam bidang Manajemen SDM.
Peserta CHRP
Peserta Program CHRP adalah profesional di bidang manajemen SDM dengan pengalaman kerja di bidang manajemen SDM minimal 3 tahun.
Modul Program HRP
Program training in class CHRP untuk Alumni HRMP dilaksanakan dalam waktu 2 (dua) hari efektif, dengan topik sebagai berikut:
Perencanaan manajemen SDM, termasuk kebutuhan pegawai Tahapan penyusunan kebutuhan SDM
Berbagai teknik penyusunan kebutuhan SDM
Rekonsiliasi kebutuhan dan pasokan SDM
Integrasi kebutuhan SDM dengan rencana bisnis perusahaan
HRP-03
:
3
Pengembangan Organisasi dan Manajemen Perubahan Desain & Struktur Organisasi
Evaluasi jabatan
Nilai, Budaya & Perilaku Organisasi
Sistem, Proses & Teknologi
HRP-04
:
4
Manajemen rekrutmen Rekrutmen dan seleksi
Prinsip seleksi
Success profile of new hire
Proses dan sistem rekrutmen dan seleksi
Metode assessment center
Model-model kompetensi dan implementasinya
Beberapa teknik bertanya
Beberapa teknik wawancara
Evaluasi data
HRP-05
:
5
Sistem Pelatihan & Pengembangan SDM Siklus pelatihan
Analisis kebutuhan training
Langkah menyusun materi training
Memilih metode training
Teknik evaluasi training
Kerangka pengembangan SDM
Individual Development Plan
HRP-06
:
6
Sistem Perencanaan & Pengembangan Karir Konsep, sistem dan aplikasi Sistem Perencanaan & Pengembangan Karir pegawai
Jenis-jenis pengembangan karir
Proses penyusunan jenjang karir serta Individual Development Plan
HRP-07
7
Compensation & Benefits Definisi compensation, benefits & remunerasi
Prinsip-prinsip mendesain compensation & benefits
Metode mendesain compensation & benefits
Memanfaatkan hasil salary survey
HRP-08
:
8
Sistem manajemen kinerja Siklus manajemen kinerja
Teknik menyusun KPI
Teknik penurunan KPI menurut level jabatan
Teknik menyusun target kinerja
Monitoring, pengukuran, dan evaluasi kinerja
a name=”_GoBack”>a>b>Jadwalb> pelatihan human resources management di jakarta :
· 14 sd 16 Agustus 2018
· 12 sd 14 September 2018
· 16 sd 18 Oktober 2018
· 21 sd 23 November 2018
· 4 sd 6 Desember 2018
· 26 sd 28 Desember 2018
b>Catatan :b> Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta em>u>training siklus manajemen sdm pasti jalanu>em>
b>Invetasi dan Lokasb>i em>pelatihan manajemen sumber daya manusia profesional di jakarta em>:
· b>Yogyakartab>, Hotel 101 (6.500.000 IDR participant)
· b>Jakartab>, Hotel Amaris Kemang (6.500.000 IDR participant)
· b>Bandungb>, Hotel Neo Dipatiukur (6.500.000 IDR participant)
· b>Balib>, Hotel Ibis Kuta(7.500.000 IDR participant)
· b>Surabayab>, Hotel Amaris, Ibis Style (6.000.000 IDR participant)
· b>Lombokb>, Sentosa Resort (7.500.000 IDR participant)
b>Catatan :b> Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
b>Fasilitas b>u>pelatihan siklus manajemen sdm di jakarta u>:
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput HotelBandaraStasiunTerminal)
- FREE Akomodasi ke tempat pelatihan bagi peserta u>training manajemen sumber daya manusia profesional jakarta pasti runningu>
- Module Handout em>u>training human resources management jakarta fixed runningu>em>
- FREE Flashdisk
- Sertifikat em>training certified human resources professional di jakarta murahem>
- FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
- Training room full AC and Multimedia
-
-
- .
Technorati Tags: a href=”http:technorati.comtagstraining+certified+human+resources+professional+di+jakarta” rel=”tag”>training certified human resources professional di jakartaa>,a href=”http:technorati.comtagstraining+human+resources+management+di+jakarta” rel=”tag”>training human resources management di jakartaa>,a href=”http:technorati.comtagstraining+manajemen+sumber+daya+manusia+profesional+di+jakarta” rel=”tag”>training manajemen sumber daya manusia profesional di jakartaa>,a href=”http:technorati.comtagstraining+siklus+manajemen+sdm+di+jakarta” rel=”tag”>training siklus manajemen sdm di jakartaa>,a href=”http:technorati.comtagspelatihan+certified+human+resources+professional+di+jakarta” rel=”tag”>pelatihan certified human resources professional di jakartaa>
-
