TRAINING CAREER MANAGEMENT & DEVELOPMENT

TRAINING MANAJEMEN KARIR

TRAINING PENGEMBANGAN KARIR

Pembicara Fasilitator
Tekad Wahyono, S Psi, M Si, C Ht dan Team
(Assessor, Trainer, Konsultan SDM dan organisasi, yang telah berpengalaman menangani berbagai perusahaan di Indonesia, baik BUMN maupun PMA)

Materi
Pelatihan ini secara umum bertujuan untuk:
1. Menyesuaikan antara Strategi Perusahaan dengan Individual Career Development Plan
2. Mengaksesmenilai bagaimana kondisi struktur dan kebijakan SDM saat ini dapat dialiansikan dengan praktek-praktek pengembangan karir.
3. Bagaimana menset suatu kondisi yang dapat memberdayakan setiap orang di dalam organisasi untuk merencanakan karir yang realistik dengan bantuan manajer dan support dari organisasi
4. Melakukan self-assessment sebagai sarana mengikuti perubahan yang terjadi di lingkungan kerja.
5. Mengidentifikasi talented people di dalam organisasi dan mempertahankan serta mengembangkan kinerja mereka tanpa mengabaikan team work yang dibutuhkan organisasi.
6. Mengembangkan framework yang sesuai untuk masing-masing organisasi dalam pengelolaan talent people.

Outline materi:
1. Menentukan jangkar organisasi yang akan digunakan dalam mengembangkan karir
2. Strategi organisasi, tools, teknik di dalam mengelola dan mengembangkan karir
3. Mengimplementasikan dan meng-institutionalisasi-kan pengelolaan dan pengembangan karir
4. Sinkronisasi sasaran individu dan organisasi: bagaimana cara menghubungkan sasaran pengembangan individu dengan arah dan kebutuhan Perusahaan
5. Metode dalam mengidentifikasi talented people
6. Prinsip dan teknis dalam pengelolaan talent people
7. Share praktis dalam pengelolaan talented people

Wajib diikuti oleh
Manajer dan Staf HRD, Manajer & Staf Pengembangan SDM