TRAINING REKRUTMEN DALAM INDUSTRI TEKNOLOGI TINGGI
DESKRIPSI REGULER TRAINING REKRUTMEN TEKNOLOGI
Training Rekrutmen dalam Industri Teknologi Tinggi sangat penting karena industri ini sering kali menghadapi tantangan unik dalam menarik dan mempertahankan bakat terbaik. Dengan teknologi yang terus berkembang dan persaingan yang ketat, perusahaan teknologi perlu memiliki strategi rekrutmen yang canggih, yang tidak hanya mencakup keterampilan teknis, tetapi juga kemampuan untuk menilai kecocokan budaya dan keinginan untuk berinovasi. Pelatihan ini membantu profesional HR dan rekruter untuk memahami tren pasar tenaga kerja, teknik sourcing yang efektif, dan proses seleksi yang tepat guna.
Pelatihan Rekrutmen dalam Industri Teknologi Tinggi dirancang untuk membekali peserta dengan keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan untuk berhasil dalam menangani tantangan rekrutmen di sektor teknologi yang cepat berubah. Peserta akan mempelajari strategi inovatif untuk menarik, mengevaluasi, dan merekrut bakat teknologi terbaik, serta memahami pentingnya kepemimpinan dalam membangun tim yang berkinerja tinggi dalam lingkungan yang kompetitif.
Pelatihan yang membahas mengenai Rekrutmen Teknologi tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
TUJUAN TRAINING TATAP MUKA INDUSTRI TEKNOLOGI TINGGI
- Meningkatkan kemampuan rekrutmen untuk memahami kebutuhan teknis perusahaan
- Mengembangkan strategi branding perusahaan untuk menarik bakat teknologi
- Menyempurnakan proses seleksi untuk memastikan kecocokan budaya perusahaan
- Meningkatkan efisiensi dalam menanggapi kebutuhan rekrutmen yang mendesak
- Mengoptimalkan penggunaan teknologi dalam proses rekrutmen
- Mengembangkan keterampilan evaluasi dan negosiasi penawaran kepada kandidat
Dengan mengikuti pelatihan Industri Teknologi Tinggi ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Rekrutmen dalam Industri Teknologi Tinggi.
Materi Diklat Rekrutmen Teknologi Pasti Running
- Pengantar Rekrutmen dalam Industri Teknologi Tinggi
- Analisis kebutuhan tenaga kerja di industri teknologi
- Strategi branding perusahaan untuk menarik bakat teknologi
- Teknik sourcing dan penarikan kandidat potensial
- Penggunaan teknologi dalam proses seleksi dan evaluasi
- Interviewing skills: Teknik wawancara teknis
- Evaluasi kecocokan budaya perusahaan
- Memahami lanskap kompetisi di industri teknologi
- Peran data analytics dalam rekrutmen teknologi
- Mendesain ujian teknis untuk kandidat
- Strategi penawaran dan negosiasi kepada kandidat
- Manajemen penolakan dengan etika dan profesionalisme
- Studi kasus sukses dalam rekrutmen teknologi
- Mengelola onboarding untuk karyawan teknologi baru
- Evaluasi dan peningkatan proses rekrutmen
Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.
Peserta Pelatihan Talent Acquisition Webinar Murah
Training Talent Acquisition ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- HR Manager
- Recruiter
- Talent Acquisition Specialist
- Hiring Manager
- HR Analyst
Instruktur Training Offline Rekrutmen dalam Industri Teknologi Tinggi
Training Rekrutmen Teknologi yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Industri Teknologi Tinggi :
Instruktur yang mengajar pelatihan Rekrutmen dalam Industri Teknologi Tinggi ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Rekrutmen dalam Industri Teknologi Tinggi ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Jadwal Pelatihan Info Training Jakarta Tahun 2026 :
- Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
- Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
- Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
- Batch 4 : 8 – 9 April 2026
- Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
- Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
- Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
- Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
- Batch 9 : 9 – 10 September 2026
- Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
- Batch 11 : 4 – 5 November 2026
- Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026
Investasi dan Lokasi Training Talent Acquisition (Online – Offline) :
- Yogyakarta, Hotel Neo Malioboro (7.500.000 IDR participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.500.000 IDR participant)
- Bandung, Hotel Neo Dipatiukur (7.500.000 IDR participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR participant)
- Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style (7.500.000 IDR participant)
- Lombok, Sentosa Resort (7.500.000 IDR participant)
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training Talent Acquisition Offline :
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
- FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan
- Module Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or bagpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffee Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
- Training room full AC and Multimedia
