TRAINING ONLINE PERFORMANCE MANAGEMENT : DESIGNING & IMPLEMENTING

TRAINING ONLINE PERFORMANCE MANAGEMENT : DESIGNING & IMPLEMENTING

Deskripsi

Online Performance Management menjadi pendekatan modern dalam mengelola, memantau, dan meningkatkan kinerja karyawan secara digital dan berkelanjutan. Menurut laporan dari Society for Human Resource Management, sistem performance management berbasis digital membantu organisasi meningkatkan transparansi evaluasi kinerja serta efektivitas pengembangan karyawan.

Mengapa pelatihan ini penting?

Perubahan pola kerja digital dan hybrid menuntut perusahaan memiliki sistem pengelolaan kinerja yang lebih fleksibel dan terukur. Tanpa mekanisme online performance management yang efektif, proses evaluasi dan monitoring kinerja menjadi kurang optimal dan sulit dipantau secara real-time.

Pelatihan Online Performance Management: Designing & Implementing ini dirancang agar peserta memahami cara merancang dan mengimplementasikan sistem manajemen kinerja berbasis digital. Peserta juga akan mempelajari penyusunan KPI, monitoring performa, pemberian feedback, serta evaluasi kinerja secara online.

Melalui pendekatan praktis dan berbasis studi kasus, pelatihan ini membantu peserta meningkatkan efektivitas pengelolaan kinerja karyawan untuk mendukung produktivitas dan pencapaian tujuan organisasi.

Tujuan

  • Memahami konsep performance management online
  • Menyusun KPI dan target kerja
  • Mengelola evaluasi kinerja digital
  • Meningkatkan efektivitas feedback
  • Mendukung produktivitas organisasi

Dengan mengikuti pelatihan performance designing and implementing ini, diharapkan peserta dapat merancang dan mengimplementasikan sistem monitoring performa kinerja.

Materi

  1. Fundamental Performance Management
  2. Designing KPI & Performance Metrics
  3. Digital Performance Monitoring
  4. Online Appraisal System
  5. Feedback & Coaching Techniques
  6. Employee Engagement Strategy
  7. Performance Review & Evaluation
  8. HR Technology & Tools
  9. Continuous Performance Improvement
  10. Studi Kasus Implementasi Sistem Kinerja

Training Performance Management

Peserta

Training Performance Management ini cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • HR Manager
  • HR Officer
  • Supervisor Tim
  • Manajer Operasional
  • Team Leader

Metode

Pelatihan ini disampaikan melalui metode yang interaktif dan aplikatif, menggabungkan pemaparan materi oleh instruktur berpengalaman, diskusi kelompok untuk mendalami konsep, serta simulasi dan studi kasus yang memungkinkan peserta memahami penerapan langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, peserta tidak hanya memperoleh wawasan teoretis tetapi juga keterampilan praktis yang dapat diterapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

Instruktur 

Pelatihan Online Performance Management ini akan dipandu oleh instruktur berpengalaman yang memiliki keahlian di bidang HR dan manajemen SDM. Mereka berasal dari berbagai latar belakang, baik akademisi maupun praktisi, sehingga peserta dapat memperoleh wawasan yang lebih luas dan mendalam.

Jadwal Pelatihan Info Training Jakarta Tahun 2026

  • Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
  • Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
  • Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
  • Batch 4 : 8 – 9 April 2026
  • Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
  • Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
  • Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
  • Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
  • Batch 9 : 9 – 10 September 2026
  • Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
  • Batch 11 : 4 – 5 November 2026
  • Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026

Catatan : jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

Temukan potensimu yang belum tergali. Daftar sekarang!

Investasi dan Lokasi Training :

Beberapa kota dan lokasi hotel yang pernah menjadi tempat pelatihan, antara lain:

  • Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
  • Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
  • Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
  • Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
  • Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
  • Batam ( 7.500.000 IDR / participant)

Catatan:

*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training :

  • Module / Handout Training Online Performance Management: Designing & Implementing
  • Flashdisk
  • Sertifikat Training Online Performance Management: Designing & Implementing
  • FREE Bag or backpack
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch
  • FREE Souvenir
  • Training room full AC and Multimedia
  • City Tour (optional)

FAQ tentang Infotraining Jakarta

Q : Apakah ada jumlah minimal Pelatihan Online Performance Management: Designing & Implementing?
A :  Tidak ada, jumlah peserta pelatihan bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien.

Q : Apakah jadwal Pelatihan Performance Designing and Implementing bisa fleksibel mengikuti kebutuhan klien?
A : Ya, jadwal pelatihan dapat diatur dan disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan atau peserta.

Q : Apakah Infotraining Jakarta bisa menyelenggarakan In House Training (IHT) di perusahaan klien?
A : Bisa, Infotraining Jakarta menyediakan program IHT yang dilaksanakan langsung di perusahaan sesuai kebutuhan.

* Artikel diatas ditulis oleh Ahmad Zuhdi Abhista, saya seorang content writer dan copywriter serta spesialisasi pada SEO untuk penulisan silabus pelatihan/training. Saya telah berkontribusi menulis artikel pada website Info Training Jakarta sejak akhir tahun 2025, dengan menulis konten yang informatif membantu para profesional serta perusahaan menemukan solusi pelatihan yang tepat dengan menghadirkan artikel yang mudah ditemukan.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *