TRAINING ONLINE MENYUSUN KOMPETENSI BERBASIS MANAJEMEN SDM
DESKRIPSI TRAINING WEBINAR LEADERSHIP & MANAGEMENT COMPETENCIES
Human Resource dalam era kekinian berubah menjadi Human capital. Perubahan istilah ini ternyata tidak mengubah paradigma, hanya sebatas istilah. Human Capital,sesuai namanya menempatkan manusia pekerja sebagai salah satu kapital perusahaan, tetap tidak beranjak dari kedudukan lamanya sebagai sumber produksi administrasi dan personalia yang tidak mencerdaskan.
4 peran utama yang menjadi referensi perusahaan adalah ahli dalam proses administrasi (management of firm infrastructure), ahli pada wilayah kontribusi (management of the employee contribution), menjadi agen perubahan (management of transformation and change) dan terakhir sebagai mitra dalam penentuan strategi perusahaan (management of strategic human resources).
Mengoptimalkan peran human capital pada kondisi tingkat persaingan sangat ketat dan perubahan sangat dahsyat sudah tidak dapat ditolak lagi. Human capital harus bermain pada wilayah yang lebih cerdas dan menantang, yaitu mitra strategis perusahaan, pengawal perubahan, dan pelaku transformasi organisasi. Tanpa peran cerdas ini maka organisasi harus bersiap untuk tiarap lantaran tidak mampu bersaing karena manusia pekerjanya tidak berkompeten.
Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan MENYUSUN KOMPETENSI BERBASIS MANAJEMEN SDM ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING MENGELOLA DAN MENINGKATKAN HUMAN CAPITAL PADA PERUSAHAAN UNTUK PRAKERJA
1. Memahami konsep Human Capital
2. Mampu mengelola dan meningkatkan Human Capital pada perusahaan.
3. Mengoptimalkan peran Human Capital dalam rangka meningkatkan kualitas dan kinerja perusahaan.
Dengan mengikuti pelatihan MENYUSUN KOMPETENSI BERBASIS MANAJEMEN SDM Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai MENYUSUN KOMPETENSI BERBASIS MANAJEMEN SDM dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang MENYUSUN KOMPETENSI BERBASIS MANAJEMEN SDM
MATERI pelatihan Leadership & Management Competencies online Zoom
1. Human Capital Champion
a. Mengelola Manusia
b. Human Capital Champion
c. Human Capital sebagai Agen Perubahan
d. Human Capital sebagai Mitra Strategis
2. Personal Attributes
1.
a. Komitmen pada hasil
b. Pembelajaran berkelanjutan
c. Kejujuran dan Integritas
3. Leadership & Management Competencies
1.
a. Budaya perusahaan
b. Kerja sama kelompok
c. Kompetensi manajemen
d. Membangun Kinerja
e. Komunikasi efektif
2. Human Capital Core Competencies
a. Etika bisnis dan Etika Kerja
b. Fokus pada Konsumen
c. Talent Management
d. Mengelola Pengetahuan
e. Manajemen Perubahan
f. Membangun Organisasi
g. Transformasi Organisasi
h. Kompetensi Khusus Human Capital
i. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah MENYUSUN KOMPETENSI BERBASIS MANAJEMEN SDM
METODE pelatihan mengelola dan meningkatkan Human Capital pada perusahaan online Zoom
1. Pemaparan materi menggunakan modul yang disesuaikan dengan output/ tujuan pelatihan ini.
2. Penyampaian materi diberikan dengan metode pengalaman, sehingga dapat sesuai dengan kondisi lingkungan kerja di perusahaan Anda.
3. Pemaparan materi menggunakan media Visual, Auditory, dan Kinestethic peserta.
4. Penyampaian materi selalu dibawakan dengan pendekatan Spiritual dan Emotional.
5. Penyampaian materi untuk menciptakan persepsi baru yang dapat merubah mindset dan pemahaman peserta pelatihan.
Metode Training MENYUSUN KOMPETENSI BERBASIS MANAJEMEN SDM dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan Human Capital Core Competencies online Zoom
Instruktur yang mengajar pelatihan MENYUSUN KOMPETENSI BERBASIS MANAJEMEN SDM ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang MENYUSUN KOMPETENSI BERBASIS MANAJEMEN SDM baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA
Peserta yang dapat mengikuti training MENYUSUN KOMPETENSI BERBASIS MANAJEMEN SDM ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang MENYUSUN KOMPETENSI BERBASIS MANAJEMEN SDM .
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal Pelatihan Gemilang Training Tahun 2024 :
· 23 – 25 Januari 2024
· 6 – 8 Februari 2024
· 5 – 7 Maret 2024
· 23 – 25 April 2024
· 6 – 8 Mei 2024 || 20 – 22 Mei 2024
· 11 – 13 Juni 2024
· 11 – 13 Juni 2024
· 20 – 22 Agustus 2024
· 17 – 19 September 2024
· 8 – 10 Oktober 2024 || 22 – 24 Oktober 2024
· 5 – 7 November 2024 || 19 – 21 November 2024
· 10 – 12 Desember 2024
Investasi dan Lokasi pelatihan:
· Yogyakarta, Hotel Neo Malioboro (7.500.000 IDR participant)
· Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.500.000 IDR participant)
· Bandung, Hotel Neo Dipatiukur (7.500.000 IDR participant)
· Bali, Hotel Ibis Kuta(7.500.000 IDR participant)
· Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style (7.500.000 IDR participant)
· Lombok, Sentosa Resort (7.500.000 IDR participant)
· Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas :
· FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput HotelBandaraStasiunTerminal)
· FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
· Module Handout
· FREE Flashdisk
· Sertifikat
· FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
· Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
· 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
· FREE Souvenir Exclusive
· Training room full AC and Multimedia
