TRAINING EFFECTIVE COMPENSATION SYSTEM

Deskripsi

Training Effective Compensation System penting bagi organisasi karena sistem kompensasi yang tepat berperan langsung dalam meningkatkan kinerja, motivasi, serta retensi karyawan. Sistem kompensasi yang tidak terstruktur dan tidak adil berpotensi menimbulkan ketidakpuasan kerja, tingginya tingkat turnover, serta menurunnya produktivitas. Oleh karena itu, perusahaan perlu memiliki strategi kompensasi yang selaras dengan tujuan bisnis, kondisi pasar tenaga kerja, dan regulasi ketenagakerjaan yang berlaku.

Mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?

Pelatihan ini penting karena memberikan pemahaman komprehensif mengenai perancangan dan implementasi sistem kompensasi yang efektif, kompetitif, dan berkeadilan. Peserta akan dibekali kemampuan untuk menyusun struktur dan skala upah, mengelola kompensasi tetap dan variabel, serta memastikan kepatuhan terhadap kebijakan internal dan peraturan ketenagakerjaan. Continue reading →