TRAINING PENGELOLAAN KONFLIK PRIBADI UNTUK KARYAWAN YANG BEKERJA DALAM TIM
Deskripsi
Konflik pribadi dalam lingkungan kerja tim dapat menghambat produktivitas, menurunkan semangat kerja, dan merusak hubungan profesional jika tidak dikelola dengan baik. Journal of Organizational Behavior menyatakan bahwa manajemen konflik yang efektif berkontribusi pada peningkatan kinerja kelompok dan membangun budaya kerja yang lebih terbuka dan suportif. Buku Managing Conflict in Organizations oleh M. Afzalur Rahim menjelaskan bahwa kemampuan individu dalam mengenali, memahami, dan merespons konflik interpersonal secara konstruktif adalah kunci dalam menciptakan tim kerja yang harmonis dan adaptif terhadap tekanan kerja.
Mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?
Konflik yang tidak dikelola berpotensi menjadi akar dari disfungsi kerja tim dan menurunkan performa organisasi. Lingkungan kerja yang sehat hanya bisa tercipta ketika setiap individu memiliki kecakapan emosional dan komunikasi yang matang dalam menghadapi perbedaan. Pelatihan pengelolaan konflik ini memfasilitasi transformasi perilaku agar interaksi kerja tetap berjalan efektif, bahkan dalam situasi tekanan atau konflik yang intens.
Pelatihan manajemen konflik tim ini dirancang untuk membekali karyawan dengan kemampuan mengelola konflik pribadi secara efektif dalam lingkungan kerja tim. Fokusnya adalah membangun kesadaran emosional, keterampilan komunikasi, serta strategi penyelesaian konflik berbasis solusi. Tujuannya adalah menciptakan sinergi dalam tim dengan mengubah konflik menjadi peluang pertumbuhan interpersonal.
Kursus yang membahas mengenai pengelolaan konflik pribadi dalam tim ini tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
Tujuan
- Meningkatkan kesadaran diri dalam menghadapi konflik interpersonal
- Mengembangkan keterampilan komunikasi yang asertif dan empatik
- Mempelajari strategi penyelesaian konflik yang konstruktif dalam tim
- Memahami dinamika psikologis dan emosional dalam konflik pribadi
- Menumbuhkan budaya kerja kolaboratif yang tahan terhadap gesekan interpersonal
Dengan mengikuti pelatihan penyelesaian konflik ini, diharapkan peserta dapat lebih mendalami mengenai strategi win-win solution.
Materi
- Mengenal Jenis dan Akar Konflik Pribadi
- Dinamika Psikologis dalam Konflik Antarindividu
- Teknik Komunikasi Asertif dalam Tim
- Pendekatan Win-Win Solution
- Strategi Resolusi Konflik Berdasarkan Tipe Kepribadian
- Manajemen Emosi dalam Situasi Konflik
- Mediasi Internal dan Peran Pemimpin Tim
- Studi Kasus Konflik di Lingkungan Kerja
- Membangun Budaya Saling Percaya dalam Tim
- Evaluasi Efektivitas Penyelesaian Konflik
Peserta
Training pengelolaan konflik interpersonal ini cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- Staff Operasional
- Team Leader
- Supervisor Lini Pertama
- Human Resource Officer
- Project Coordinator
Metode
Pelatihan ini disampaikan melalui metode yang interaktif dan aplikatif, menggabungkan pemaparan materi oleh instruktur berpengalaman, diskusi kelompok untuk mendalami konsep, serta simulasi dan studi kasus yang memungkinkan peserta memahami penerapan langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, peserta tidak hanya memperoleh wawasan teoretis tetapi juga keterampilan praktis yang dapat diterapkan sesuai dengan kebutuhan industri.
Instruktur
Training manajemen konflik interpersonal ini akan dipandu oleh instruktur berpengalaman yang memiliki keahlian di bidang manajemen konflik. Mereka berasal dari berbagai latar belakang, baik akademisi maupun praktisi, sehingga peserta dapat memperoleh wawasan yang lebih luas dan mendalam.
Jadwal Pelatihan Info Training Jakarta Tahun 2025
- Batch 1 : 8 – 9 Januari 2025
- Batch 2 : 5 – 6 Februari 2025
- Batch 3 : 12 – 13 Maret 2025
- Batch 4 : 9 – 10 April 2025
- Batch 5 : 7 – 8 Mei 2025
- Batch 6 : 4 – 5 Juni 2025
- Batch 7 : 2 – 3 Juli 2025
- Batch 8 : 6 – 7 Agustus 2025
- Batch 9 : 10 – 11 September 2025
- Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025
- Batch 11 : 5 – 6 November 2025
- Batch 12 : 3 – 4 Desember 2025
Catatan : jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.
Temukan potensimu yang belum tergali. Daftar sekarang!
Lokasi Training (Online – Offline) :
Penyelenggara telah mengadakan pelatihan ini di berbagai kota dan siap menyelenggarakannya kembali sesuai kebutuhan perusahaan. Beberapa kota dan lokasi hotel yang pernah menjadi tempat pelatihan, antara lain:
- Jakarta, Amaris Kemang, Amaris Juanda, Amaris Pasar Baru
- Bandung, Neo Dipatiukur, Amaris Setiabudhi
- Yogyakarta, Fortuna Grande Malioboro, Ibis Style Malioboro, Delaxston
- Surabaya, Neo Gubeng, 88 Embong Malang
- Bali, Quest Kuta, Neo+ Legian Kuta
Fasilitas Training Offline:
- Module / Handout Training Pengelolaan Konflik Pribadi untuk Karyawan yang Bekerja dalam Tim
- Flashdisk
- Sertifikat Training Pengelolaan Konflik Pribadi untuk Karyawan yang Bekerja dalam Tim
- FREE Bag or bagpack
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir
- Training room full AC and Multimedia
* Artikel diatas ditulis oleh Ummi Hasanah, saya seorang content writer dan copywriter serta spesialisasi pada SEO untuk penulisan silabus pelatihan/training. Saya telah berkontribusi menulis artikel pada website Info Training Jakarta sejak awal tahun 2025, dengan menulis konten yang informatif membantu para profesional serta perusahaan menemukan solusi pelatihan yang tepat dengan menghadirkan artikel yang mudah ditemukan.
