Pusat Informasi Pelatihan, Diklat dan Seminar di Jakarta
TRAINING PENGEMBANGAN KOMPETENSI INDIVIDU DI TEMPAT KERJA Deskripsi Menurut World Economic Forum (2018) – Future of Jobs Report, 54% tenaga kerja global memerlukan pelatihan ulang (reskilling) dan peningkatan keterampilan (upskilling) …
TRAINING PENGEMBANGAN KOMPETENSI INDIVIDU DI TEMPAT KERJA Selanjutnya
TRAINING MENANGANI TANTANGAN PENGELOLAAN SDM DI ORGANISASI SKALA BESAR Deskripsi Menurut Society for Human Resource Management (SHRM, 2018), organisasi berskala besar menghadapi tantangan kompleks dalam mengelola tenaga kerja, termasuk keberagaman, …
TRAINING MENANGANI TANTANGAN PENGELOLAAN SDM DI ORGANISASI SKALA BESAR Selanjutnya
TRAINING PENGELOLAAN SUMBER DAYA MANUSIA UNTUK PERUSAHAAN START-UP Deskripsi Menurut Society for Human Resource Management (SHRM, 2019), lebih dari 60% start-up gagal dalam tiga tahun pertama karena kurangnya manajemen sumber …
TRAINING PENGELOLAAN SUMBER DAYA MANUSIA UNTUK PERUSAHAAN START-UP Selanjutnya
TRAINING BERPIKIR POSITIF UNTUK MENGHADAPI TANTANGAN DALAM PEKERJAAN Deskripsi Menurut Mayo Clinic (2019), berpikir positif terbukti dapat menurunkan tingkat stres, meningkatkan kesehatan mental, dan mendorong produktivitas kerja. Dalam konteks profesional, …
TRAINING BERPIKIR POSITIF UNTUK MENGHADAPI TANTANGAN DALAM PEKERJAAN Selanjutnya
TRAINING PENGEMBANGAN DIRI UNTUK MENJAGA MOTIVASI DAN SEMANGAT KERJA Deskripsi Pelatihan pengembangan diri yang terfokus pada peningkatan motivasi dan semangat kerja terbukti secara signifikan mampu meningkatkan produktivitas serta ketahanan mental …
TRAINING PENGEMBANGAN DIRI UNTUK MENJAGA MOTIVASI DAN SEMANGAT KERJA Selanjutnya
TRAINING PENGELOLAAN KONFLIK PRIBADI UNTUK KARYAWAN YANG BEKERJA DALAM TIM Deskripsi Konflik pribadi dalam lingkungan kerja tim dapat menghambat produktivitas, menurunkan semangat kerja, dan merusak hubungan profesional jika tidak dikelola …
TRAINING PENGELOLAAN KONFLIK PRIBADI UNTUK KARYAWAN YANG BEKERJA DALAM TIM Selanjutnya
TRAINING IMPLEMENTASI SISTEM MANAJEMEN SDM UNTUK MENINGKATKAN EFISIENSI Deskripsi Training sistem manajemen SDM ini membekali peserta dengan keterampilan dan pengetahuan dalam mengimplementasikan sistem manajemen sumber daya manusia (SDM) yang terintegrasi …
TRAINING IMPLEMENTASI SISTEM MANAJEMEN SDM UNTUK MENINGKATKAN EFISIENSI Selanjutnya
TRAINING HUKUM TENTANG DISKRIMINASI DI TEMPAT KERJA DAN TANGGUNG JAWAB PERUSAHAAN Deskripsi Training hukum diskriminasi di tempat kerja ini dirancang untuk membekali peserta dengan pemahaman mendalam terkait regulasi hukum yang …
TRAINING HUKUM TENTANG DISKRIMINASI DI TEMPAT KERJA DAN TANGGUNG JAWAB PERUSAHAAN Selanjutnya
TRAINING STRATEGI HR DI SEKTOR PUBLIK UNTUK MENINGKATKAN KINERJA LAYANAN Deskripsi Training strategi HR sektor publik ini dirancang untuk memperkuat peran strategis pengelolaan sumber daya manusia di sektor publik dalam …
TRAINING STRATEGI HR DI SEKTOR PUBLIK UNTUK MENINGKATKAN KINERJA LAYANAN Selanjutnya
TRAINING MENGGUNAKAN KPI DALAM PENGELOLAAN KINERJA KARYAWAN Deskripsi Training KPI dalam pengelolaan kinerja karyawan ini dirancang untuk membantu organisasi memahami dan menerapkan Key Performance Indicators (KPI) secara strategis dalam sistem …
TRAINING MENGGUNAKAN KPI DALAM PENGELOLAAN KINERJA KARYAWAN Selanjutnya