TRAINING SMART INTERVIEW, SELECTION AND RECRUITMENT
Deskripsi
Proses smart interview, selection and recruitment yang terstruktur terbukti meningkatkan kualitas rekrutmen dan menurunkan tingkat turnover karyawan secara signifikan. Praktik yang direkomendasikan oleh Society for Human Resource Management menekankan penggunaan competency-based interview dan metode seleksi berbasis data untuk mendapatkan kandidat terbaik sesuai kebutuhan organisasi.
Mengapa pelatihan ini penting?
Kesalahan dalam proses rekrutmen dapat berdampak pada rendahnya produktivitas, tingginya biaya pelatihan ulang, serta risiko budaya kerja yang tidak selaras. Pelatihan ini membantu peserta memahami teknik wawancara yang efektif, metode seleksi objektif, serta strategi rekrutmen yang tepat sasaran.
Pelatihan Smart Interview, Selection and Recruitment dirancang untuk meningkatkan kompetensi peserta dalam merancang proses rekrutmen yang sistematis, melakukan wawancara berbasis kompetensi, serta memilih kandidat secara profesional dan terukur.
Pelatihan dilaksanakan melalui pembahasan strategi rekrutmen modern, praktik penyusunan pertanyaan wawancara, simulasi interview, serta studi kasus seleksi kandidat agar peserta mampu menerapkan teknik secara efektif dalam proses perekrutan di organisasi.
Tujuan
- Memahami proses rekrutmen yang efektif dan terstruktur
- Mampu menyusun pertanyaan interview berbasis kompetensi
- Menggunakan metode seleksi yang objektif dan terukur
- Mengidentifikasi kandidat sesuai kebutuhan organisasi
- Meningkatkan kualitas keputusan rekrutmen
Dengan mengikuti pelatihan smart interview ini, diharapkan peserta mampu mendapatkan pengetahuan dan menerapkan rancangan proses rekrutmen yang sistematis meliputi intervew dan seleksinya.
Materi
- Konsep dasar recruitment dan selection
- Perencanaan kebutuhan tenaga kerja
- Teknik sourcing kandidat
- Competency-based interview
- Behavioral interview technique
- Teknik probing dan evaluasi jawaban
- Psychological dan assessment tools overview
- Scoring dan decision making dalam seleksi
- Reference check dan background screening
- Evaluasi efektivitas proses rekrutmen
Peserta
Training Selection and Recrutiment ini cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- HR manager dan HR staff
- Recruiter dan talent acquisition officer
- Supervisor dan manager yang terlibat dalam interview
- Business owner
- Profesional yang bertanggung jawab dalam proses seleksi dan rekrutmen
Metode
Pelatihan ini disampaikan melalui metode yang interaktif dan aplikatif, menggabungkan pemaparan materi oleh instruktur berpengalaman, diskusi kelompok untuk mendalami konsep, serta simulasi dan studi kasus yang memungkinkan peserta memahami penerapan langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, peserta tidak hanya memperoleh wawasan teoretis tetapi juga keterampilan praktis yang dapat diterapkan sesuai dengan kebutuhan industri.
Instruktur
Pelatihan Talent Recruitment ini akan dipandu oleh instruktur berpengalaman yang memiliki keahlian di bidang HR. Mereka berasal dari berbagai latar belakang, baik akademisi maupun praktisi, sehingga peserta dapat memperoleh wawasan yang lebih luas dan mendalam.
Jadwal Pelatihan Info Training Jakarta Tahun 2026
- Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
- Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
- Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
- Batch 4 : 8 – 9 April 2026
- Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
- Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
- Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
- Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
- Batch 9 : 9 – 10 September 2026
- Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
- Batch 11 : 4 – 5 November 2026
- Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026
Catatan : jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.
Temukan potensimu yang belum tergali. Daftar sekarang!
Investasi dan Lokasi Training :
Beberapa kota dan lokasi hotel yang pernah menjadi tempat pelatihan, antara lain:
- Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
- Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
- Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
- Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
- Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
- Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
- Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
- Batam ( 7.500.000 IDR / participant)
Catatan:
*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training :
- Module / Handout Training Smart Interview, Selection and Recruitment
- Flashdisk
- Sertifikat Training Smart Interview, Selection and Recruitment
- FREE Bag or backpack
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffee Break & 1 Lunch
- FREE Souvenir
- Training room full AC and Multimedia
- City Tour (optional)
FAQ tentang Infotraining Jakarta
Q : Apakah ada jumlah minimal Pelatihan Smart Interview, Selection and Recruitment ?
A : Tidak ada, jumlah peserta pelatihan bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien.
Q : Apakah jadwal Pelatihan Smart Interview bisa fleksibel mengikuti kebutuhan klien?
A : Ya, jadwal pelatihan dapat diatur dan disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan atau peserta.
Q : Apakah Infotraining Jakarta bisa menyelenggarakan In House Training (IHT) di perusahaan klien?
A : Bisa, Infotraining Jakarta menyediakan program IHT yang dilaksanakan langsung di perusahaan sesuai kebutuhan.
* Artikel diatas ditulis oleh Ahmad Zuhdi Abhista, saya seorang content writer dan copywriter serta spesialisasi pada SEO untuk penulisan silabus pelatihan/training. Saya telah berkontribusi menulis artikel pada website Info Training Jakarta sejak akhir tahun 2025, dengan menulis konten yang informatif membantu para profesional serta perusahaan menemukan solusi pelatihan yang tepat dengan menghadirkan artikel yang mudah ditemukan.
