TRAINING SECURITY MANAGEMENT SYSTEM
TRAINING SISTEM KEAMANAN
TRAINING PENGELOLAAN SISTEM MANAJEMEN PENGAMANAN
PENDAHULUAN:
Dewasa ini makin banyak perusahaan korporasi yang menyadari pentingnya proses pengelolaan kinerja (performance management) security, dalam rangka mencapai sasaran perusahaan secara keseluruhan. Proses ini mencakup mulai dari peran security (merasa aman bagi karyawan, merasa nyaman bagi karyawan, merasa tenang bagi karyawan, maupun rasa aman bagi perusahaan, rasa nyaman bagi perusahaan, dan rasa tenang bagi perusahaan). Dan rencana kerja individual team dalam bentuk turjawali (pengaturan, penjagaan, pengawalan, patrol) serta TPTKP (Tindak Pemeriksaan Tempat Kejadian Perkara), SMM.ISO.9001, ISO.14001. Dengan peran yang dilaksanakan di atas, banyak yang tidak menyadari elemen security dapat menjadi peran humas bagi perusahaan untuk masyarakat sekitar perusahaankorporasi berlokasi dan berproduksi, sehingga mampu terjalin keakraban fungsi kualifikasi security (Gada Pratama, Gada Madya, Gada Utama).
TUJUAN PROGRAM TRAINING
1. Menjelaskan konsep pengelolaan system manajemen sekuriti :
+ Turjawali
+ TPTKP
+ Keputusan Menakertrans RI nomor : kep.112MENII2006 tentang Penetapan Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia Sektor Jasa Sekuriti.
2. Peraturan Kapolri nomor 24 tahun 2007, tentang Sistem Manajemen Pengamanan Organisasi, perusahaan danatau instansi lembaga pemerintah.
3. Memahami konsep kepemimpinan security dan pengembangan organisasi
4. Mengelola performance sepanjang tahun.
CAKUPAN MATERI TRAINING:
* Manajemen sekuriti dan organisasi
* Turjawali
* TPTKP
* Keputusan Menakertrans RI no. kep 112MENII2006
* Peraturan kapolri nomor 24 tahun 2007
* Bela diri sekuriti
* Kepemimpinan sekuriti dan komunikasi
METHODA TRAINING:
Ceramah, diskusi, latihan, role play
TRAINING INSTRUCTOR
Drs. Ernawan S. Koesoemaatmadja, MBA., CIQA., CQM dilahirkan di Sumedang, 10 Maret 1953. Pendidikan Beliau adalah jurusan klinis psikologi, jurusan administrasi Negara di STIA, manajemen operasi pada program MBA, dan Beliau pernah mengikuti pendidikan militer dasar selama 6 bulan dan pendidikan militer lanjutan selama 9 bulan. Beliau memiliki sertifikasi profesi sbb: Sertifikat Quality Management (certified quality management) (PPMI), Sertifikat Auditor Internal Mutu (certified internal quality audit) (PQM), Sertifikat manager HRD HRM tingkat utama (PMSM Indonesia), Sertifikat auditor ISO.9001 : 2000 (SGS – Swiss & Novo – Belanda), Sertifikat auditor ISO.9001 : 2008 (PQM SGS Swiss & Sucofindo), Sertifikat akreditor BLK & LPK Nasional (Lembaga Akreditasi LPK), dll. Beberapa profesi yang Beliau lakukan antaranya: Dosen pengajar luar biasa (PTN , PTS, SESPIM POLRI, PEMDA, BUMN, dll), Konsultan manajemen & ISO.9001, Direktur operasi Pusat Pengembangan Usaha Pribumi, Komisaris PT Graha Mukti
Lestari ,Direktur LPPM & Kepala Badan Penjaminan Mutu Universitas Kebangsaan. Di kampus beliau pernah menjabat sebagai Pembantu Rektor III Bidang Kemahasiswaan & alumni dan Pembantu Ketua III Bidang Kemahasiswaan & alumni. Topik-topik yang merupakan bidang keahlian Beliau antaranya: Psikologi kepribadian, Psikologi social, Psikologi konsumen, Manajemen SDM CB – HRM, Manajemen operasi, ISO.9001, Entrepreneurship,Manajemen produksi,Decision making management, Keimigrasian & TKA (TKWNAP), Manajemen logistic & warehousing, Project management, Just in time (JIT), Total quality management (TQM), Coaching & councelling, Performance management, dll. Drs. Ernawan memiliki banyak pengalam real pekerjaan, diantaranya dari tahun 1977 – 1990 Beliau dinas di pemerintahan. Kemudian Beliau bergerak di perusahaan swasta antaranya sebagai Kabag Logistik & Produksi (Cimahi), sebagai Manager GA & Personalia (Padalarang & Singapura), sebagai General Manager HRD (Solo & Jakarta), sebagai Senior Manager Training
& Development Corporate (Bandung, Bogor, Semarang, Pontianak, Jakarta, Surabaya). Drs. Ernawan aktif mengikuti beberapa organisasi antaranya Ketua Umum Perhimpunan Management Sumber Daya Manusia Indonesia (PMSM) Jawa Barat [2003 – 2007 & 2008 – 2012], Wakil Ketua Umum Himpunan Pengusaha Pribumi Indonesia (HIPPI) Jawa Barat [2007 – 2012], Ketua Umum Komite Akreditasi – LPK BLK Jawa Barat [2007 – 2010], ISO User Club [2005 – sekarang], HRD Club Indonesia [2005 – sekarang], LP3E – KADIN Jabar [2010 – 2015], BKSP – KADIN Jabar (Badan Koordinasi Sertifikasi Profesi) [2010 – 2015], Koordinator bidang, Forum Kuliah Kerja Nyata (KKN) Tematik Perguruan Tinggi se-Jawa Barat [2011 – 2016].
Jadwal Pelatihan Gemilang Training Tahun 2026 :
- 7 – 8 Januari 2026
- 11 – 12 Februari 2026
- 4 – 5 Maret 2026
- 8 – 9 April 2026
- 6 – 7 Mei 2026
- 10 – 11 Juni 2026
- 8 – 9 Juli 2026
- 5 – 6 Agustus 2026
- 9 – 10 September 2026
- 14 – 15 Oktober 2026
- 4 – 5 November 2026
- 2 – 3 Desember 2026
- Yogyakarta, Hotel Neo Malioboro (7.500.000 IDR participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.500.000 IDR participant)
- Bandung, Hotel Neo Dipatiukur (7.500.000 IDR participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta(7.500.000 IDR participant)
- Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style (7.500.000 IDR participant)
- Lombok, Sentosa Resort (7.500.000 IDR participant)
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput HotelBandaraStasiunTerminal)
- FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
- Module Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
- Training room full AC and Multimedia
Investasi dan Lokasi pelatihan:
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas :

