TRAINING PERENCANAAN SUMBER DAYA MANUSIA UNTUK ORGANISASI

TRAINING PERENCANAAN SUMBER DAYA MANUSIA UNTUK ORGANISASI

TRAINING PERENCANAAN SUMBER DAYA MANUSIA UNTUK ORGANISASI

Deskripsi

Pelatihan perencanaan sumber daya manusia (SDM) sangat penting karena keberhasilan organisasi sangat bergantung pada pengelolaan tenaga kerja yang tepat. Menurut Society for Human Resource Management (SHRM, 2018), organisasi yang menerapkan perencanaan SDM secara strategis mampu meningkatkan produktivitas, menurunkan turnover, dan menyesuaikan kebutuhan tenaga kerja dengan tujuan bisnis. Pelatihan ini membekali peserta dengan kemampuan merencanakan, mengelola, dan mengoptimalkan SDM sesuai kebutuhan organisasi.

Mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?

Pelatihan ini penting karena membantu HR dan manajemen untuk mengidentifikasi kebutuhan SDM, menyusun strategi pengembangan karyawan, dan memastikan ketersediaan tenaga kerja yang tepat untuk mencapai tujuan organisasi.

Pelatihan perencanaan sumber daya manusia untuk organisasi adalah program pengembangan keterampilan bagi peserta untuk merencanakan, mengelola, dan mengoptimalkan tenaga kerja sesuai kebutuhan dan tujuan organisasi. Pelatihan ini mencakup analisis kebutuhan SDM, strategi pengembangan karyawan, perencanaan suksesi, dan evaluasi kinerja agar organisasi memiliki tenaga kerja yang kompeten dan produktif.

Kursus yang membahas mengenai perencanaan sumber daya manusia ini diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

Tujuan

  • Memahami konsep dan prinsip perencanaan SDM.
  • Menguasai teknik analisis kebutuhan tenaga kerja.
  • Mampu menyusun strategi rekrutmen dan pengembangan karyawan.
  • Meningkatkan efektivitas pengelolaan SDM organisasi.
  • Memahami metode evaluasi dan monitoring perencanaan SDM.

Dengan mengikuti pelatihan perencanaan sumber daya manusia ini, diharapkan peserta dapat lebih mendalami mengenai manajemen kompetensi dan talent mapping.

Materi

  1. Dasar-dasar Perencanaan SDM
  2. Analisis Kebutuhan Tenaga Kerja
  3. Strategi Rekrutmen dan Seleksi
  4. Manajemen Kompetensi dan Talent Mapping
  5. Perencanaan Suksesi dan Pengembangan Karir
  6. Evaluasi Kinerja dan Produktivitas
  7. Workforce Forecasting dan Penjadwalan SDM
  8. Strategi Retensi dan Motivasi Karyawan
  9. Integrasi Perencanaan SDM dengan Strategi Bisnis
  10. Studi Kasus Perencanaan SDM Organisasi

TRAINING PERENCANAAN SUMBER DAYA MANUSIA UNTUK ORGANISASI

Peserta

Training perencanaan sumber daya manusia untuk organisasi ini  cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • HR Manager
  • HR Business Partner
  • Talent Acquisition Specialist
  • Workforce Planning Analyst
  • HR Generalist

Metode

Pelatihan ini disampaikan melalui metode yang interaktif dan aplikatif, menggabungkan pemaparan materi oleh instruktur berpengalaman, diskusi kelompok untuk mendalami konsep, serta simulasi dan studi kasus yang memungkinkan peserta memahami penerapan langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, peserta tidak hanya memperoleh wawasan teoretis tetapi juga keterampilan praktis yang dapat diterapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

Instruktur 

Training perencanaan sumber daya manusia ini akan dipandu oleh instruktur berpengalaman yang memiliki keahlian di bidang manajemen SDM. Mereka berasal dari berbagai latar belakang, baik akademisi maupun praktisi, sehingga peserta dapat memperoleh wawasan yang lebih luas dan mendalam.

Jadwal Pelatihan Info Training Jakarta Tahun 2026

  • Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
  • Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
  • Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
  • Batch 4 : 8 – 9 April 2026
  • Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
  • Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
  • Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
  • Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
  • Batch 9 : 9 – 10 September 2026
  • Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
  • Batch 11 : 4 – 5 November 2026
  • Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026

Catatan : jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

Temukan potensimu yang belum tergali. Daftar sekarang!

Investasi dan Lokasi Training :

Beberapa kota dan lokasi hotel yang pernah menjadi tempat pelatihan, antara lain:

  • Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
  • Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
  • Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
  • Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
  • Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
  • Batam ( 7.500.000 IDR / participant)

Catatan:

*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training :

  • Module / Handout Training Perencanaan Sumber Daya Manusia untuk Organisasi
  • Flashdisk
  • Sertifikat Training Perencanaan Sumber Daya Manusia untuk Organisasi
  • FREE Bag or bagpack
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir
  • Training room full AC and Multimedia
  • City Tour (optional)

FAQ tentang Infotraining Jakarta

Q : Apakah ada jumlah minimal peserta pelatihan?
A :  Tidak ada, jumlah peserta pelatihan bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien.

Q : Apakah jadwal pelatihan bisa fleksibel mengikuti kebutuhan klien?
A : Ya, jadwal pelatihan dapat diatur dan disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan atau peserta.

Q : Apakah Infotraining Jakarta bisa menyelenggarakan In House Training (IHT) di perusahaan klien?
A : Bisa, Infotraining Jakarta menyediakan program IHT yang dilaksanakan langsung di perusahaan sesuai kebutuhan.

* Artikel diatas ditulis oleh Ummi Hasanah, saya seorang content writer dan copywriter serta spesialisasi pada SEO untuk penulisan silabus pelatihan/training. Saya telah berkontribusi menulis artikel pada website Info Training Jakarta sejak awal tahun 2025, dengan menulis konten yang informatif membantu para profesional serta perusahaan menemukan solusi pelatihan yang tepat dengan menghadirkan artikel yang mudah ditemukan.

About Content Writer Ummi Hasanah

View all posts by Content Writer Ummi Hasanah →