TRAINING PENGGUNAAN MEDIA SOSIAL DALAM REKRUTMEN
DESKRIPSI REGULER TRAINING REKRUTMEN MELALUI MEDIA SOSIAL
Training Penggunaan Media Sosial dalam Rekrutmen ini penting karena media sosial telah menjadi platform yang efektif dalam mencari dan menarik kandidat potensial. Dengan memanfaatkan media sosial dengan baik, perusahaan dapat memperluas jangkauan rekrutmen, meningkatkan brand awareness, dan menarik calon karyawan yang lebih relevan dengan budaya perusahaan.
Pelatihan Penggunaan Media Sosial dalam Rekrutmen ini bertujuan untuk memberikan pemahaman mendalam tentang bagaimana memanfaatkan media sosial sebagai alat strategis dalam proses rekrutmen. Peserta akan belajar teknik-teknik terbaru dalam mencari, menarik, dan mempertahankan talenta melalui platform-platform digital.
Pelatihan yang membahas mengenai Rekrutmen Melalui Media Sosial tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
TUJUAN TRAINING TATAP MUKA STRATEGI REKRUTMEN DIGITAL
- Memahami peran dan potensi media sosial dalam strategi rekrutmen.
- Mengidentifikasi platform media sosial yang paling efektif untuk rekrutmen.
- Meningkatkan keterampilan dalam menulis konten yang menarik untuk media sosial rekrutmen.
- Memahami metrik dan analisis untuk mengukur keberhasilan kampanye rekrutmen melalui media sosial.
- Mengembangkan strategi untuk membangun dan memelihara komunitas online sebagai bagian dari strategi rekrutmen.
- Memperkuat keahlian dalam mengelola interaksi dan komunikasi dengan calon karyawan melalui media sosial.
Dengan mengikuti pelatihan Strategi Rekrutmen Digital ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Penggunaan Media Sosial dalam Rekrutmen.
Materi Diklat Rekrutmen Melalui Media Sosial Pasti Running
- Pengantar tentang media sosial dan rekrutmen.
- Analisis tren dan statistik rekrutmen melalui media sosial.
- Membangun brand employer di media sosial.
- Penyusunan strategi konten untuk media sosial rekrutmen.
- Teknik memilih platform media sosial yang tepat untuk rekrutmen.
- Penggunaan paid advertising untuk rekrutmen di media sosial.
- Pengelolaan kampanye rekrutmen melalui Instagram.
- Pemanfaatan LinkedIn untuk mencari talenta.
- Menggunakan Twitter dalam strategi rekrutmen.
- Membangun komunitas rekrutmen di Facebook.
- Video marketing untuk rekrutmen di YouTube.
- Pengukuran keberhasilan kampanye rekrutmen di media sosial.
- Etika dan keamanan dalam penggunaan media sosial untuk rekrutmen.
- Studi kasus sukses dalam rekrutmen melalui media sosial.
- Uji kompetensi dalam penggunaan media sosial untuk rekrutmen.
Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.
Peserta Pelatihan Penggunaan LinkedIn untuk Rekrutmen Webinar Murah
Training Penggunaan LinkedIn untuk Rekrutmen ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- HR professionals yang bertanggung jawab atas rekrutmen.
- Manajer rekrutmen yang ingin meningkatkan strategi pencarian talenta.
- Digital marketers yang ingin memahami bagaimana media sosial dapat digunakan untuk rekrutmen.
- Eksekutif senior yang ingin memahami potensi media sosial dalam memperluas jangkauan pencarian talenta.
- Karyawan HR yang ingin meningkatkan kehadiran online perusahaan dalam proses rekrutmen.
Instruktur Training Offline Penggunaan Media Sosial dalam Rekrutmen
Training Rekrutmen Melalui Media Sosial yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Strategi Rekrutmen Digital :
Instruktur yang mengajar pelatihan Penggunaan Media Sosial dalam Rekrutmen ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Penggunaan Media Sosial dalam Rekrutmen ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Jadwal Pelatihan Info Training Jakarta Tahun 2026 :
- Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
- Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
- Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
- Batch 4 : 8 – 9 April 2026
- Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
- Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
- Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
- Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
- Batch 9 : 9 – 10 September 2026
- Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
- Batch 11 : 4 – 5 November 2026
- Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026
Investasi dan Lokasi Training Penggunaan LinkedIn untuk Rekrutmen (Online – Offline) :
- Yogyakarta, Hotel Neo Malioboro (7.500.000 IDR participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.500.000 IDR participant)
- Bandung, Hotel Neo Dipatiukur (7.500.000 IDR participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR participant)
- Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style (7.500.000 IDR participant)
- Lombok, Sentosa Resort (7.500.000 IDR participant)
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training Penggunaan LinkedIn untuk Rekrutmen Offline :
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
- FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan
- Module Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or bagpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffee Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
- Training room full AC and Multimedia