TRAINING PENGELOLAAN PENGEMBANGAN KARIER KARYAWAN
Deskripsi
Training pengembangan karier karyawan ini dirancang untuk membantu profesional dalam menyusun strategi pengembangan karier karyawan yang efektif guna meningkatkan produktivitas, motivasi, dan retensi tenaga kerja. Dalam era persaingan global, organisasi perlu memiliki sistem pengelolaan karier yang jelas untuk memastikan karyawan mendapatkan kesempatan berkembang sesuai dengan kompetensi dan tujuan bisnis. Melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari teknik pemetaan karier, identifikasi potensi karyawan, serta penyusunan program pengembangan karier yang selaras dengan kebutuhan organisasi.
Pelatihan pengembangan SDM ini merupakan program pengembangan sumber daya manusia yang berfokus pada strategi dan praktik terbaik dalam mengelola pengembangan karier karyawan. Dengan pendekatan berbasis kompetensi dan kebutuhan bisnis, peserta akan dibekali dengan keterampilan untuk merancang program karier yang berkelanjutan, mendukung pertumbuhan profesional karyawan, serta meningkatkan efektivitas organisasi dalam mengelola talenta.
Kursus yang membahas mengenai pengembangan karier karyawan ini tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
Tujuan
- Memahami konsep dan pentingnya pengelolaan pengembangan karier dalam organisasi.
- Mengidentifikasi kebutuhan dan potensi pengembangan karier karyawan.
- Menyusun strategi dan kebijakan pengembangan karier yang efektif.
- Mengembangkan program pelatihan dan pengembangan sesuai dengan jalur karier karyawan.
- Meningkatkan keterampilan dalam memberikan bimbingan dan coaching karier bagi karyawan.
Dengan mengikuti kursus pengembangan karier karyawan ini, diharapkan peserta dapat lebih mendalami mengenai startegi pengelolaan karier karyawan.
Materi
- Konsep Dasar Pengelolaan Pengembangan Karier
- Pentingnya Career Path dalam Organisasi
- Identifikasi Potensi dan Kompetensi Karyawan
- Peran Manajer dalam Pengembangan Karier Karyawan
- Penyusunan Program Pengembangan dan Pelatihan Karyawan
- Coaching dan Mentoring untuk Pengembangan Karier
- Evaluasi Kinerja dan Kesiapan Promosi
- Strategi Retensi Talenta melalui Pengelolaan Karier
- Manajemen Suksesi dan Perencanaan Karier Jangka Panjang
- Studi Kasus dan Best Practices dalam Pengelolaan Karier
Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Jakarta, Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih jadwal, tempat, harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.
Peserta
Training career development ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- Manajer Sumber Daya Manusia (HR Manager)
- Supervisor dan Pemimpin Tim
- Talent Management Specialist
- Learning and Development Officer
- Konsultan Pengembangan Karier
Metode
Pelatihan ini disampaikan melalui metode yang interaktif dan aplikatif, menggabungkan pemaparan materi oleh instruktur berpengalaman, diskusi kelompok untuk mendalami konsep, serta simulasi dan studi kasus yang memungkinkan peserta memahami penerapan langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, peserta tidak hanya memperoleh wawasan teoretis tetapi juga keterampilan praktis yang dapat diterapkan sesuai dengan kebutuhan industri.
Instruktur
Pelatihan manajemen karier ini akan dipandu oleh instruktur berpengalaman yang memiliki keahlian di bidang manajemen SDM. Mereka berasal dari berbagai latar belakang, baik akademisi maupun praktisi, sehingga peserta dapat memperoleh wawasan yang lebih luas dan mendalam.
Jadwal Pelatihan Info Training Jakarta Tahun 2026
- Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
- Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
- Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
- Batch 4 : 8 – 9 April 2026
- Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
- Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
- Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
- Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
- Batch 9 : 9 – 10 September 2026
- Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
- Batch 11 : 4 – 5 November 2026
- Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026
Catatan : jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.
Investasi dan Lokasi Training (Online – Offline) :
- Yogyakarta, Hotel Neo Malioboro (7.500.000 IDR participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.500.000 IDR participant)
- Bandung, Hotel Neo Dipatiukur (7.500.000 IDR participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR participant)
- Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style (7.500.000 IDR participant)
- Lombok, Sentosa Resort (7.500.000 IDR participant)
Catatan : apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training Offline:
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or bagpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
- Training room full AC and Multimedia
* Artikel diatas ditulis oleh Ummi Hasanah, saya seorang content writer dan copywriter serta spesialisasi pada SEO untuk penulisan silabus pelatihan/training. Saya telah berkontribusi menulis artikel pada website Info Training Jakarta sejak awal tahun 2025, dengan menulis konten yang informatif membantu para profesional serta perusahaan menemukan solusi pelatihan yang tepat dengan menghadirkan artikel yang mudah ditemukan.
