TRAINING ONLINE EMOTIONAL INTELLIGENCE AT WORK
DESKRIPSI TRAINING WEBINAR KECERDASAN EMOSIONAL DI TEMPAT KERJA
Riset menunjukkan bahwa dalam semua pekerjaan, Emotional Intelligence
adalah dua kali lebih penting dari IQ digabung dengan Kemampuan
Teknis. Emotional Intelligence mempunyai peran lebih dari 85% dalam
menentukan keberhasilan seorang yang berprestasi hebat. Para pemimpin
yang memiliki Emotional Intelligence akan dapat menciptakan nilai
tambah melalui peningkatan kinerja, kepemimpinan efektif, kerjasama
yang lebih baik, meningkatkan motivasi, mengembangkan inovasi,
penggunaan waktu dan sumber daya secara efektif dan mengembalikan rasa
saling percaya.
Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Emotional Intelligence at Work ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING LIMA KERANGKA PENGEMBANGAN EQ UNTUK PRAKERJA
1. Memahami efek emosi terhadap keberhasilan pribadi dan organisasi.
2. Mengetahui grafik EQ diri dan artinya.
3. Mengetahui kekuatan dan kelemahan diri.
4. Kecenderung emosi diri dan hubungannya dengan berbagai macam
penyakit akut.
5. Memahami jenis kepribadian diri, dan mampu membaca kepribadian
orang lain.
6. Menentukan area pengembangan diri yang diperlukan.
7. Dua puluh teknik mudah dan efektif untuk mengendalikan emosi
secara efektif.
8. Membangkitkan semangat walau dalam keadaan ‘bad mood’, letih, lesu
dan jenuh.
9. Mampu menenangkan diri walaupun dalam keadaan emosi tinggi dan
ketegangan tinggi.
10. Motivasi internal menjadi yang istimewa.
11. Mengaktifkan auto reminding system diri.
12. Membuat rencana pengembangan diri yang seimbang antara IQ, EQ dan
SQ.
13. Mengetahui cara-cara membaca perasaan dan pikiran orang lain.
14. Membaca hubungan bahasa tubuh dan gerak mata, dengan pikiran
seseorang.
15. Menyesuaikan kata-kata dan bahasa tubuh untuk mendapat penerimaan
yang lebih baik.
16. Cara-cara efektif untuk menjalin hubungan yang menyenangkan dengan
setiap orang.
17. Mendapatkan feedback yang diperlukan.
18. Memberi feedback yang efektif tanpa mengorbankan hubungan baik.
19. Memperbaiki hubungan yang terlanjur rusak dengan seseorang.
20. Kehidupan yang lebih bahagia, percaya diri, optimis, dan
bersyukur.
Dengan mengikuti pelatihan Emotional Intelligence at Work Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Emotional Intelligence at Work dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Emotional Intelligence at Work
MATERI pelatihan Kecerdasan Emosional di Tempat Kerja online Zoom
hari pertama
1. Definisi EQ dan metode pengembangan EQ dari Six Seconds.
2. Memahami hubungan IQ, EQ, dan keberhasilan seseorang.
3. Menggunakan metoda sederhana untuk memahami EQ diri.
4. Test EQ dan analisanya.
5. Lima kerangka pengembangan EQ
6. Test Personality dan analisanya.
7. Interaktif games untuk menemukan kecenderungan emosi diri dan
kecenderungan tindakan terhadap berbagai orang dan situasi.
8. Video dan kasus yang menunjukkan akibat kurangnya keterampilan EQ.
9. Memahami kata-kata dan pengaruhnya pada tindakan, bahkan nasib
seseorang. Dapat mengakibatkan kepahitan, bahkan kematian.
10. Bagaimana memperbaiki kecenderungan emosi negatif.
11. Menggunakan biodots sebagai stress indicator.
12. Mengetahui hubungan emosi dengan suhu tubuh.
13. Cara-cara mudah dan efektif untuk pengendalian emosi diri dalam
berbagai situasi.
14. Tips untuk meningkatkan level emosi atau menurunkan level emosi.
15. Memahami cara kerja otak sehubungan dengan emosi, logika,
kreativitas, analisa, memory, dan auto reminding system.
Hari Kedua
1. Latihan membangkitkan semangat dan emosi positif.
2. Memahami frekuensi otak yang paling baik untuk mengaktifkan auto
reminding system.
3. Membuat cita-cita yang istimewa.
4. Menanamkan cita-cita ke otak bawah sadar, dan mengaktifkan auto
reminding system.
5. Tips untuk membentuk tubuh sehat, jiwa sehat, dan rohani sehat.
6. Rencana pendukung untuk mewujudkan cita-cita, mencakup IQ, EQ, dan
SQ.
7. Mengembangkan empati.
8. Latihan memahami emosi dan pikiran dibalik kata-kata, bahasa
tubuh, dan gerak mata.
9. Berlatih memberikan respons yang tepat untuk hubungan baik, sesuai
dengan keadaan emosi dan pikiran seseorang.
10. Evaluasi video.
11. Berlatih membangun hubungan yang positif dengan diri sendiri dan
orang lain.
12. Berlatih memberikan feedback dan menerima feedback secara positif
dan lapang dada.
13. Mengapa perlu mendengarkan intuisi dan suara hati.
14. Bagaimana mengembangkan kepekaan terhadap intuisi dan suara hati
kita.
15. Memperbaiki hubungan yang terlanjur rusak, dan menyembuhkan luka
batin.
16. Rencana penerapan untuk diri sendiri, dalam keluarga, pekerjaan
dan kehidupan sosial.
17. Membuat noble goals.
18. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Emotional Intelligence at Work
METODE pelatihan Lima kerangka pengembangan EQ online Zoom
Metode Training Emotional Intelligence at Work dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan Membuat cita-cita yang istimewa online Zoom
Instruktur yang mengajar pelatihan Emotional Intelligence at Work ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Emotional Intelligence at Work baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA
Peserta yang dapat mengikuti training Emotional Intelligence at Work ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Emotional Intelligence at Work.
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal Pelatihan Gemilang Training Tahun 2024 :
· 23 – 25 Januari 2024
· 6 – 8 Februari 2024
· 5 – 7 Maret 2024
· 23 – 25 April 2024
· 6 – 8 Mei 2024 || 20 – 22 Mei 2024
· 11 – 13 Juni 2024
· 11 – 13 Juni 2024
· 20 – 22 Agustus 2024
· 17 – 19 September 2024
· 8 – 10 Oktober 2024 || 22 – 24 Oktober 2024
· 5 – 7 November 2024 || 19 – 21 November 2024
· 10 – 12 Desember 2024
Investasi dan Lokasi pelatihan:
· Yogyakarta, Hotel Neo Malioboro (7.500.000 IDR participant)
· Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.500.000 IDR participant)
· Bandung, Hotel Neo Dipatiukur (7.500.000 IDR participant)
· Bali, Hotel Ibis Kuta(7.500.000 IDR participant)
· Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style (7.500.000 IDR participant)
· Lombok, Sentosa Resort (7.500.000 IDR participant)
· Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas :
· FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput HotelBandaraStasiunTerminal)
· FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
· Module Handout
· FREE Flashdisk
· Sertifikat
· FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
· Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
· 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
· FREE Souvenir Exclusive
· Training room full AC and Multimedia
