TRAINING MEMBANGUN HUBUNGAN KERJA YANG SALING MENDUKUNG
DESKRIPSI REGULER TRAINING RESILIENSI DALAM PERUBAHAN
Training Membangun Hubungan Kerja yang Saling Mendukung untuk meningkatkan resiliensi dalam menghadapi perubahan penting karena dunia bisnis dan lingkungan kerja terus berubah. Memiliki kemampuan untuk mengatasi perubahan dengan baik membantu individu dan organisasi tetap stabil, produktif, dan mampu beradaptasi dengan cepat terhadap tantangan baru yang muncul.
Pelatihan Membangun Hubungan Kerja yang Saling Mendukung ini dirancang untuk membantu peserta mengatasi tantangan perubahan yang cepat di lingkungan kerja modern. Peserta akan belajar strategi untuk meningkatkan ketahanan psikologis mereka, mengelola emosi dan reaksi terhadap perubahan, serta membangun strategi adaptasi yang efektif.
Pelatihan yang membahas mengenai Resiliensi dalam Perubahan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
TUJUAN TRAINING TATAP MUKA MENINGKATKAN KETAHANAN PSIKOLOGIS
- Mengembangkan pemahaman tentang konsep resiliensi dan pentingnya dalam konteks perubahan.
- Meningkatkan kemampuan untuk mengelola stres dan ketidakpastian selama periode transisi.
- Memperkuat keterampilan dalam mengidentifikasi peluang dari perubahan organisasi.
- Membangun dukungan sosial dan jaringan untuk mendukung adaptasi terhadap perubahan.
- Meningkatkan kemampuan untuk belajar dari pengalaman dan mengubah paradigma dalam menghadapi perubahan.
- Mengembangkan rencana aksi pribadi untuk meningkatkan resiliensi dan adaptasi.
Dengan mengikuti pelatihan Meningkatkan Ketahanan Psikologis ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Membangun Hubungan Kerja yang Saling Mendukung.
Materi Diklat Resiliensi dalam Perubahan Pasti Running
- Pengantar tentang Konsep Resiliensi dalam Konteks Perubahan
- Identifikasi dan Pengelolaan Stres dalam Perubahan
- Mengembangkan Ketahanan Psikologis dalam Menghadapi Ketidakpastian
- Strategi Adaptasi dan Penyesuaian terhadap Perubahan Organisasi
- Membangun Dukungan Sosial dan Jaringan
- Belajar dari Pengalaman dan Meningkatkan Kecerdasan Emosional
- Menyusun Rencana Aksi Pribadi untuk Meningkatkan Resiliensi
- Mengelola Perubahan dengan Fleksibilitas dan Responsif
- Membangun Optimisme dan Sikap Positif dalam Menghadapi Tantangan
- Mengenali dan Mengatasi Hambatan dalam Adaptasi
- Etika dan Tanggung Jawab dalam Menghadapi Perubahan
- Memperkuat Komunikasi dan Keterbukaan selama Perubahan
- Evaluasi Progres dan Pengukuran Kesuksesan dalam Meningkatkan Resiliensi
- Studi Kasus dan Praktik Terbaik dalam Meningkatkan Ketahanan dalam Perubahan
- Integrasi Resiliensi dalam Budaya Organisasi
Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.
Peserta Pelatihan Adaptasi terhadap Perubahan Webinar Murah
Training Adaptasi terhadap Perubahan ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- Karyawan yang terlibat dalam Transformasi Organisasi
- Manajer yang Mengelola Tim yang Menghadapi Perubahan
- Individu yang Belum Terbiasa dengan Perubahan
- Karyawan yang Ingin Meningkatkan Ketahanan Psikologis mereka
- Pemimpin yang Menghadapi Tantangan dalam Mengelola Perubahan
Instruktur Training Offline Membangun Hubungan Kerja yang Saling Mendukung
Training Resiliensi dalam Perubahan yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Meningkatkan Ketahanan Psikologis :
Instruktur yang mengajar pelatihan Bangun Malware yang Tidak Terdeteksi Menggunakan Bahasa C: Etika Hacking ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Bangun Malware yang Tidak Terdeteksi Menggunakan Bahasa C: Etika Hacking ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Jadwal Pelatihan Info Training Jakarta Tahun 2026 :
- Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
- Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
- Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
- Batch 4 : 8 – 9 April 2026
- Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
- Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
- Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
- Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
- Batch 9 : 9 – 10 September 2026
- Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
- Batch 11 : 4 – 5 November 2026
- Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026
Investasi dan Lokasi Training Adaptasi terhadap Perubahan (Online – Offline) :
- Yogyakarta, Hotel Neo Malioboro (7.500.000 IDR participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.500.000 IDR participant)
- Bandung, Hotel Neo Dipatiukur (7.500.000 IDR participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR participant)
- Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style (7.500.000 IDR participant)
- Lombok, Sentosa Resort (7.500.000 IDR participant)
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training Adaptasi terhadap Perubahan Offline :
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
- FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan
- Module Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or bagpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffee Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
- Training room full AC and Multimedia
