TRAINING KESETARAAN GENDER DI LINGKUNGAN KERJA

TRAINING KESETARAAN GENDER DI LINGKUNGAN KERJA

TRAINING KESETARAAN GENDER DI LINGKUNGAN KERJA

TRAINING KESETARAAN GENDER DI LINGKUNGAN KERJA

DESKRIPSI REGULER TRAINING KESETARAAN GENDER

Training kesetaraan gender di lingkungan kerja penting karena menciptakan lingkungan yang inklusif dan adil bagi semua individu, tidak terpengaruh oleh stereotip gender. Dengan mempromosikan pemahaman yang lebih baik tentang isu-isu gender dan memberikan alat untuk mengidentifikasi dan mengurangi bias gender, training ini dapat membantu organisasi mencapai produktivitas yang lebih tinggi, meningkatkan retensi karyawan, dan memperkuat reputasi perusahaan sebagai tempat kerja yang progresif dan adil.

Pelatihan ini bertujuan untuk memberikan peserta dengan pemahaman mendalam tentang isu-isu kesetaraan gender, termasuk cara mengidentifikasi dan mengatasi bias gender dalam konteks profesional. Peserta akan dilengkapi dengan keterampilan praktis untuk mempromosikan kesetaraan gender dan menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan adil bagi semua individu.

Pelatihan yang membahas mengenai Kesetaraan Gender tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA KESETARAAN GENDER DI KERJA

  • Meningkatkan pemahaman tentang konsep kesetaraan gender dan pentingnya inklusivitas.
  • Mengidentifikasi bias gender dan strategi untuk mengatasinya.
  • Mendorong partisipasi dan keterlibatan aktif dari semua karyawan dalam inisiatif kesetaraan gender.
  • Membangun komitmen organisasi untuk menerapkan kebijakan dan praktik yang mendukung kesetaraan gender.
  • Mengembangkan keterampilan kepemimpinan untuk mempromosikan budaya kerja yang adil dan inklusif.
  • Mengukur dan mengevaluasi dampak dari inisiatif kesetaraan gender terhadap kinerja organisasi.

Dengan mengikuti pelatihan Kesetaraan Gender di Kerja ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Kesetaraan Gender di Lingkungan Kerja.

Materi Diklat Kesetaraan Gender Pasti Running

  • Pengantar Konsep Kesetaraan Gender
  • Memahami Bias Gender dalam Pengambilan Keputusan
  • Strategi Mengurangi Bias Gender dalam Evaluasi Kinerja
  • Penerapan Gender-Neutral Language
  • Pengaruh Kultur Organisasi terhadap Kesetaraan Gender
  • Mengelola Konflik Gender di Tempat Kerja
  • Implementasi Kebijakan Kesetaraan Gaji
  • Mengembangkan Program Mentoring untuk Kesetaraan Gender
  • Keterlibatan Pria dalam Inisiatif Kesetaraan Gender
  • Peningkatan Kesadaran tentang Kekerasan Gender di Tempat Kerja
  • Advokasi untuk Pemimpin Perempuan
  • Analisis Data Gender untuk Pengambilan Keputusan yang Adil
  • Pendidikan tentang Perbedaan Budaya Gender
  • Membangun Aliansi dan Jaringan untuk Kesetaraan Gender
  • Evaluasi dan Pemantauan Terhadap Kemajuan Kesetaraan Gender

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Inklusivitas Gender Webinar Murah

Training Inklusivitas Gender ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Manajer
  • HR Specialist
  • Diversity and Inclusion Officer
  • Team Leader
  • Karyawan Senior yang Berperan dalam Keputusan Organisasi

Instruktur Training Offline Kesetaraan Gender di Lingkungan Kerja

Training Kesetaraan Gender yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Kesetaraan Gender di Kerja :

Instruktur yang mengajar pelatihan Bangun Malware yang Tidak Terdeteksi Menggunakan Bahasa C: Etika Hacking ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Bangun Malware yang Tidak Terdeteksi Menggunakan Bahasa C: Etika Hacking ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan Info Training Jakarta Tahun 2026 :

  • Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
  • Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
  • Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
  • Batch 4 : 8 – 9 April 2026
  • Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
  • Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
  • Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
  • Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
  • Batch 9 : 9 – 10 September 2026
  • Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
  • Batch 11 : 4 – 5 November 2026
  • Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026

Investasi dan Lokasi Training Inklusivitas Gender (Online – Offline) :

  • Yogyakarta, Hotel Neo Malioboro (7.500.000 IDR participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.500.000 IDR participant)
  • Bandung, Hotel Neo Dipatiukur (7.500.000 IDR participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR participant)
  • Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style (7.500.000 IDR participant)
  • Lombok, Sentosa Resort (7.500.000 IDR participant)

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Inklusivitas Gender Offline :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia

About Content Writer Muhammad Hafizh

View all posts by Content Writer Muhammad Hafizh →