TRAINING KEMAMPUAN MEMBERI FEEDBACK YANG EFEKTIF
DESKRIPSI REGULER TRAINING FEEDBACK EFEKTIF
Training kemampuan memberi feedback yang efektif penting karena feedback yang baik adalah kunci untuk pengembangan individu dan peningkatan kinerja organisasi secara keseluruhan. Dengan memberikan feedback yang konstruktif dan jelas, organisasi dapat meningkatkan motivasi, mengurangi kesalahan, memperbaiki hubungan kerja, dan mengarahkan individu menuju pencapaian tujuan yang lebih baik.
Pelatihan ini bertujuan untuk membekali peserta dengan keterampilan yang diperlukan untuk memberikan feedback secara efektif dalam lingkungan kerja. Melalui pendekatan praktis dan studi kasus, peserta akan belajar bagaimana menyampaikan pesan dengan jelas, memotivasi perubahan positif, dan membangun hubungan yang berdasarkan saling pengertian dan dukungan.
Pelatihan yang membahas mengenai Feedback Efektif tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
TUJUAN TRAINING TATAP MUKA KEMAMPUAN MEMBERI FEEDBACK
- Meningkatkan pemahaman tentang pentingnya feedback dalam pengembangan kinerja.
- Mengembangkan keterampilan dalam memberikan feedback yang jelas, spesifik, dan berfokus pada perilaku.
- Memperkuat kemampuan untuk memberikan feedback secara positif dan membangun.
- Membangun kepercayaan dalam memberikan dan menerima feedback.
- Mengelola emosi dalam memberikan feedback yang kritis.
- Mendorong penerapan feedback sebagai alat untuk perbaikan kontinu.
Dengan mengikuti pelatihan Kemampuan Memberi Feedback ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Kemampuan Memberi Feedback yang Efektif.
Materi Diklat Feedback Efektif Pasti Running
- Pengantar tentang Pentingnya Feedback dalam Pengembangan Kinerja
- Prinsip-prinsip Memberikan Feedback yang Efektif
- Teknik Memberikan Feedback Berdasarkan Observasi
- Memahami Jenis-jenis Reaksi terhadap Feedback
- Membangun Hubungan Positif melalui Feedback
- Mengelola Emosi dalam Memberikan Feedback Kritis
- Memberikan Umpan Balik dalam Konteks Kinerja Tim
- Strategi untuk Memberikan Feedback yang Konstruktif
- Menyusun Pesan Feedback yang Jelas dan Terukur
- Praktik Memberikan Feedback secara Langsung dan Tidak Langsung
- Memotivasi Perubahan dengan Feedback Positif
- Studi Kasus tentang Efektivitas Feedback dalam Perbaikan Kinerja
- Evaluasi Dampak dari Implementasi Feedback yang Efektif
- Penggunaan Teknologi untuk Mendukung Proses Feedback
- Pengembangan Keterampilan Menerima dan Menggunakan Feedback
Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.
Peserta Pelatihan Pengembangan Feedback Webinar Murah
Training Pengembangan Feedback ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- Manajer
- Supervisor
- Tim Pemimpin
- HR Specialist
- Karyawan Senior yang Terlibat dalam Evaluasi Kinerja
Instruktur Training Offline Kemampuan Memberi Feedback yang Efektif
Training Feedback Efektif yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Kemampuan Memberi Feedback :
Instruktur yang mengajar pelatihan Kemampuan Memberi Feedback yang Efektif ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Kemampuan Memberi Feedback yang Efektif ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Jadwal Pelatihan Info Training Jakarta Tahun 2026 :
- Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
- Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
- Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
- Batch 4 : 8 – 9 April 2026
- Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
- Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
- Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
- Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
- Batch 9 : 9 – 10 September 2026
- Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
- Batch 11 : 4 – 5 November 2026
- Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026
Investasi dan Lokasi Training Pengembangan Feedback (Online – Offline) :
- Yogyakarta, Hotel Neo Malioboro (7.500.000 IDR participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.500.000 IDR participant)
- Bandung, Hotel Neo Dipatiukur (7.500.000 IDR participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR participant)
- Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style (7.500.000 IDR participant)
- Lombok, Sentosa Resort (7.500.000 IDR participant)
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training Pengembangan Feedback Offline :
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
- FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan
- Module Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or bagpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffee Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
- Training room full AC and Multimedia
