TRAINING FINDING YOUR ESSENTIAL SELF

TRAINING MENCARI KEPENTINGAN PRIBADI

TRAINING ESSENTIAL SELF

PENDAHULUAN TRAINING ESSENTIAL SELF :

Kreatifitas, kepuasan kerja, keuletan, ketangguhan, dan bahkan keberhasilan kepemimpinan di tempat kerja sering kali bersumber dari tajam tidaknya penghayatan seseorang akan tujuan yang sedang diembannya. Sejumlah besar penelitian sudah memberikan indikasi bahwa penghayatan seseorang akan self nya sering kali menjadi alasan munculnya sejumlah sikap dan perilaku. Misalnya keberhasilan seseorang dalam kerja tampaknya disumbang cukup banyak oleh bagaimana seseorang itu menghayati self nya. Memang tak dapat dipungkiri bahwa kajian mengenai ‘self’ adalah telaah yang sangat penting dalam psikologi sejak kurun waktu yang cukup lama.

Penghayatan ‘self’ seperti apakah yang dapat berperan terhadap munculnya sejumlah perilaku positif seperti keberanian, keteguhan, ketangguhan, kreatifitas, dan happiness?

Pandangan mengenai diriself yang keliru dapat berakibat fatal. Kurangnya antusiasme dalam kerja, sensitifitas yang berlebihan, ketegangan yang terus-menerus, atau mudah lelah sering kali adalah buah dari adanya cara pandang yang keliru mengenai diri. Seseorang perlu mereframe ulang penghayatannya mengenai hidup dan dirinya secara keseluruhan. Menemukan insight mengenai cara pandang diri yang keliru dan mencobakan beberapa cara yang dapat mempertajam penghayatannya yang lebih murni mengenai hidup dan dirinya adalah tujuan utama Pelatihan dua hari ini.

Sasaran utama Pelatihan ini adalah membantu tiap peserta untuk mendapatkan insight-insight yang diperlukannya untuk dapat memiliki cara pandang yang lebih jernih mengenai diri dan seluruh kapasitas yang dimilikinya sehingga memiliki sejumlah motivasi positif yang membuatnya untuk dapat lebih berkontribusi secara optimal dalam lingkungannya.

Pelatihan ini peserta diajak untuk menyadari pentingnya merubah sudut pandang (persepsi) menuju proses berpikir positif (change to positive mindset). Dengan adanya perubahan sudut pandang ini akan membantu karyawan untuk berkontribusi lebih baik dalam melakukan perubahan di organisasi. Untuk mengajak pesertanya dalam membuka mindset akan perubahan, pelatihan akan bersifat :
1. practical karena dilengkapi dengan form yang langsung dapat digunakan dan contoh nyata kasus di pekerjaan
2. inspiring dimana cara penyampaian instruktur akan membuat peserta tergerak untuk menerapkannya di pekerjaan
3. enjoyable dengan metode instruktur yang akan membuat pelatihan diselingi aktivitas yang sifatnya fun, sehingga peserta relaks dan antusias selama pelatihan

CAKUPAN MATERI TRAINING ESSENTIAL SELF :

1. Essential self adalah sumber dari berbagai perilaku positif.
2. Cara mencapai  essential self dan berlatih untuk mendapatkan cara-cara yang paling sesuai bagi dirinya melalu pengengalan potensi diri.
3. Hambatan-hambatan yang biasanya menghalangi seseorang untuk menemukan essential self-nya, seperti dendam, adanya attachment, cara berpikir yang keliru, atau belum terbentuknya mental abundance.
4. Mengatasi hambatan yang mungkin ada padanya dalam mencapai essential self-nya yang optimal.
5. Memberikan dorongan menyegarkan bagi tiap peserta untuk menata kembali arah dalam kerja secara professional.
6. Pengembangan Pola fikir melalui Etos Kerja Bermutu
7. Kemampuan (self individuals) melalui perubahan Mindset
8. Melatih energi positif saat melakukan perubahan indvidu dan motivasi diri

METODE TRAINING :
1. practical karena dilengkapi dengan form yang langsung dapat digunakan dan contoh nyata kasus di pekerjaan
2. inspiring dimana cara penyampaian instruktur akan membuat peserta tergerak untuk menerapkannya di pekerjaan dan Berpikir Kreatif
3. enjoyable dengan metode instruktur yang akan membuat pelatihan diselingi aktivitas yang sifatnya fun, sehingga peserta relaks dan antusias selama pelatihan

SIAPA SEBAIKNYA MENGIKUTI TRAINING INI ? :

Seluruah pegawai yang ingin meningkatkan kepercayaan dan kemapuan diri

INSTRUCTOR

Ir. Iim Takwim, MM and Team

Ir. Iim Takwim, MM,  sarjana lulusan Universitas Pasundan adalah Ketua Program Studi Teknik Industri pada STT Jabar serta Lecture  of  Production System, Management Information System, Simulation System, Product Design System, Product Design of Facilities, Research of Operation,  System of  Performances  Analysis, Feasibility Study of  Industries, Inventory Control and Network Planning, Performance and Productivites of Management Industries. Begitu banyak  pengalaman  profesi beliau di berbagai  bidang  industri , antara lain:
* Production System & Procedures Plan of Manufacturing   at PT. IPTN
* Technical Staff  of Industrial Engineering Division at PT. IPTN (Sub-Contractors,   Off-Load and Industrial Domestic Guidance
* Assisstant  Manager of HRD  of  Textile Industry
* Manager of Production in Garments Industry at PT. Fit-U
* Production Manager and Junior Consultan of ISO 9001

Berbagai  topic Training dan  Scientific Work beliau,  antara lain:

* Instructure Bar-chat and  Line Balancing Job Establishment and Grading System
* Awareness and Introduction of   ISO 9001: 2000 (QMS)
* Junior of  Management Representative ISO 9001: 2000 of Production
* Iron Casting Technology at IRDMMIMIDC and JICA-Jepang
* Management Strategi and Competency
* Total Quality Management
* Logistic and Supply Change Management (SCM)
* Integreted System of Industrial Management
* Cost Of Project  and Tools Management
* Corporate Social Responsibility
* Six and Lean Sigma
* Competency Of Professional-SDM, serta banyak lagi lainnya.