TRAINING PENGELOLAAN KONFLIK DENGAN PENDEKATAN PERSUASIF DAN SOLUTIF

Deskripsi

Konflik dalam organisasi dapat berdampak pada produktivitas dan lingkungan kerja. Oleh karena itu, pengelolaan konflik yang efektif dengan pendekatan persuasif dan solutif sangat dibutuhkan. Training pengelolaan konflik dengan persuasif ini membekali peserta dengan teknik komunikasi, negosiasi, dan mediasi yang dapat membantu meredakan konflik secara konstruktif. Dengan metode interaktif dan studi kasus nyata, peserta akan memahami cara menyelesaikan konflik tanpa menimbulkan ketegangan yang berkepanjangan. Continue reading →