Tag: training safety analysis jakarta

  • TRAINING JOB SAFETY ANALYSIS

    TRAINING JOB SAFETY ANALYSIS

    TRAINING JOB SAFETY ANALYSIS

    TRAINING ANALISA KESELAMATAN PEKERJAAN

    TRAINING KESELAMATAN PEKERJAAN

    pelatihan job safety analysis di jakarta

    INTRODUCTION :

    Untuk mencegah terjadinya kerugian-kerugian (losses) seperti cederaluka pada manusia atau pekerja (People), kerusakan pada peralatan (Equipment), kerusakan pada bahan-bahan (Materials), dan kerusakan terhadap lingkungan (Environment) atau disingkat kerugian terhadap PEME (People, Equipment, Materials, Environment), maka sebelum memulai suatu pekerjaan (Job) diperlukan suatu proses identifikasi potensi-potensi bahaya yang mungkin terjadi, kemudian bagaimana cara mengendalikan (mitigasi) bahaya-bahaya yang potensial tersebut.

    JSA (Job Safety Analysis) atau Analisa Keselamatan Pekerjaan (AKP) atau Analisa Keselamatan Bekerja (AKB) ini secara garis besar dibagi dalam 3 langkahtahapan yaitu menguraikan pekerjaan dalam urutan-urutan langkah yang sistematis, kemudian mengidentifikasi potensi-potensi bahaya dan risiko yang mungkin terjadi dari setiap langkah-langkah pekerjaan tersebut, kemudian menetapkan tindakan-tindakan yang harus dilakukan untuk mengendalikan atau menghilangkan sama sekali bahaya-bahaya dan risiko-risiko yang mungkin terjadi dari masing-masing langkah pekerjaan tersebut..

    TRAINING OBJECTIVE :

    Para peserta pelatihankursus akan dapat mengerti, memahami dan mempraktekkan JSA dalam kegiatan pekerjaannya sehari-hari. Kemudian daripada itu pelatihankursus JSA ini akan memberikan beberapa keuntungan atau manfaat, antara lain :
    1. Memberikan pengertian yang sama terhadap setiap orangpeserta kursus tentang apa-apa saja yang harus dilakukan untuk melaksanakan pekerjaan dengan cara yang betul, aman, selamat, tidak mengganggu kesehatan dan tidak mencemari lingkungan.
    2. JSA merupakan suatu alat dan sarana pelatihan yang sangat effektip untuk para pegawai baru yang bisa dimasukan dalam Program ”HSE SHEEHSHES Induction & New Employee Orientation”.
    3. JSA juga merupakan suatu alat dan sarana yang sangat effektip untuk merencanakan pekerjaan yang tidak rutin atau ”Non-routine jobs”.
    4. JSA bisa membantu dalam penulisan prosedur keselamatan untuk jenis pekerjaan yang baru maupun pekerjaan yang dimodifikasi.
    5. JSA bisa dimasukkan sebagai salah satu topik dalam Safety MeetingSafety Talks, Pre-Job MeetingBriefing, Tail-Gate-Meeting, Tool-Box-Meeting. Juga bisa dimasukkan sebagai elemen atau komponen utama dalam Daftar Keselamatan (Safety Checklist), dan Observasi Keselamatan (Safety Observation).

    TRAINING MATERIAL OUTLINE JSA: JOB SAFETY ANALYSIS

    1. Pengenalan tentang Manajemen Pengendalian Rugi (Introduction to Loss Control Management)
    2. PemilihanPembentukan Tim JSA (SelectingForming the JSA Team)
    3. Pemilihan jenis pekerjaan yang akan dianalisa (Selecting the Job to be Analyzed)
    4. PenyusunanPengurutan langkah-langkah pekerjaan (Breaking Down the Job)
    5. Pengidentifikasian potensi bahaya-bahaya dari setiap langkah pekerjaan (Identifying Potential Hazards of Each Job’s Step)
    6. Pembuatan rekomendasi perubahan untuk menghilangkan       bahaya-bahaya yang berpotensi (Developing Recommended Changes to Eliminate the Potential Hazards)
    7. Studi KasusLatihan-Latihan Membuat JSA
    8. Penayangan Film-FilmVCD yang terkait dengan JSA
    9. Pre-Course Assessment (Pre-Test) dan Post-Course Assessment (Post-Test)

    WHO SHOULD ATTEND ?

    Para Operator, Teknisi, Kepala Regu (Foremen) dan PenyeliaPengawas (Supervisor) dari berbagai Departemen seperti Drilling, WOWS, Production, Transportation, Maintenace (Mechanical, Electrical, Instrumentation, dll), Welding & Fabrication, Warehouse & Logistics, Construction, HSESHEEHSHESK3LH, dan lain sebagainya, termasuk PerwakilanRepresentative dari para KontraktorMitra Kerja.

    INSTRUCTOR :

    Ir. Didi Sugandi, Bc. M and Team

    Ir. Didi Sugandi,Bc.M was born inBandung August 21, 1950. He studied at Akademi Minyak dan Gas Bumi (AKAMIGAS) Oil & Natural Gas Academy, Cepu, Central Java (1973-1977), graduated as Bachelor of Petroleum Engineering (Bakaloreat Minyak or Bc. M), under sponsorship or study assignment of PT Stanvac Indonesia and he also studied at University of Pembangunan Nasional (UPN) Veteran, Yogyakarta (1986-1991), graduated as Petroleum Engineer (Ir.), under sponsorship or study assignment of HuffcoVICO Indonesia. His work experiences is 39 years in oil and gas companies and 1 year in geothermal, detailly as follows:
    1. 1970 – 1981 : PT Stanvac Indonesia Pendopo, South Sumatera (Production Dept., Study Assignment at AKAMIGAS Cepu, Safety & Equipment Inspection Dept.)
    2. 1981 – 1997 : Huffco VICO Indonesia, East Kalimantan (Production Dept., Manpower Planning & Development, Study Assignment at UPN Veteran Yogyakarta, Production Dept., Loss Prevention & Environment Dept.LPED, HSE System Dept.)
    3. 1997 – 1998 : Karaha Bodas Company (KBC-Geothermal Drilling Project, Garut, West Java, HSE Dept.) & Sumitomo Corporation (Geothermal Power Plant Construction Project, Pangalengan, West Java, HSE Dept.)
    4. 1999 – 2002 : JOB Pertamina-Gulf Resources, Jambi, Sumatera, HSE Dept. (under contract services of SUCOFINDO Main Office Jakarta & PT Guna Persada Engineering)
    5. 2003 – now : CaltexChevron Pacific Indonesia (CPI), Riau, Sumatera, HES Management System Audit Project in Drilling & Wellwork Operations (under contract services of PT Surveyor Indonesia – Pekanbaru)

    Chronology of Job Position’s Career of Ir. Didi Sugandi,Bc.M is as follows:

    Helper (2 years) à Prod. Operator III (1 year) à Study Assignment at AKAMIGAS Cepu (3   yrs) à Prod. Technician I ( 1.5 yrs) à Safety & Fire Protection Supv. (3.5 yrs) à Asst. Prod. Supv. (2 yrs) à Prod. Supv. (2 yrs) à Sr. Prod. Supv. (2 yrs) àStudy Assignment at UPN Veteran (4.5 yrs) àHead Prod. Supv. (1 year) àProd. Superintendent (2 years) à Loss Prev. & Env. Dept. Head (3 yrs) à HSE Superintendent (1 year) à Safety Manager (1 year) à Sr. Manager HSE (1 year) à HSE Advisor ( 2 yrs) à Continuous Drilling Safety Audit Coordinator (3.5 yrs) àDrilling & Completion Safety Management System Audit Coordinator (3.5 years).

    Starting from 1992 till now (in his offschedule of work), Ir. Didi Sugandi,Bc.M being trainer,consultant, auditor and specialist on HSE topics for many companies in Indonesia.

    Jadwal Pelatihan Gemilang Training Tahun 2026 :

    • 7 – 8 Januari 2026
    • 11 – 12 Februari 2026
    • 4 – 5 Maret 2026
    • 8 – 9 April 2026
    • 6 – 7 Mei 2026
    • 10 – 11 Juni 2026
    • 8 – 9 Juli 2026
    • 5 – 6 Agustus 2026
    • 9 – 10 September 2026
    • 14 – 15 Oktober 2026
    • 4 – 5 November 2026
    • 2 – 3 Desember 2026
    •  

      Investasi dan Lokaspelatihan:

      • Yogyakarta, Hotel Neo Malioboro (7.500.000 IDR participant)
      • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.500.000 IDR participant)
      • Bandung, Hotel Neo Dipatiukur (7.500.000 IDR participant)
      • Bali, Hotel Ibis Kuta(7.500.000 IDR participant)
      • Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style (7.500.000 IDR participant)
      • Lombok, Sentosa Resort (7.500.000 IDR participant)
      • Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
        Fasilitas :

        • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput HotelBandaraStasiunTerminal)
        • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
        • Module Handout
        • FREE Flashdisk
        • Sertifikat
        • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
        • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
        • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
        • FREE Souvenir Exclusive
        • Training room full AC and Multimedia