Tag: training Konsep Evaluasi Training Program jakarta

  • TRAINING HOW TO EVALUATE YOUR TRAINING PROGRAM

    TRAINING HOW TO EVALUATE YOUR TRAINING PROGRAM

    TRAINING HOW TO EVALUATE YOUR TRAINING PROGRAM

    TRAINING KONSEP EVALUASI TRAINING PROGRAM

    TRAINING HAMBATAN DALAM EVALUASI TRAINING PROGRAM

    pelatihan How to Evaluate Your Training Program di jakarta

    Deskrispi

    Setelah training program terlaksana, langkah yang diambil adalah untuk mengevaluasi training program tersebut. Hal ini dimaksudkan untuk mengetahui apakah training yang diberikan kepada stafnya atau bawahannya berhasil atau tidak. Hal ini penting dilakukan sebab semua training yang diberikan kepada bawahannya pasti mengeluarkan biaya, membutuhkan waktu dan memerlukan effort. Untuk itulah kita perlu melakukan Evaluasi Training.

    Untuk menilai keberhasilan suatu program pelatihan, maka hal yang sangat penting untuk dilakukan adalah bagaimana kita memperhatikan aspek evaluasi dari training itu sendiri. Dengan adanya evaluasi training, membuat kita menjadi lebih sadar terhadap bagaimana impact terhadap peserta training (learner) sebelum training dan sesudah training.

    Tujuan

    Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan dapat:

    Peserta mengetahui kelemahan dan kelebihan training program
    Peserta mengetahui apakah training program telah mencapai tujuan atau tidak
    Peserta dapat mentukan rasio biaya, keuntungan atau laba dari program
    Mengetahui apakah peserta mendapatkan manfaat atas training program

    Materi

    1. Konsep Evaluasi Training Program
    2. Empat tingkat evaluasi

    Reaksi
    Pembelajaran
    Sikap kerja
    Hasil
    3. Prinsip-prinsip dalam Evaluasi Training Program
    4. Hambatan dalam Evaluasi Training Program
    5. Solusi atas problematikan dalam evaluasi Training Program
    6. Tindak lanjut pasca training program
    7. Studi Kasus

    Peserta

    Training ini diperuntukkan bagi:

    Manajer Pelatihan dan Pengembangan SDM
    Instruktur training program
    Praktisi, Profesional atau siapapun yang ingin menambah pengetahuan mengenai Strategi Manajemen Resiko.

    Instruktur

    Titik Nurbiyati,  M.Si dan Team

    Jadwal Pelatihan Gemilang Training Tahun 2026

    • 7 – 8 Januari 2026
    • 11 – 12 Februari 2026
    • 4 – 5 Maret 2026
    • 8 – 9 April 2026
    • 6 – 7 Mei 2026
    • 10 – 11 Juni 2026
    • 8 – 9 Juli 2026
    • 5 – 6 Agustus 2026
    • 9 – 10 September 2026
    • 14 – 15 Oktober 2026
    • 4 – 5 November 2026
    • 2 – 3 Desember 2026
    • Catatan

     

    Investasi dan Lokaspelatihan:

    • Yogyakarta, Hotel Neo Malioboro (7.500.000 IDR participant)
    • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.500.000 IDR participant)
    • Bandung, Hotel Neo Dipatiukur (7.500.000 IDR participant)
    • Bali, Hotel Ibis Kuta(7.500.000 IDR participant)
    • Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style (7.500.000 IDR participant)
    • Lombok, Sentosa Resort (7.500.000 IDR participant)
    • Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

    Fasilitas :

    • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput HotelBandaraStasiunTerminal)
    • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
    • Module Handout
    • FREE Flashdisk
    • Sertifikat
    • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
    • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
    • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
    • FREE Souvenir Exclusive
    • Training room full AC and Multimedia
  • TRAINING HOW TO EVALUATE YOUR TRAINING PROGRAM

    TRAINING HOW TO EVALUATE YOUR TRAINING PROGRAM

    TRAINING HOW TO EVALUATE YOUR TRAINING PROGRAM

    TRAINING EVALUASI YANG DILAKUKAN DALAM PROGRAM PELATIHAN

    TRAINING KONSEP EVALUASI TRAINING PROGRAM

    pelatihan How to Evaluate Your Training Program di jakarta

    Deskrispi

    Setelah training program terlaksana, langkah yang diambil adalah untuk mengevaluasi training program tersebut. Hal ini dimaksudkan untuk mengetahui apakah training yang diberikan kepada stafnya atau bawahannya berhasil atau tidak. Hal ini penting dilakukan sebab semua training yang diberikan kepada bawahannya pasti mengeluarkan biaya, membutuhkan waktu dan memerlukan effort. Untuk itulah kita perlu melakukan Evaluasi Training.

    Untuk menilai keberhasilan suatu program pelatihan, maka hal yang sangat penting untuk dilakukan adalah bagaimana kita memperhatikan aspek evaluasi dari training itu sendiri. Dengan adanya evaluasi training, membuat kita menjadi lebih sadar terhadap bagaimana impact terhadap peserta training (learner) sebelum training dan sesudah training.

    Tujuan

    Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan dapat:

    Peserta mengetahui kelemahan dan kelebihan training program
    Peserta mengetahui apakah training program telah mencapai tujuan atau tidak
    Peserta dapat mentukan rasio biaya, keuntungan atau laba dari program
    Mengetahui apakah peserta mendapatkan manfaat atas training program

    Materi

    1. Konsep Evaluasi Training Program
    2. Empat tingkat evaluasi

    Reaksi
    Pembelajaran
    Sikap kerja
    Hasil
    3. Prinsip-prinsip dalam Evaluasi Training Program
    4. Hambatan dalam Evaluasi Training Program
    5. Solusi atas problematikan dalam evaluasi Training Program
    6. Tindak lanjut pasca training program
    7. Studi Kasus

    Peserta

    Training ini diperuntukkan bagi:

    Manajer Pelatihan dan Pengembangan SDM
    Instruktur training program
    Praktisi, Profesional atau siapapun yang ingin menambah pengetahuan mengenai Strategi Manajemen Resiko.

    Instruktur

    Titik Nurbiyati,  M.Si dan Team

    b>Jadwalb> pelatihan evaluasi yang dilakukan dalam program pelatihan di jakarta

    Jadwal Pelatihan Gemilang Training Tahun 2026 :

    • 7 – 8 Januari 2026
    • 11 – 12 Februari 2026
    • 4 – 5 Maret 2026
    • 8 – 9 April 2026
    • 6 – 7 Mei 2026
    • 10 – 11 Juni 2026
    • 8 – 9 Juli 2026
    • 5 – 6 Agustus 2026
    • 9 – 10 September 2026
    • 14 – 15 Oktober 2026
    • 4 – 5 November 2026
    • 2 – 3 Desember 2026
    • Catatan

     

    Investasi dan Lokaspelatihan:

    • Yogyakarta, Hotel Neo Malioboro (7.500.000 IDR participant)
    • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.500.000 IDR participant)
    • Bandung, Hotel Neo Dipatiukur (7.500.000 IDR participant)
    • Bali, Hotel Ibis Kuta(7.500.000 IDR participant)
    • Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style (7.500.000 IDR participant)
    • Lombok, Sentosa Resort (7.500.000 IDR participant)
    • Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

    Fasilitas :

    • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput HotelBandaraStasiunTerminal)
    • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
    • Module Handout
    • FREE Flashdisk
    • Sertifikat
    • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
    • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
    • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
    • FREE Souvenir Exclusive
    • Training room full AC and Multimedia