TRAINING PENGELOLAAN SUMBER DAYA MANUSIA UNTUK PERUSAHAAN START-UP
Deskripsi
Menurut Society for Human Resource Management (SHRM, 2019), lebih dari 60% start-up gagal dalam tiga tahun pertama karena kurangnya manajemen sumber daya manusia yang efektif. SDM yang dikelola dengan baik dapat meningkatkan retensi karyawan, memperkuat budaya perusahaan, dan mempercepat pertumbuhan bisnis. Oleh karena itu, pelatihan pengelolaan SDM sangat penting bagi perusahaan start-up yang ingin berkembang secara berkelanjutan.
Mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?
Training ini penting karena start-up menghadapi tantangan unik, seperti keterbatasan sumber daya, tingginya tingkat turnover, dan kebutuhan akan talenta yang adaptif. Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta dapat memahami strategi HR yang tepat, menciptakan lingkungan kerja yang sehat, serta mengoptimalkan potensi tim untuk mendukung pertumbuhan perusahaan.