Tag: pelatihan Best Practice Of Workload Analysis jakarta

  • TRAINING BEST PRACTICE OF WORKLOAD ANALYSIS

    TRAINING BEST PRACTICE OF WORKLOAD ANALYSIS

    TRAINING BEST PRACTICE OF WORKLOAD ANALYSIS

    TRAINING KONSEP DAN MANFAAT WORKLOAD ANALYSIS

    TRAINING ANALISIS BEBAN KERJA

    pelatihan Best Practice Of Workload Analysis di jakarta

    Deskripsi

    Seiring dengan perkembangan dunia bisnis yang semakin pesat serta tingginya tingkat persaingan, menuntut perusahaan untuk mengupayakan kegiatan operasional yang produktif, efektif serta efisien. Kegiatan operasional yang berlandaskan pada ketiga hal tersebut maka dapat diketahui apakah penggunaan sumber daya yang dimiliki telah mencapai titik optimal serta dapat mencapai target-target perusahaan yang diinginkan oleh perusahaan. Salah satu langkah dalam mengoptimalkan penggunaan sumber daya perusahaan yaitu melalui penerapan analisis beban kerja, dimana aktivitas kerja dan waktu yang dibutuhkan karyawan untuk menyelesaikan tugas yang diberikan kepadanya diatur sedemikian rupa sehingga para karyawan mempunyai beban yang sama dalam melaksanaan pekerjaan. Pelatihan ini akan memberikan pemahaman mengenai standar waktu kerja, beban kerja serta perhitungan jumlah pegawai yang dibutuhkan

    Tujuan

    Setelah mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta dapat:

    Melakukan analisa kemampuan tenaga kerja yang ada pada saat ini
    Melakukan perencanaan kebutuhan tenaga kerja pada periode tertentu.
    Merekomendasikan kepada perusahaan melakukan penyesuaian-penyesuaian dalam kebijakan tenaga kerja
    Memotivasi rekan kerja untuk memiliki mindset of success dalam bekerja.

    Materi

    Definisi, konsep dan manfaat Workload Analysis (Analisis Beban Kerja)
    Pengelolaan SDM dan Tuntutan Tata Kelola SDM
    HR Strategic
    Integrating Human Capital to Organizational Strategy
    Efficient VS Effective
    Process Base
    Process Assessment Base Activity
    Effective Working
    Benefit dari Improvement
    Underload dan Overload
    Recruitment
    Workforce Planning

    Metode Pelatihan

    Presentasi, diskusi, studi kasus

    Peserta

    Human Resources Manager, Kepala Bagian SDM, pemimpin perusahaan, dll

    Instruktur

    Titik Nurbiyati,  M.Si dan Team

    Jadwal Pelatihan Gemilang Training Tahun 2026 :

    • 7 – 8 Januari 2026
    • 11 – 12 Februari 2026
    • 4 – 5 Maret 2026
    • 8 – 9 April 2026
    • 6 – 7 Mei 2026
    • 10 – 11 Juni 2026
    • 8 – 9 Juli 2026
    • 5 – 6 Agustus 2026
    • 9 – 10 September 2026
    • 14 – 15 Oktober 2026
    • 4 – 5 November 2026
    • 2 – 3 Desember 2026
    • Catatan

     

    Investasi dan Lokaspelatihan:

    • Yogyakarta, Hotel Neo Malioboro (7.500.000 IDR participant)
    • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.500.000 IDR participant)
    • Bandung, Hotel Neo Dipatiukur (7.500.000 IDR participant)
    • Bali, Hotel Ibis Kuta(7.500.000 IDR participant)
    • Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style (7.500.000 IDR participant)
    • Lombok, Sentosa Resort (7.500.000 IDR participant)
    • Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

    Fasilitas :

    • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput HotelBandaraStasiunTerminal)
    • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
    • Module Handout
    • FREE Flashdisk
    • Sertifikat
    • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
    • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
    • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
    • FREE Souvenir Exclusive
    • Training room full AC and Multimedia
  • TRAINING BEST PRACTICE OF WORKLOAD ANALYSIS

    TRAINING BEST PRACTICE OF WORKLOAD ANALYSIS

    TRAINING BEST PRACTICE OF WORKLOAD ANALYSIS

    TRAINING ANALISA KEMAMPUAN TENAGA KERJA

    TRAINING PERENCANAAN KEBUTUHAN TENAGA KERJA

    pelatihan Best Practice Of Workload Analysis di jakarta

    Deskripsi

    Seiring dengan perkembangan dunia bisnis yang semakin pesat serta tingginya tingkat persaingan, menuntut perusahaan untuk mengupayakan kegiatan operasional yang produktif, efektif serta efisien. Kegiatan operasional yang berlandaskan pada ketiga hal tersebut maka dapat diketahui apakah penggunaan sumber daya yang dimiliki telah mencapai titik optimal serta dapat mencapai target-target perusahaan yang diinginkan oleh perusahaan. Salah satu langkah dalam mengoptimalkan penggunaan sumber daya perusahaan yaitu melalui penerapan analisis beban kerja, dimana aktivitas kerja dan waktu yang dibutuhkan karyawan untuk menyelesaikan tugas yang diberikan kepadanya diatur sedemikian rupa sehingga para karyawan mempunyai beban yang sama dalam melaksanaan pekerjaan. Pelatihan ini akan memberikan pemahaman mengenai standar waktu kerja, beban kerja serta perhitungan jumlah pegawai yang dibutuhkan

    Tujuan

    Setelah mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta dapat:

    Melakukan analisa kemampuan tenaga kerja yang ada pada saat ini
    Melakukan perencanaan kebutuhan tenaga kerja pada periode tertentu.
    Merekomendasikan kepada perusahaan melakukan penyesuaian-penyesuaian dalam kebijakan tenaga kerja
    Memotivasi rekan kerja untuk memiliki mindset of success dalam bekerja.

    Materi

    Definisi, konsep dan manfaat Workload Analysis (Analisis Beban Kerja)
    Pengelolaan SDM dan Tuntutan Tata Kelola SDM
    HR Strategic
    Integrating Human Capital to Organizational Strategy
    Efficient VS Effective
    Process Base
    Process Assessment Base Activity
    Effective Working
    Benefit dari Improvement
    Underload dan Overload
    Recruitment
    Workforce Planning

    Metode Pelatihan

    Presentasi, diskusi, studi kasus

    Peserta

    Human Resources Manager, Kepala Bagian SDM, pemimpin perusahaan, dll

    Instruktur

    Titik Nurbiyati,  M.Si dan Team

    Jadwal Pelatihan Gemilang Training Tahun 2026 :

    • 7 – 8 Januari 2026
    • 11 – 12 Februari 2026
    • 4 – 5 Maret 2026
    • 8 – 9 April 2026
    • 6 – 7 Mei 2026
    • 10 – 11 Juni 2026
    • 8 – 9 Juli 2026
    • 5 – 6 Agustus 2026
    • 9 – 10 September 2026
    • 14 – 15 Oktober 2026
    • 4 – 5 November 2026
    • 2 – 3 Desember 2026
    • Catatan

     

    Investasi dan Lokaspelatihan:

    • Yogyakarta, Hotel Neo Malioboro (7.500.000 IDR participant)
    • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.500.000 IDR participant)
    • Bandung, Hotel Neo Dipatiukur (7.500.000 IDR participant)
    • Bali, Hotel Ibis Kuta(7.500.000 IDR participant)
    • Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style (7.500.000 IDR participant)
    • Lombok, Sentosa Resort (7.500.000 IDR participant)
    • Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

    Fasilitas :

    • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput HotelBandaraStasiunTerminal)
    • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
    • Module Handout
    • FREE Flashdisk
    • Sertifikat
    • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
    • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
    • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
    • FREE Souvenir Exclusive
    • Training room full AC and Multimedia