Author: adminfotraining-jakarta

  • TRAINING SUPPLY MARKET ANALYSIS

    TRAINING SUPPLY MARKET ANALYSIS

    TRAINING ANALISA SUPPLY PASAR

    TRAINING SUPPLY MARKET

    pelatihan supply market analysis di jakarta

    INTRODUCTION:
    While understanding of supply markets has improved, there  needs to be better  understanding in contracting authorities of the suppliers and the markets in which they operate and how these shape the nature and availability of goods or services used by these authorities. Supply  market analysis is a technique  which  enables a  contracting  authority to understand how a market works, the direction in which a market is heading, the competitiveness of a market, the key suppliers and the value that suppliers place on the contracting authority as a customer. This can help inform, improve and shape the tendering process leading to improved  procurement outcomes such as  better  value for money or service, reduced prices or achieving whole of government outcomes.

    TRAINING OBJECTIVES :
    * To develop an in-depth understanding of the supply markets for productsservicescapital equipment purchased
    * To identify and evaluate key players in the supply market
    * To analyze industry trends and forces
    * To provide hands-on training in gathering industry information
    * To prepare a Supply Market Analysis Report for use in sourcing and negotiation
    * To enhance the credibility of buyerscommodity managers with the power of knowledge.

    TRAINING MATERIAL OUTLINE:
    1.    Conducting the analysis of supply markets
    Before commencing any market analysis, the relevant individual or group in the  contracting authority should consider the aims and objectives of this research so that the analysis will provide the answers required within the time available.  For example the individual or group may want to consider whether the contracting authority is seeking
    * A reduction in  cost  and requires information on how the market prices a particular good or service
    * To understand  the range of suppliers in the market and the goodsservices they provide in order to develop an appropriate specification
    * To understand the latest trends in technology in a particular sector
    * Achieve a specific whole of Government objective such as developing an innovative product or service, achieving a specific  environmental standard or a particular social objective

    2.    Analytical framework for supply market analysis
    The information gathered during the research phase can be analysed using the supply market analysis framework which provides a structure for the analysis. This framework  can be used to  examine the supply market for a good or service and focuses on five key areas;
    * Market structure
    * Competition
    * Supply chain
    * Substitute goods and services
    * The contracting authority’s value as a customer

    3.    Better knowledge of supplier strategy
    Understanding how individual suppliers  operate, their market position, why they want to deal with the  contracting authority and  understanding their longer term goals  helps  obtain value for money. Analysing supply markets may:
    * Provide valuable information about suppliers’ strengths and weaknesses. For example, the  contracting authority may discover that a particular supplier is keen to win a Government contract or a supplier may have difficulty fulfilling orders.
    * Identify comparable substitute goods and services  that  may be available  from more  competitive and less risky supply markets and could  offer better value for money
    * Understand which suppliers are more technologically advanced in particular sectors
    * Identify opportunities to better manage the supply chain1 that will reduce the cost of purchasing goods or services
    * Allow the contracting authority to become aware of all potential suppliers (in a market with a limited number of suppliers, it is advantageous for the  contracting authority to encourage all  suppliers to tender).
    * Provide a sound understanding of the  contracting authority’s attractiveness as a customer  for the supplier. The more important the contracting authority is to the supplier in terms of the business generated the more likely better service and price becomes available from that supplier.

    4.    Manage risk for the contracting authority
    Analysing supply markets assists in determining  the  risks involved in purchasing particular goods or services. It can  also  identify ways to manage these risks. Analysing supply markets may:
    * Assist in the development of specifications to encourage competitive offers and reduce the  possibility  of purchasing goods or services which are not fit for purpose. Specifications are often set which are too restrictive and reduce the number of potential suppliers. This is often the result of a limited knowledge of alternatives.
    * Identify opportunities to increase the base of suppliers to meet the needs of contracting authorities.

    5.    More informed contracting authority
    One of the aims of the procurement management reform process is  to help create a more informed contracting authority. With market analysis, the  contracting authority understands how  technology and other factors are driving changes in the market for the particular goods or services it requires. The contracting authority  understands how goods and services are priced and how service quality and standards are set by suppliers. Contracting authorities  who understand markets and suppliers are better able to develop tenders which reflect conditions in  that market. Indeedthey are able to help develop the market or suppliers so it can provide the goods or services necessary to the functioning of the  contracting authority. They are also able to deal with suppliers on a more equal basis when contracts are in place.

    6.    Allow for the identification of opportunities to advance government priorities
    Government policy requires value for money outcomes from procurement and this can include achieving whole of Government objectives. Procurement can assist in the development of environmental or social initiatives or it can become a force for innovation and help support small and medium enterprises to develop their potential.An informed knowledge of the market and the capabilities of suppliers can help bring a  better  approach to achieving whole of government objectives when contracting authorities are tendering. Thus, an informed knowledge of the ICT sector may allow for a tender which seeks an innovative response from the small business  software  sector. A better understanding of changes in environmentally friendly technology could help improve environmental outcomes from procurement.

    7.    Competition
    * Do suppliers compete on quality, service, price andor other factors
    * What are the trends in the supply market (for example, has product price consistently been reducing)
    * Is there any obvious competitive advantage held by a supplier
    * Are there any trade restrictions in the market
    * Is there impact of any trade, consumer or environmental legislation
    * What is the position of the product in its product life cycle, early, middle or late?

    8.    Supply Chain
    * What firms make up the supply chain
    * How complex is the supply chain
    * What does each member of the supply chain contribute to the end product (the level of value-adding)
    * What are the delivery or transportation methods in the supply chain
    *  Are there any potential areas of supply vulnerability within the chain
    * Are there any more efficient sources of supply

    PARTICIPANT:
    •    General Manager
    •    Supply Chain Manager
    •    Marketing Manager
    •    Purchasing Manager
    •    Staff who was related for this training

    INSTRUCTOR :   Singgih Saptadi, ST. MT. and Team

    TRAINING INSTRUCTOR
    Singgih Saptadi, ST.MT.  adalah Master lulusan Teknik Industri ITB yang juga merupakan dosen tetap Teknik Industri UNDIP. Pernah menjabat Kepala Laboratorium Sistem Produksi dan Kepala Laboratorium Sistem Pendukung Keputusan Universitas Diponegoro. Bidang keahlian Beliau adalah Manajemen Operasi, Analisis dan Perancangan Pabrik, Manajemen pemeliharaan, Manajemen Resiko, Analisis Keputusan, Pengambilan Keputusan Multi-Kriteria, Supply-Chain Management Pemodelan dan Simulasi Sistem Industri, E-Business, Perencanaan dan Perancangan Sistem Perusahaan serta Perencanaan Strategis Sistem Informasi. Dengan kompetensi tersebut, Beliau terlibat dalam kegiatan konsultansi di Bank Indonesia, Pertamina, BRI, BNI, Holcim, Conoco Phillips, Freeport dan beberapa industri lainnya, termasuk perguruan tinggi. Selain itu, Beliau banyak memberikan pelatihan untuk industri dalam bidang-bidang kompetensi tersebut.

    Jadwal Pelatihan Gemilang Training Tahun 2026 :

    • 7 – 8 Januari 2026
    • 11 – 12 Februari 2026
    • 4 – 5 Maret 2026
    • 8 – 9 April 2026
    • 6 – 7 Mei 2026
    • 10 – 11 Juni 2026
    • 8 – 9 Juli 2026
    • 5 – 6 Agustus 2026
    • 9 – 10 September 2026
    • 14 – 15 Oktober 2026
    • 4 – 5 November 2026
    • 2 – 3 Desember 2026
    •  

      Investasi dan Lokaspelatihan:

      • Yogyakarta, Hotel Neo Malioboro (7.500.000 IDR participant)
      • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.500.000 IDR participant)
      • Bandung, Hotel Neo Dipatiukur (7.500.000 IDR participant)
      • Bali, Hotel Ibis Kuta(7.500.000 IDR participant)
      • Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style (7.500.000 IDR participant)
      • Lombok, Sentosa Resort (7.500.000 IDR participant)
      • Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
        Fasilitas :

        • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput HotelBandaraStasiunTerminal)
        • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
        • Module Handout
        • FREE Flashdisk
        • Sertifikat
        • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
        • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
        • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
        • FREE Souvenir Exclusive
        • Training room full AC and Multimedia
  • TRAINING SUPPLY CHAIN MANAGEMENT

    TRAINING SUPPLY CHAIN MANAGEMENT

    TRAINING KONSEP SUPPLY CHAIN MANAGEMENT

    TRAINING FUNDAMENTAL OF SUPPLY CHAIN MANAGEMENT

    pelatihan supply chain management di jakarta

    Pembicara Fasilitator
    Ramlee Ibrahim, Ph.D, CIRM, CSCP, SCORP

    Dr Ramlee is the Chief Supply Chain Architect with SupplyTec. He has 30 YEARS of industry experience in shipping, manufacturing, retail, and technology. He has strong domain knowledge of logistics, materials management, procurement and fulfilment. His previous experience includes senior positions at SNT Global Solutions, Vsource Inc., Modus Media International, FJ Benjamin Ltd, ICI Specialties, Union Carbide and Neptune Orient Lines. His area of expertise is in supply chain design and he has helped global companies like Intuit, Microsoft, IBM, Dell, Epson, NEC, Network Appliance, Hershey, Eli Lily, Singapore Airlines, Coca Cola, Sun Microsystems and others attain competitive advantage through supply chain redesign.

    He is a regular speaker on logistics and supply chain management at regional conferences and seminars. He is also a Technical Advisor at the Indonesian Logistics Association and a resident trainer there. Ramlee is one of the founding members of the Supply Chain Council, South East Asia Chapter and is its current Vice President.

    He holds a Bachelor of Laws degree from King’s College, an MBA from Wharton, University of Pennsylvania, and a Ph.D in Industrial Engineering from Rice University, Texas. He is a certified Six Sigma Master Black Belt from Motorola University. He is professionally certified in Integrated Resource Management (CIRM), and Certified Supply Chain Professional (CSCP) both from APICS, the Association for Operations Management. He is also a Certified SCOR Professional from the Supply Chain Council.

    Overview
    Few factors can impact the success of your company as much as the performance of your supply chain. No matter what industry or region of the world you do business in, your supply chain is as integral to your success as your products, your services, and your people.

    The last century witnessed enormous increase in productivity along with great improvement in manufacturing technology brought by market competition among others. Many companies have developed to such a stage where further improvements internally become slim and harder and harder to achieve.

    As the world economy becomes more and more globalized, goods have to move longer distance with many more changeover transactions, while customers with choices worldwide are requesting for faster and more flexible responses. Companies, especially global ones, are finding themselves incapable or not cost effective to conduct alone their business activities and customer services worldwide. As a result, they must work more closely with their business partners on a cooperative basis to achieve their supply chain efficiency and effectiveness. Logistics has become central and vital to its functioning.

    Integrated supply chain and logistics management is thus becoming recognized as a core competitive strategy. Thanks to the advanced information technology especially the Internet, it not only makes the efficient supply chain coordination possible, but also allows sophisticated models to be used for reducing the costs towards supply chain and network optimization.

    Objectives
    1. Share an understanding of the fundamental changes and trend in the world economy brought by e-commerce and supply chains;
    2. Develop an understanding of why and how a good supply chain and logistics management can produce competitive advantage;
    3. Provide an appreciation of the concepts and issues in logistics management;
    4. Provide analytical tools and techniques for logistics solution design and evaluation.

    This course covers both strategic and operational issues in logistics management, e.g., logistics strategies, system design, forecasting, MRP, JIT, ERP, inventory management, centralizingdecentralizing, postponement, cross docking, CFPR, ECR, etc. It does not aim at completeness, but focus on insightful topical discussions.

    Program Outline

    Day One – Basics of Supply Chain Management

    · Overview
    * Types of Supply Chains
    * Key processes
    * History & evolution
    * How SCM creates net value

    · Supply Chain Management Strategy
    * Business strategy and basis of competition
    * Aligning supply chain strategy with business strategy
    * Risk mitigation strategies in SCM

    · Managing the Supply Chain
    * Objectives
    * Performance metrics
    * Metrics link with financial performance
    * People issues in SCM
    * Supply chain security and compliance

    · Supply Chain Improvement
    * Principles of continuous improvement
    * Supply chain visibility
    * Supply chain designs

    Day Two – What It Takes To Achieve Supply Chain Excellence

    · The Five Core Disciplines in Supply Chain Management
    * Supply Chain As A Strategic Asset
    * End-to-End Process Architecture
    * Designing Your Organization for Performance
    * Building The Right Collaborative Model
    * Using Metrics To Drive Success

    Day Three – Supply Chain Information technology

    – Role of IT in SCM
    * IT and the supply chain
    * IT infrastructure
    * Acquisition and use of data
    * Uses of IT in the supply chain
    * Enterprise Applications Integration (EAI)

    – ERP in Supply Chain Management
    1. ERP overvieAw
    2. Leveraging ERP systems

    – Innovative Technologies and Their Uses
    * Advanced optimization tools
    * Supply Chain Event Management
    * Other advanced tools

    – Using IT to Enhance Supply Chain Performance
    * Electronic data transfer standards
    * Automatic Identification and Data Capture (AIDC)

     

    b>Jadwalb> pelatihan konsep supply chain management di jakarta

    :

    · 14 sd 16 Agustus 2018

    · 12 sd 14 September 2018

    · 16 sd 18 Oktober 2018

    · 21 sd 23 November 2018

    · 4 sd 6 Desember 2018

    · 26 sd 28 Desember 2018

    b>Catatan :b> Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta em>u>training prinsip scm pasti jalanu>em>

    b>Invetasi dan Lokasb>iem>pelatihan fundamental of supply chain management di jakarta em>:

    · b>Yogyakartab>, Hotel 101 (6.500.000 IDR participant)

    · b>Jakartab>, Hotel Amaris Kemang (6.500.000 IDR participant)

    · b>Bandungb>, Hotel Neo Dipatiukur (6.500.000 IDR participant)

    · b>Balib>, Hotel Ibis Kuta(7.500.000 IDR participant)

    · b>Surabayab>, Hotel Amaris, Ibis Style (6.000.000 IDR participant)

    · b>Lombokb>, Sentosa Resort (7.500.000 IDR participant)

    b>Catatan :b> Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

    b>Fasilitas  b>u>pelatihan prinsip scm di jakartau>

    Berikut fasilitas yang diberikan selama training :

    • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput HotelBandaraStasiunTerminal)
    • FREE Akomodasi Peserta u>training fundamental of supply chain management jakarta pasti running u>ke tempat pelatihan .
    • Module Handout em>u>training konsep supply chain management jakarta fixed runningu>em>
    • FREE Flashdisk
    • Sertifikat em>training supply chain management di jakarta murahem>
    • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
    • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
    • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
    • FREE Souvenir Exclusive
    • Training room full AC and Multimedia

         

        Technorati Tags: a href=”http:technorati.comtagstraining+supply+chain+management+di+jakarta” rel=”tag”>training supply chain management di jakartaa>,a href=”http:technorati.comtagstraining+konsep+supply+chain+management+di+jakarta” rel=”tag”>training konsep supply chain management di jakartaa>,a href=”http:technorati.comtagstraining+fundamental+of+supply+chain+management+di+jakarta” rel=”tag”>training fundamental of supply chain management di jakartaa>,a href=”http:technorati.comtagstraining+prinsip+scm+di+jakarta” rel=”tag”>training prinsip scm di jakartaa>,a href=”http:technorati.comtagspelatihan+supply+chain+management+di+jakarta” rel=”tag”>pelatihan supply chain management di jakartaa>

    • TRAINING SUPPLY CHAIN MANAGEMENT (SCM)

      TRAINING SUPPLY CHAIN MANAGEMENT (SCM)

      TRAINING LOGISTIC MANAGEMENT

      TRAINING KONSEP DASAR SCM

      pelatihan supply chain management (scm) di jakarta

      LATAR BELAKANG :
      1. Persaingan di masa yang akan datang tidak lagi merupakan persaingan antar perusahaan saja, tetapi antar supply chain. Artinya hanya supply chain yang dapat memberikan nilai maksimal bagi pelanggannya yang akan unggul. Oleh karena itu kemampuan untuk mengelola seluruh rantai bisnis (supply chain) dewasa ini semakin penting.
      2. Supply chain management (SCM) adalah pola pikir yang melihat bisnis sebagai rangkaian terpadu dari proses-proses bisnis, mulai dari sumber pasokan awal sampai dengan konsumen akhir. SCM tidak otomatis tercapai melalui penguasaan atau kepemilikan atas seluruh supply chain. SCM juga bukan sekedar penanganan masalah logistik

      SASARAN :
      1. Memahami hakekat dan konsep-konsep dasar SCM
      2. Memahami relevansi SCM dalam bisnis Pertamina
      3. Memahami hubungan SCM dan strategi bisnis
      4. Bisa mengaplikasikan prinsip-prinsip SCM

      CAKUPAN MATERI TRAINING :
      Hari ke-1 :
      1. SCM Concept and Overview
      2. Management of Supply Chain
      3. Managing Distortion in a Supply Chain

      Hari ke-2 :
      1. Matching SCM with Business Strategy
      2. Supply Chain Metric : Measuring SCM Performance

      Hari ke-3 :
      1. E-Supply Chain

      METODE TRAINING :
      Ceramah
      Diskusi
      Simulasi

      SIAPA SEBAIKNYA MENGIKUTI TRAINING INI? :
      Manajer puncak dan manajer senior, khususnya yang berkepentingan dengan penerapan SCM, atau yang ditugaskan menangani logistik, Operation Management, atau Business Development.

      TRAINING INSTRUCTOR
      Asep Saefulbachri, Ir. , MBA., MM. adalah lulusan Sarjana Teknik dan Manajemen Industri Institut Teknologi Bandung (ITB). Pendidikan MBA beliau tempuh dari Asian Institute of Management Manila serta Magister Management dari sekolah Tinggi Manajemen Bandung (STMB Telkom). Beliau juga mengikuti pendidikan singkat lainnya di Arizona State university USA, ATI-Edmonto, Canada, dan Siemens-Munich West Germany. Pengalaman profesional beliau lebih dari 25 tahun, antaranya di Direktorat Logistik PT Telkom (1981 – 1993), Manajer Pengembangan usaha PT Bangtelindo Bandung (1996 – 1997), Managing Director Forum Eksekutif Indonesia, Bandung, Course Director Strategic Forum Expertise Sdn Bhd Kuala Lumpur, Malaysia (sejak 1995), Dosen tetap dibeberapa perguruan tinggi untuk program S1 Jurusan Teknologi Industri (sejak 1993) dan program pasca sarjana (S2) Teknik & Manajemen Industri (sejak 1992). Beliau telah mengajar banyak kelas training untuk perusahaan-perusahaan di Indonesia dengan topik-topik yang
      berkaitan dengan keahlian beliau seperti Operation Management, Purchashing, Production, Logistic & Supply Chain Management, Business & Financial

      Jadwal Pelatihan Gemilang Training Tahun 2026 :

      • 7 – 8 Januari 2026
      • 11 – 12 Februari 2026
      • 4 – 5 Maret 2026
      • 8 – 9 April 2026
      • 6 – 7 Mei 2026
      • 10 – 11 Juni 2026
      • 8 – 9 Juli 2026
      • 5 – 6 Agustus 2026
      • 9 – 10 September 2026
      • 14 – 15 Oktober 2026
      • 4 – 5 November 2026
      • 2 – 3 Desember 2026
      •  

        Investasi dan Lokaspelatihan:

        • Yogyakarta, Hotel Neo Malioboro (7.500.000 IDR participant)
        • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.500.000 IDR participant)
        • Bandung, Hotel Neo Dipatiukur (7.500.000 IDR participant)
        • Bali, Hotel Ibis Kuta(7.500.000 IDR participant)
        • Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style (7.500.000 IDR participant)
        • Lombok, Sentosa Resort (7.500.000 IDR participant)
        • Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
          Fasilitas :

          • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput HotelBandaraStasiunTerminal)
          • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
          • Module Handout
          • FREE Flashdisk
          • Sertifikat
          • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
          • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
          • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
          • FREE Souvenir Exclusive
          • Training room full AC and Multimedia
    • TRAINING SUPPLY CHAIN MANAGEMENT (SCM)

      TRAINING SUPPLY CHAIN MANAGEMENT (SCM)

      TRAINING IMPLEMENTED ZERO INVENTORY

      TRAINING KONSEP DASAR SCM

      pelatihan supply chain management (scm) di jakarta

      Pembicara Fasilitator
      1. Johnson Alvonco, Ph.D.
      2. Ir. Asep Saefulbachri, MM.

      Manfaat Training:
      * Memahami hakekat dan konsep-konsep dasar.Supply Chain Management (SCM)
      * Memberikan pemahaman bagaimana keterkaitan antar proses dan aplikasi penerapannya
      * Memberikan pemahaman bagaimana membangun strategi operasi dan produksi berdasarkan SCM
      * Memahami ”Cost & Benefit” Penerapan Sistim SCM di Perusahaan
      * Mampu Mengaplikasikan Prinsip-Prinsip SCM
      * Memberikan pemahaman best practice SCM

      Materi :
      * SCM Concepts and Overview
      + Benefit Implementasi SCM
      + Supply chain merupakan jawaban permasalahan
      + Anatomy supply chain
      * Core Processes of Supply Chain Management
      + Customer Value in SCM
      + Inventory Management
      + Planning and forecasting
      + Procurement & Purchasing – Model Jepang “Kyoryo Kai” Strategi Implementasi SCM
      + Logistic & Warehousing
      + Transportation & Distribution
      * Designing & Implementing SCM
      + Step in The SCM Design Process
      + Integrating  Managing Business Process
      + Matching Supply Chain With Business Strategy
      + Designing & Implementing SCM
      * Supply Chain Metrics: Measuring SCM Performance
      * Best Practice Supply Chain Strategies SCM & Business Process
      * The Beer Game Simulation

      Target Peserta :
      Manajer & Supervisor: SCM, Logistics, Warehouse, PPIC

      Jadwal Pelatihan Gemilang Training Tahun 2026 :

      • 7 – 8 Januari 2026
      • 11 – 12 Februari 2026
      • 4 – 5 Maret 2026
      • 8 – 9 April 2026
      • 6 – 7 Mei 2026
      • 10 – 11 Juni 2026
      • 8 – 9 Juli 2026
      • 5 – 6 Agustus 2026
      • 9 – 10 September 2026
      • 14 – 15 Oktober 2026
      • 4 – 5 November 2026
      • 2 – 3 Desember 2026
      •  

        Investasi dan Lokaspelatihan:

        • Yogyakarta, Hotel Neo Malioboro (7.500.000 IDR participant)
        • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.500.000 IDR participant)
        • Bandung, Hotel Neo Dipatiukur (7.500.000 IDR participant)
        • Bali, Hotel Ibis Kuta(7.500.000 IDR participant)
        • Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style (7.500.000 IDR participant)
        • Lombok, Sentosa Resort (7.500.000 IDR participant)
        • Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
          Fasilitas :

          • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput HotelBandaraStasiunTerminal)
          • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
          • Module Handout
          • FREE Flashdisk
          • Sertifikat
          • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
          • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
          • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
          • FREE Souvenir Exclusive
          • Training room full AC and Multimedia
    • TRAINING SUPERVISORY MANAGEMENT

      TRAINING SUPERVISORY MANAGEMENT

      TRAINING MANAGER YANG EFEKTIF DAN BERPRESTASI

      TRAINING LEADERSHIP SKILL

      pelatihan supervisory management di jakarta

      INTISARI
      Perusahaan sebagai Organisasi Bisnis membutuhkan Supervisor dan Manager yang unggul untuk menjalankan sejumlah proses bisnis di tingkat operasional.

      Dalam usaha memenuhi tuntutan tersebut, pelatihan Supervisory Management ini secara khusus diselenggarakan dengan tujuan untuk meningkatkan efektivitas fungsi dan peran Supervisor dan Manager di lingkungan perusahaan.

      Dalam program ini, peserta akan dilatih bagaimana menjadi semakin efektif dalam memimpin diri, mengelola  pekerjaan dan memimpin anak buah. Apabila tritugas ini dijalankan maka para Supervisor dan Manager akan mampu menjawab tuntutan perusahaan, baik dalam mengamankan keputusan atasan maupun membantu anak buah bekerja dalam suatu team.

      SASARAN
      1. Peserta memahami Goal Setting, Posisi, peran dan profil dasar Supervisor dan Manager;
      2. Peserta mampu merencanakan pekerjaan dan teknik pemecahan masalah;
      3. Peserta mampu melakukan komunikasi efektif, memotivasi anak buah dan membina anak buah.

      MATERI PROGRAM
      1. Managing Self [Memimpin Diri]
      a. Introduksi dan Goal Setting
      b. Posisi dan Peran  Pemimpin
      c. Mengenal Profil Dasar Pemimpin
      2. Managing Task  [Mengelola pekerjaan]
      a. Teknik merumuskan TUAS [Tugas Utama-Ukuran Sukses-Aktivitas-Sistem]
      b. Teknik Problem Solving
      3. Managing People [Memimpin oranganak buah]
      a. Teknik Komunikasi Efektif
      b. Teknik Membangun Motivasi Anak Buah
      c. Teknik Membina Anak buah

      METODE
      Experiential Learning, Games, Exercises, Role Play, Case Studies, Multimedia

      TARGET PESERTA
      Eksekutif, manager,  supervisor.

      PROFIL FASILITOR
      Mr. Spirit Saut SP. Sitompul M.Si, TTSTBS
      Motivator Nasional yang mempunyai misi “Membangun Etos & Karakter Bangsa” yang menfokuskan diri untuk memberikan training di program Pengembangan Ethos dan Karakter Unggul ini menyelesaikan program Pascasarjananya di Universitas Indonesia pada tahun 1999 dengan predikat terbaik pertama dari 46 orang seangkatannya di Program Studi Ilmu Administrasi Kekhususan Kebijakan Bisnis.

      Saat ini selain aktif menjadi Trainer dan merupakan salah satu pendiri dan direktur Lembaga Training ternama beliau juga masih aktif mengabdikan dirinya untuk menjadi dosen tetap di salah satu perguruan tinggi swasta di Jakarta.

      Jadwal Pelatihan Gemilang Training Tahun 2026 :

      • 7 – 8 Januari 2026
      • 11 – 12 Februari 2026
      • 4 – 5 Maret 2026
      • 8 – 9 April 2026
      • 6 – 7 Mei 2026
      • 10 – 11 Juni 2026
      • 8 – 9 Juli 2026
      • 5 – 6 Agustus 2026
      • 9 – 10 September 2026
      • 14 – 15 Oktober 2026
      • 4 – 5 November 2026
      • 2 – 3 Desember 2026
      •  

        Investasi dan Lokaspelatihan:

        • Yogyakarta, Hotel Neo Malioboro (7.500.000 IDR participant)
        • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.500.000 IDR participant)
        • Bandung, Hotel Neo Dipatiukur (7.500.000 IDR participant)
        • Bali, Hotel Ibis Kuta(7.500.000 IDR participant)
        • Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style (7.500.000 IDR participant)
        • Lombok, Sentosa Resort (7.500.000 IDR participant)
        • Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
          Fasilitas :

          • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput HotelBandaraStasiunTerminal)
          • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
          • Module Handout
          • FREE Flashdisk
          • Sertifikat
          • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
          • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
          • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
          • FREE Souvenir Exclusive
          • Training room full AC and Multimedia
    • TRAINING SUPERVISORY MANAGEMENT

      TRAINING SUPERVISORY MANAGEMENT

      TRAINING SUPERVISOR

      TRAINING MANAJEMEN SUPERVISOR

      pelatihan supervisory management di jakarta

      Deskripsi Pelatihan
      Salah satu fungsi manajemen adalah controlling (pengendalian).  Supervisory management adalah bagian dari fungsi controlling dalam manajemen. Supervisory management (manajemen pengawasan) sangat penting untuk menunjang pencapaian tujuan perusahaan.  Tujuan yang sudah baik, perencanaan yang sudah tersusun dan rinci, pengorganisasian  sudah dilakukan dengan baik, tentu tidak akan ada artinya apabila supervisory management yang dilakukan oleh para karyawan dan supervisor pada sebuah perusahaan tidak berjalan dengan baik.

      Tujuan Pelatihan
      Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu:
      1. Memahami arti pentingnya supervisory management.
      2. Memahami tugas-tugas seorang supervisor
      3. Mengetahui tahap-tahap proses pengawasan
      4. Mengetahui perancangan proses pengawasan
      5. Mengetahui alat-alat  bantu pengawasan manajerial
      6. Mengetahui karakteristik dan teknik pengawasan yang efektif

      Materi Outline Pelatihan
      * Pengeritan dan ruang lingkup supervisory management
      * Tugas-tugas supervisor
      Pemberian motivasi dan penilaian kinerja kepada bawahan
      * Tahap-tahap proses pengawasan
      + Penetapan standar
      + Penentuan pengukuran pelaksanaan aktifitas
      + Pengukuran pelaksanaan aktivitas
      + Pembandingan pelaksanaan dengan standar dan analisis penyimpangan
      + Pengambilan tindakan koreksi.
      * Perancangan proses pengawasan
      * Alat-alat  bantu pengawasan manajerial
      + Management by exception
      + Management information system
      * Karakteristik dan teknik pengawasan yang efektif
      + Karakteristik-karakteristik pengawasan yang efektif
      + Metode atau teknik pengawasan
      + Metode atau kualitatif dalam pengawasan
      + Metode atau teknik kuantitatif dalam pengawasan.

      Peserta Pelatihan
      Pelatihan ini ditujukan untuk para supervisor di berbagai bagian atau departemen yang berkeinginan untuk memahami apa yang menjadi tugas dan kewajibannya.  Di samping itu, pelatihan ini ditujukan kepada semua karyawan dari berbagai bagian yang berminat untuk membekali dirinya dengan supervisory management agar karir di kemudian dapat berjalan dengan baik.

      METODE PELATIHAN
      * Presentasi
      * Diskusi  dan Tanya Jawab
      * Studi kasus
      * Brainstorming
      * Praktek

      Instructure
      Nur Wening, SE, M.Si, Phd

      Jadwal Pelatihan Gemilang Training Tahun 2026 :

      • 7 – 8 Januari 2026
      • 11 – 12 Februari 2026
      • 4 – 5 Maret 2026
      • 8 – 9 April 2026
      • 6 – 7 Mei 2026
      • 10 – 11 Juni 2026
      • 8 – 9 Juli 2026
      • 5 – 6 Agustus 2026
      • 9 – 10 September 2026
      • 14 – 15 Oktober 2026
      • 4 – 5 November 2026
      • 2 – 3 Desember 2026
      • Catatan : .

         

        Investasi dan Lokaspelatihan:

        • Yogyakarta, Hotel Neo Malioboro (7.500.000 IDR participant)
        • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.500.000 IDR participant)
        • Bandung, Hotel Neo Dipatiukur (7.500.000 IDR participant)
        • Bali, Hotel Ibis Kuta(7.500.000 IDR participant)
        • Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style (7.500.000 IDR participant)
        • Lombok, Sentosa Resort (7.500.000 IDR participant)
        • Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
          Fasilitas :

          • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput HotelBandaraStasiunTerminal)
          • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
          • Module Handout
          • FREE Flashdisk
          • Sertifikat
          • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
          • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
          • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
          • FREE Souvenir Exclusive
          • Training room full AC and Multimedia
    • TRAINING SUPERVISORY MANAGEMENT PROGRAM

      TRAINING SUPERVISORY MANAGEMENT PROGRAM

      TRAINING MENJADI SUPERVISOR YANG HEBAT

      TRAINING LEADERSHIP

      pelatihan supervisory management program di jakarta

      Pembicara Fasilitator
      Tri Warsono, MM, CT NLP, CHt
      1. Praktisi manajemen dan kepemimpinan selama 21 tahun di berbagai Multi National Companies (MNC).
      2. Certified Trainer NLP (Neurolinguistic Programming).
      3. Certified Hypnotist.
      4. Certified Hypnotherapist.
      5. Certified Behavioral Analyst.
      6. Certified Professional Accessor.

      Fasilitator Senior yang telah memiliki pengalaman kerja selama 21 tahun di berbagai perusahaan Multi National dalam mengoptimalkan kerja organisasi perusahaan menuju kualitas kinerja yang efektif dan efisien.
      Sebagai praktisi manajemen yang cukup senior, beliau memiliki kompetensi dalam menjabarkan dan menjebatani antara berbagai konsep manajemen dengan strategi penerapannya di berbagai budaya organisasi, termasuk aspek apa yang akan menjadi penghambat di lapangan dan bagaimana strategi mengatasinya. Setiap pelatihan yang difasilitasi akan banyak memberikan aspek motivasi untuk penerapan di perusahaan dan bagaimana strategi memperkecil kemungkinan adanya hambatan yang akan dihadapi

      Materi
      1. Tugas dan Peran serta Mental Dasar seorang Supervisor.
      + Posisi seorang supervisor
      + Peran utama supervisor
      + Nilai dan sikap yang harus dimiliki supervisor
      2. Memahami Bawahan dengan Pendekatan DISC.
      + Perbedaan individu, konsep persepsi dan konsep diri
      + Gambaran kepribadian
      3. Menentukan Gaya Kepemimpinan Situasi (Situational Leadership)
      + Konsep dan dimensi situational leadership
      + Kesiapan Bawahan
      + Tipe bawahan
      + Refleksi gaya kepemimpinan situasional
      4. Menentukan Sasaran Individu dan Sasaran Kelompok
      + Sasaran VS Kinerja
      + Manfaat Kinerja
      + Kriteria Sasaran
      o Paper Work
      o Spirit
      o Process of simulation
      5. Teknik Coaching, Counseling & Feedback
      + Definisi dan konsep coaching, counseling & feedback
      + Mengapa harus menggunakan feedback dan coaching
      + Perbedaan feedback dan coaching
      + Skills yang harus dimiliki untuk feedback dan coaching
      + Simpati VS Empati
      + Directed and guided coaching
      + Syarat penggunaan coaching, counseling dan mentoring
      6. Performance Appraisal & Memotivasi Bawahan.
      + Konsep dan definisi performance
      + Faktor dan proses yang mempengaruhi performance
      + Konsep dan definisi appraisal
      + Tujuan dan isi appraisal
      + Proses performance appraisal yang efektif
      + Menyampaikan hasil performance appraisal

      Wajib diikuti oleh
      Supervisor, pemimpin unit, pemimpin tim kerja

      Jadwal Pelatihan Gemilang Training Tahun 2026 :

      • 7 – 8 Januari 2026
      • 11 – 12 Februari 2026
      • 4 – 5 Maret 2026
      • 8 – 9 April 2026
      • 6 – 7 Mei 2026
      • 10 – 11 Juni 2026
      • 8 – 9 Juli 2026
      • 5 – 6 Agustus 2026
      • 9 – 10 September 2026
      • 14 – 15 Oktober 2026
      • 4 – 5 November 2026
      • 2 – 3 Desember 2026
      •  

        Investasi dan Lokaspelatihan:

        • Yogyakarta, Hotel Neo Malioboro (7.500.000 IDR participant)
        • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.500.000 IDR participant)
        • Bandung, Hotel Neo Dipatiukur (7.500.000 IDR participant)
        • Bali, Hotel Ibis Kuta(7.500.000 IDR participant)
        • Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style (7.500.000 IDR participant)
        • Lombok, Sentosa Resort (7.500.000 IDR participant)
        • Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
          Fasilitas :

          • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput HotelBandaraStasiunTerminal)
          • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
          • Module Handout
          • FREE Flashdisk
          • Sertifikat
          • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
          • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
          • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
          • FREE Souvenir Exclusive
          • Training room full AC and Multimedia
    • TRAINING SUPERVISING & MANAGING PEOPLE

      TRAINING SUPERVISING & MANAGING PEOPLE

      TRAINING MANAGING PEOPLE

      TRAINING MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

      pelatihan supervising & managing people di jakarta

      Pembicara Fasilitator
      Program ini, dari penyiapan modul sampai penyampaian pelatihan, dilakukan oleh team yang terbiasa menyiapkan dan memberikan pelatihan kepada berbagai kalanganindustri: perbankanBPR, farmasi, industri berat, consumer goods, jasa dll, sehingga lebih “nyambung” dengan para peserta.

      Herman Harsono, MM
      Berpengalaman korporasi selama 30 tahun di bidang Sales dan Marketing, terutama di perusahaan farmasi (Bristol-Myers, Bayer dan Eli Lilly) dan alkes (Bayer Dental dan PT Andini Sarana). Memulai karir sebagai salesman, sampai mencapai posisi Senior Manager dan Chief Operating Officer. Mempraktekkan corporate coaching selama 5 tahun ketika bekerja di sebuah perusahaan Fortune 500, Eli Lilly.

      Sejak tahun 2001 berkiprah sebagai konsultan pelatihan coaching, sales, marketing dan management melayani perusahaan nasional maupun multinasional dari berbagai industri, a.l. Consumer Goods (OT), Banking (Permata), Apparel (LeaJeans) dan Farmasi (Abbott, Astra Zeneca, Dankos, Pharos, Century, Alpharma dll).

      Vincent Hady, MM
      Berpengalaman sebagai praktisi di dunia pemasaran selama lebih dari 20 tahun diberbagai perusahaan terkenal sampai mencapai posisi Senior Manager (Bhinneka Usada Raya, Otsuka dan perusahaan farmasi Amerika: Eli Lilly).
      Mendalami Business Performance Coaching dari Brian Tracy Focal Point Coaching di Arizona, USA. Certified Trainer dalam public speaking dengan modul Grab Your Audience! yang dikembangkan James Gwee. Memberikan pelatihan dalam berbagai bidang kepada berbagai perusahaan.

      Outline:
      * Tugas manajemen dan tugas non manajemen seorang supervisor
      * Menjalankan fungsi supervisor dalam planning, organizing, leading dan kontrol
      * Bagaimana melakukan problem solving, membuat keputusan untuk mencapai sasaran pekerjaan
      * Komunikasi efektif untuk tercapainya hubungan yang serasi dalam pekerjaan
      * 5 cara yang dilakukan Supervisor untuk meningkatkan kemampuan team
      * Menerapkan kepemimpinan yang sesuai dengan taraf perkembangan masing-masing bawahan, dan menciptakan team work dan sikap mental yang bisa menjawab tantangan pekerjaan

      Metode:
      Dengan pembahasan, latihan kasus, role play, contoh praktis dan pedoman yang jelas, peserta akan mengembangkan ketrampilan dan pengetahuan untuk mencapai hasil melalui supervisi yang efektif kepada bawahannya.

      Wajib diikuti oleh
      Semua Supervisor First-line manager (yaitu mereka yang bertanggung jawab kepada manager dan membawahi anak buah yang non manager).

      Jadwal Pelatihan Gemilang Training Tahun 2026 :

      • 7 – 8 Januari 2026
      • 11 – 12 Februari 2026
      • 4 – 5 Maret 2026
      • 8 – 9 April 2026
      • 6 – 7 Mei 2026
      • 10 – 11 Juni 2026
      • 8 – 9 Juli 2026
      • 5 – 6 Agustus 2026
      • 9 – 10 September 2026
      • 14 – 15 Oktober 2026
      • 4 – 5 November 2026
      • 2 – 3 Desember 2026
      •  

        Investasi dan Lokaspelatihan:

        • Yogyakarta, Hotel Neo Malioboro (7.500.000 IDR participant)
        • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.500.000 IDR participant)
        • Bandung, Hotel Neo Dipatiukur (7.500.000 IDR participant)
        • Bali, Hotel Ibis Kuta(7.500.000 IDR participant)
        • Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style (7.500.000 IDR participant)
        • Lombok, Sentosa Resort (7.500.000 IDR participant)
        • Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
          Fasilitas :

          • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput HotelBandaraStasiunTerminal)
          • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
          • Module Handout
          • FREE Flashdisk
          • Sertifikat
          • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
          • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
          • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
          • FREE Souvenir Exclusive
          • Training room full AC and Multimedia
    • TRAINING SUPERVISOR PROYEK BANGUNAN GEDUNG

      TRAINING SUPERVISOR PROYEK BANGUNAN GEDUNG

      TRAINING PROYEK BANGUNAN GEDUNG

      TRAINING CONSTRUCTION

      pelatihan supervisor proyek bangunan gedung di jakarta

      INTRODUCTION :
      Pada suatu proyek pembangunan bangunan gedung tentunya harus dikerjakan dengan benar supaya dapat diperoleh hasil pembangunan yang memuaskan sesuai dengan yang diharapkan yaitu berkualitas, tepat waktu dan tepat biaya. Untuk itu dalam pelaksanaan suatu proyek harus diawasi dengan baik sehingga pelaksanaan pekerjaan akan sesuai dengan spesifikasi, gambar dan kontrak yang disepakati. Pengawas bangunan (building supervisors) harus mempunyai pemahaman yang baik tentang bagaimana mengawasi pelaksanaan bangunan.

      TRAINING OBJECTIVE :
      Tujuan training ini adalah memberikan pengetahuan dan pengalaman dalam kegiatan pengawasan proyek bangunan gedung. Peserta akan mendapatkan pengetahuan tentang bagaimana melakukan pengawasan proyek bangunan, memahami kontrak, spesifikasi, gambar kerja, penjadwalan, pengawasan mutu, dan koordinasi dengan unsur-unsur proyek.

      TRAINING MATERIAL OUTLINE :
      1.    Tugas Pengawas
      2.    Mempersiapkan Pekerjaan
      3.    Dokumen kontrak, Gambar Kerja, Shop Drawing dan As Built Drawing
      4.    Pengendalian Waktu
      5.    Pengendalian Biaya
      6.    Mengawasi Mutu (Quality Assurance Quality Control)
      7.    Pekerjaan Tanah
      8.    Pekerjaan Beton
      9.    Project coordination communication

      WHO SHOULD ATTEND THIS TRAINING ? :
      a.    Wakil owner supaya dapat mengawasi pelaksanaan pekerjaan, baik yang dikerjakan secara swakelola maupun oleh kontraktor.
      b.    Staf kontraktor
      c.    Staf konsultan

      TRAINING METHODE : Ceramah, diskusi, dan praktek.

      TRAINING INSTRUCTOR
      Toriq A. Ghuzdewan, S.T., MSCE adalah Sarjana Teknik Sipil dari Fakultas Teknik  UGM Yogyakarta dan lulusan  S2 Construction Management, University of Southern California  USA. Selain sebagai Dosen di Jurusan Teknik Sipil dan Lingkungan, FT UGM, Yogyakarta beliau juga mengepalai bidang diklat pada Lembaga Pengembangan Jasa Konstruksi Daerah Yogyakarta dan Asosiasi Keselamatan & Kesehatan Kerja Konstruksi Daerah  Istimewa Yogyakarta. Pengalaman beliau selain sebagai trainer untuk berbagai topik training di bidang konstruksi dan buiding maintenance, beliau juga sering terlibat sebagai Tim Teknis Perencanaan dan Pelaksanaan sejumlah gedung, juga sebagai Tenaga Ahli Manajemen Konstruksi, Estimator & CM Expert serta sebagai Tim Assessment dan Project Manager Pembangunan pada banyak proyek di DIY Yogyakarta dan Jawa Tengah.

      Jadwal Pelatihan Gemilang Training Tahun 2026 :

      • 7 – 8 Januari 2026
      • 11 – 12 Februari 2026
      • 4 – 5 Maret 2026
      • 8 – 9 April 2026
      • 6 – 7 Mei 2026
      • 10 – 11 Juni 2026
      • 8 – 9 Juli 2026
      • 5 – 6 Agustus 2026
      • 9 – 10 September 2026
      • 14 – 15 Oktober 2026
      • 4 – 5 November 2026
      • 2 – 3 Desember 2026
      •  

        Investasi dan Lokaspelatihan:

        • Yogyakarta, Hotel Neo Malioboro (7.500.000 IDR participant)
        • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.500.000 IDR participant)
        • Bandung, Hotel Neo Dipatiukur (7.500.000 IDR participant)
        • Bali, Hotel Ibis Kuta(7.500.000 IDR participant)
        • Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style (7.500.000 IDR participant)
        • Lombok, Sentosa Resort (7.500.000 IDR participant)
        • Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
          Fasilitas :

          • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput HotelBandaraStasiunTerminal)
          • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
          • Module Handout
          • FREE Flashdisk
          • Sertifikat
          • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
          • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
          • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
          • FREE Souvenir Exclusive
          • Training room full AC and Multimedia
    • TRAINING SUPER TEAM

      TRAINING SUPER TEAM

      TRAINING MENJADI SUPER TEAM

      TRAINING TEAMWORK

      pelatihan super team di jakarta

      Pembicara Fasilitator
      Gendro Salim
      * Seorang Bisnis Owner yang sudah mendirikan lebih dari 5 perusahaan dengan jaringan nasional
      * Seorang Business Coach yang telah melakukan Coaching lebih dari 10.000 jam coaching di 12 kota di Indonesia
      * Penulis 7 buah buku serial bisnis.
      * Berpengalaman berbicara di depan lebih dari 8.000 orang

      Ari H. Handojo
      * Seorang pemilik bisnis yang sudah mendirikan 3 perusahaan dengan jaringan nasional.
      * Seorang trainer serta pembicara untuk perusahaan multinasional di lebih dari 9 kota di Indonesia
      * Memiliki pengalaman lebih dari 1.000 jam dalam melatih perusahaan dari berbagai industri.
      * Memiliki sertifikasi Persuasion Engineering dan Design Human Engineering dari Richard Bandler, NLP Practitioner, Coach Practitioner, Competent Coach, dan Behaviour Analyst

      Materi
      1. Smart Leader vs Otority Leader.
      2. Menyamakan visi & misi karyawan.
      3. Tahap demi tahap mencari, merekrut dan mempertahankan karyawan ideal Anda.
      4. Sudahkah karyawan Anda bekerja sesuai dengan keinginan?
      5. Bagaimana mengukur prestasi karyawan Anda.
      6. Rahasia membuat team menjadi totalitas.
      7. Dll

      Wajib diikuti oleh
      1. Pengusaha Pemilik Bisnis,
      2. Manajer,
      3. Kepala Bagian Supervisor,
      4. Semua level karyawan yang ingin menjadi MEMBENTUK KETEPATAN DAN KECEPATAN KINERJA di sebuah perusahaan,
      5. Dll

      Jadwal Pelatihan Gemilang Training Tahun 2026 :

      • 7 – 8 Januari 2026
      • 11 – 12 Februari 2026
      • 4 – 5 Maret 2026
      • 8 – 9 April 2026
      • 6 – 7 Mei 2026
      • 10 – 11 Juni 2026
      • 8 – 9 Juli 2026
      • 5 – 6 Agustus 2026
      • 9 – 10 September 2026
      • 14 – 15 Oktober 2026
      • 4 – 5 November 2026
      • 2 – 3 Desember 2026
      •  

        Investasi dan Lokaspelatihan:

        • Yogyakarta, Hotel Neo Malioboro (7.500.000 IDR participant)
        • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.500.000 IDR participant)
        • Bandung, Hotel Neo Dipatiukur (7.500.000 IDR participant)
        • Bali, Hotel Ibis Kuta(7.500.000 IDR participant)
        • Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style (7.500.000 IDR participant)
        • Lombok, Sentosa Resort (7.500.000 IDR participant)
        • Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
          Fasilitas :

          • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput HotelBandaraStasiunTerminal)
          • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
          • Module Handout
          • FREE Flashdisk
          • Sertifikat
          • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
          • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
          • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
          • FREE Souvenir Exclusive
          • Training room full AC and Multimedia