TRAINING PENGELOLAAN PROSES REKRUTMEN BERKELANJUTAN
DESKRIPSI REGULER TRAINING MANAJEMEN REKRUTMEN EFEKTIF
Training pengelolaan proses rekrutmen berkelanjutan penting karena proses rekrutmen yang efektif tidak hanya mencakup pencarian dan perekrutan talenta, tetapi juga pemeliharaan dan pengembangan hubungan jangka panjang dengan calon karyawan. Dengan memperbarui pengetahuan dan keterampilan terkait praktik terbaik dalam rekrutmen, peserta dapat mengoptimalkan strategi untuk menarik, mempertahankan, dan mengembangkan bakat yang tepat untuk mendukung pertumbuhan organisasi.
Pelatihan ini bertujuan untuk membekali peserta dengan strategi dan keterampilan yang diperlukan untuk mengelola proses rekrutmen secara berkelanjutan. Peserta akan belajar tentang inovasi dalam rekrutmen, manajemen siklus hidup karyawan, serta pentingnya membangun hubungan yang berkelanjutan dengan bakat potensial.
Pelatihan yang membahas mengenai Manajemen Rekrutmen Efektif tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
TUJUAN TRAINING TATAP MUKA STRATEGI EMPLOYER BRANDING
- Meningkatkan pemahaman tentang tren pasar tenaga kerja dan strategi rekrutmen terbaru.
- Mengembangkan teknik penilaian dan seleksi kandidat yang efektif.
- Memperbaiki proses onboarding dan integrasi karyawan baru.
- Mengoptimalkan penggunaan teknologi dalam manajemen rekrutmen.
- Meningkatkan kolaborasi antara tim HR, manajemen, dan departemen terkait.
- Menjamin kepatuhan terhadap peraturan dan etika dalam rekrutmen.
Dengan mengikuti pelatihan Strategi Employer Branding ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Pengelolaan Proses Rekrutmen Berkelanjutan.
Materi Diklat Manajemen Rekrutmen Efektif Pasti Running
- Pengantar tentang pengelolaan proses rekrutmen berkelanjutan.
- Analisis kebutuhan tenaga kerja dan perencanaan strategis.
- Penggunaan alat dan teknologi dalam rekrutmen modern.
- Strategi pemasaran employer branding untuk menarik bakat.
- Teknik sourcing dan seleksi kandidat.
- Interviewing skills: teknik dan praktik terbaik.
- Evaluasi soft skills dan kompetensi teknis.
- Onboarding dan integrasi karyawan.
- Pengembangan karyawan dan manajemen kinerja.
- Manajemen relasi dengan kandidat dan talent pool.
- Pengukuran efektivitas rekrutmen dan analisis ROI.
- Etika dalam rekrutmen dan keberagaman tenaga kerja.
- Kepatuhan hukum dan regulasi dalam rekrutmen.
- Inovasi dalam strategi rekrutmen dan tren terbaru.
- Evaluasi diri dan pengembangan kepemimpinan HR.
Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.
Peserta Pelatihan Teknik Seleksi Karyawan Webinar Murah
Training Teknik Seleksi Karyawan ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- HR Managers
- Talent Acquisition Specialists
- Recruitment Team Leaders
- Hiring Managers
- HR Consultants
Instruktur Training Offline Pengelolaan Proses Rekrutmen Berkelanjutan
Training Manajemen Rekrutmen Efektif yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Strategi Employer Branding :
Instruktur yang mengajar pelatihan Pengelolaan Proses Rekrutmen Berkelanjutan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Pengelolaan Proses Rekrutmen Berkelanjutan ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Jadwal Pelatihan Info Training Jakarta Tahun 2026 :
- Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
- Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
- Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
- Batch 4 : 8 – 9 April 2026
- Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
- Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
- Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
- Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
- Batch 9 : 9 – 10 September 2026
- Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
- Batch 11 : 4 – 5 November 2026
- Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026
Investasi dan Lokasi Training Teknik Seleksi Karyawan (Online – Offline) :
- Yogyakarta, Hotel Neo Malioboro (7.500.000 IDR participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.500.000 IDR participant)
- Bandung, Hotel Neo Dipatiukur (7.500.000 IDR participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR participant)
- Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style (7.500.000 IDR participant)
- Lombok, Sentosa Resort (7.500.000 IDR participant)
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training Teknik Seleksi Karyawan Offline :
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
- FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan
- Module Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or bagpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffee Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
- Training room full AC and Multimedia
