TRAINING PENYUSUNAN SISTEM EVALUASI KINERJA YANG TRANSPARAN DAN FAIR
Deskripsi
Training penyusunan sistem evaluasi kinerja ini bertujuan untuk memberikan pemahaman mendalam tentang penyusunan sistem evaluasi kinerja yang transparan dan adil. Sistem evaluasi yang efektif harus mampu mengukur kontribusi karyawan secara objektif, memberikan umpan balik konstruktif, serta mendukung pengembangan profesional mereka. Dengan penerapan metode yang tepat, organisasi dapat meningkatkan motivasi, produktivitas, dan kepuasan kerja karyawan.
Pelatihan manajemen kinerja karyawan ini merupakan program pembelajaran yang dirancang untuk membantu organisasi menyusun sistem evaluasi kinerja yang adil dan transparan. Dengan pendekatan berbasis data dan metode penilaian yang objektif, peserta akan mampu menciptakan sistem yang meningkatkan keterlibatan karyawan serta mendukung pencapaian tujuan perusahaan.
Kursus yang membahas mengenai evaluasi kinerja yang adil ini tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
Tujuan
- Memahami konsep dasar evaluasi kinerja yang transparan.
- Mempelajari metode penilaian kinerja berbasis data.
- Menyusun indikator kinerja utama yang objektif.
- Mengembangkan strategi umpan balik yang efektif.
- Mengoptimalkan sistem evaluasi untuk mendukung pertumbuhan organisasi.
Dengan mengikuti kursus penyusunan KPI perusahaan ini, diharapkan peserta dapat lebih mendalami mengenai penilaian kinerja berbasis data.
Materi
- Prinsip dasar evaluasi kinerja yang adil
- Penyusunan indikator kinerja utama (KPI)
- Teknik pengukuran dan analisis kinerja
- Sistem penilaian berbasis kompetensi
- Strategi umpan balik dan coaching karyawan
- Penggunaan teknologi dalam evaluasi kinerja
- Manajemen reward dan konsekuensi kinerja
- Pengaruh budaya organisasi terhadap evaluasi kinerja
- Studi kasus implementasi sistem evaluasi kinerja
- Optimalisasi sistem evaluasi untuk peningkatan produktivitas
Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Jakarta, Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih jadwal, tempat, harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.
Peserta
Sertifikasi strategi penilaian kerjaini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- Manajer sumber daya manusia
- Supervisor dan kepala departemen
- Analis kinerja perusahaan
- Konsultan pengembangan SDM
- Tim pengelola manajemen kinerja
Metode
Pelatihan ini disampaikan melalui metode yang interaktif dan aplikatif, menggabungkan pemaparan materi oleh instruktur berpengalaman, diskusi kelompok untuk mendalami konsep, serta simulasi dan studi kasus yang memungkinkan peserta memahami penerapan langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, peserta tidak hanya memperoleh wawasan teoretis tetapi juga keterampilan praktis yang dapat diterapkan sesuai dengan kebutuhan industri.
Instruktur
Workshop sistem umpan balik SDM ini akan dipandu oleh instruktur berpengalaman yang memiliki keahlian di bidang pengukuran dan analisis kinerja. Mereka berasal dari berbagai latar belakang, baik akademisi maupun praktisi, sehingga peserta dapat memperoleh wawasan yang lebih luas dan mendalam.
Jadwal Pelatihan Info Training Jakarta Tahun 2026
- Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
- Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
- Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
- Batch 4 : 8 – 9 April 2026
- Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
- Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
- Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
- Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
- Batch 9 : 9 – 10 September 2026
- Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
- Batch 11 : 4 – 5 November 2026
- Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026
Catatan : jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.
Investasi dan Lokasi Training (Online – Offline) :
- Yogyakarta, Hotel Neo Malioboro (7.500.000 IDR participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.500.000 IDR participant)
- Bandung, Hotel Neo Dipatiukur (7.500.000 IDR participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR participant)
- Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style (7.500.000 IDR participant)
- Lombok, Sentosa Resort (7.500.000 IDR participant)
Catatan : apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training Offline:
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or bagpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
- Training room full AC and Multimedia
* Artikel diatas ditulis oleh Ummi Hasanah, saya seorang content writer dan copywriter serta spesialisasi pada SEO untuk penulisan silabus pelatihan/training. Saya telah berkontribusi menulis artikel pada website Info Training Jakarta sejak awal tahun 2025, dengan menulis konten yang informatif membantu para profesional serta perusahaan menemukan solusi pelatihan yang tepat dengan menghadirkan artikel yang mudah ditemukan.