TRAINING EVALUASI KINERJA KARYAWAN

TRAINING EVALUASI KINERJA KARYAWAN

TRAINING EVALUASI KINERJA KARYAWAN

TRAINING EVALUASI KINERJA KARYAWAN

DESKRIPSI REGULER TRAINING EVALUASI KINERJA

Training Evaluasi Kinerja Karyawan penting untuk memastikan bahwa setiap karyawan di perusahaan memiliki pemahaman yang jelas tentang harapan, standar, dan tujuan yang mereka harus capai. Ini tidak hanya meningkatkan kinerja individu dan tim, tetapi juga membantu organisasi untuk merancang sistem insentif yang lebih adil dan berbasis prestasi, yang pada gilirannya meningkatkan kepuasan karyawan dan retensi.

Pelatihan Evaluasi Kinerja Karyawan dirancang untuk membekali peserta dengan keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan untuk mengelola dan melaksanakan proses evaluasi kinerja yang efektif. Melalui kombinasi teori dan studi kasus, peserta akan belajar tentang berbagai metode evaluasi, strategi untuk memberikan umpan balik yang konstruktif, dan praktik terbaik dalam memfasilitasi diskusi evaluasi.

Pelatihan yang membahas mengenai Evaluasi Kinerja tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA PELATIHAN EVALUASI KINERJA

  • Meningkatkan pemahaman tentang tujuan evaluasi kinerja.
  • Mengembangkan keterampilan dalam memberikan umpan balik yang efektif.
  • Mempelajari teknik untuk menetapkan dan mengukur tujuan kinerja.
  • Memahami pentingnya dokumentasi yang akurat dan tepat waktu.
  • Menguasai teknik evaluasi kinerja berbasis kompetensi.
  • Mengidentifikasi dan mengatasi tantangan dalam proses evaluasi kinerja.

Dengan mengikuti Pelatihan Evaluasi Kinerja ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Evaluasi Kinerja Karyawan.

Materi Diklat Evaluasi Kinerja Karyawan Pasti Running

  • Pengantar Evaluasi Kinerja
  • Tujuan Evaluasi Kinerja
  • Metode Evaluasi Kinerja
  • Teknik Menetapkan Tujuan Kinerja
  • Keterampilan Memberikan Umpan Balik
  • Pendekatan Berbasis Kompetensi dalam Evaluasi
  • Etika dan Integritas dalam Evaluasi Kinerja
  • Menangani Kinerja Rendah
  • Sistem Insentif Berbasis Kinerja
  • Teknik Wawancara Evaluasi
  • Dokumentasi Evaluasi Kinerja
  • Penggunaan Teknologi dalam Evaluasi
  • Evaluasi Kinerja 360-derajat
  • Evaluasi Kinerja dalam Tim
  • Evaluasi Kinerja dalam Konteks Proyek

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Teknik Evaluasi Kinerja Webinar Murah

Training Teknik Evaluasi Kinerja ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Manajer HR
  • Supervisor dan Manajer Tim
  • Karyawan Senior
  • Tim Manajemen Eksekutif
  • Spesialis Pengembangan Organisasi

Instruktur Training Offline Evaluasi Kinerja Karyawan

Training Evaluasi Kinerja yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Pelatihan Evaluasi Kinerja :

Instruktur yang mengajar pelatihan Evaluasi Kinerja Karyawan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Evaluasi Kinerja Karyawan ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan Info Training Jakarta Tahun 2026 :

  • Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
  • Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
  • Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
  • Batch 4 : 8 – 9 April 2026
  • Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
  • Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
  • Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
  • Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
  • Batch 9 : 9 – 10 September 2026
  • Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
  • Batch 11 : 4 – 5 November 2026
  • Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026

Investasi dan Lokasi Training Teknik Evaluasi Kinerja (Online – Offline) :

  • Yogyakarta, Hotel Neo Malioboro (7.500.000 IDR participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.500.000 IDR participant)
  • Bandung, Hotel Neo Dipatiukur (7.500.000 IDR participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR participant)
  • Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style (7.500.000 IDR participant)
  • Lombok, Sentosa Resort (7.500.000 IDR participant)

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Teknik Evaluasi Kinerja Offline :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia

About Content Writer Muhammad Hafizh

View all posts by Content Writer Muhammad Hafizh →