TRAINING PENILAIAN KETERAMPILAN DAN KOMPETENSI
DESKRIPSI REGULER TRAINING PENILAIAN KETERAMPILAN
Training Penilaian Keterampilan dan Kompetensi sangat penting karena merupakan fondasi untuk pengambilan keputusan yang tepat dalam manajemen sumber daya manusia. Melalui pelatihan ini, peserta dapat mempelajari teknik-teknik evaluasi yang objektif dan efektif untuk mengidentifikasi keterampilan dan kompetensi yang diperlukan dalam peran kerja, serta meningkatkan kesesuaian antara individu dengan tugas-tugas yang diberikan.
Pelatihan Penilaian Keterampilan dan Kompetensi dirancang untuk memberikan peserta dengan pemahaman mendalam tentang teknik-teknik evaluasi yang dapat digunakan untuk menilai keterampilan dan kompetensi karyawan. Peserta akan belajar bagaimana melakukan penilaian yang akurat dan objektif, serta menerapkan hasil evaluasi untuk mendukung pengambilan keputusan yang strategis dalam pengelolaan SDM.
Pelatihan yang membahas mengenai Penilaian Keterampilan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
TUJUAN TRAINING TATAP MUKA EVALUASI KOMPETENSI
- Mengembangkan keterampilan dalam merancang dan melaksanakan penilaian keterampilan.
- Memahami metodologi evaluasi yang berbasis kompetensi.
- Meningkatkan akurasi dan keobjektifan dalam penilaian karyawan.
- Menyusun rencana pengembangan berbasis hasil evaluasi.
- Memperbaiki proses rekruitmen dan seleksi.
- Meningkatkan pengenalan terhadap kebutuhan pelatihan dan pengembangan.
Dengan mengikuti pelatihan Evaluasi Kompetensi ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Penilaian Keterampilan dan Kompetensi.
Materi Diklat Penilaian Keterampilan Pasti Running
- Pengenalan Penilaian Keterampilan dan Kompetensi
- Metodologi Evaluasi Berbasis Kompetensi
- Teknik Observasi dan Pengamatan
- Wawancara Evaluasi
- Tes dan Asesmen Psikometrik
- Penilaian 360-derajat
- Penyusunan Skala Penilaian
- Teknik Penilaian Berorientasi Tugas
- Evaluasi Performa Berkelanjutan
- Penilaian Kemampuan Komunikasi
- Evaluasi Keterampilan Manajerial
- Menganalisis Hasil Penilaian
- Memberikan Umpan Balik yang Konstruktif
- Penggunaan Teknologi dalam Evaluasi
- Etika dalam Penilaian Keterampilan
Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.
Peserta Pelatihan Metode Penilaian SDM Webinar Murah
Training Metode Penilaian SDM ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- Manajer HR
- Konsultan SDM
- Pemimpin tim
- Spesialis rekruitmen
- Pengembang talenta
Instruktur Training Offline Penilaian Keterampilan dan Kompetensi
Training Penilaian Keterampilan yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Evaluasi Kompetensi :
Instruktur yang mengajar pelatihan Penilaian Keterampilan dan Kompetensi ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Penilaian Keterampilan dan Kompetensi ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Jadwal Pelatihan Info Training Jakarta Tahun 2026 :
- Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
- Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
- Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
- Batch 4 : 8 – 9 April 2026
- Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
- Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
- Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
- Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
- Batch 9 : 9 – 10 September 2026
- Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
- Batch 11 : 4 – 5 November 2026
- Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026
Investasi dan Lokasi Training Metode Penilaian SDM (Online – Offline) :
- Yogyakarta, Hotel Neo Malioboro (7.500.000 IDR participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.500.000 IDR participant)
- Bandung, Hotel Neo Dipatiukur (7.500.000 IDR participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR participant)
- Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style (7.500.000 IDR participant)
- Lombok, Sentosa Resort (7.500.000 IDR participant)
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training Metode Penilaian SDM Offline :
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
- FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan
- Module Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or bagpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffee Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
- Training room full AC and Multimedia