TRAINING PROSES ONBOARDING UNTUK KARYAWAN BARU

TRAINING PROSES ONBOARDING UNTUK KARYAWAN BARU

DESKRIPSI REGULER TRAINING ONBOARDING KARYAWAN BARU

Training Proses Onboarding untuk Karyawan Baru tidak hanya membantu karyawan baru beradaptasi dengan peran dan budaya perusahaan dengan cepat, tetapi juga meningkatkan retensi karyawan dan produktivitas. Dengan menyediakan orientasi yang komprehensif via training terkait, perusahaan dapat mempersiapkan karyawan untuk sukses jangka panjang, meminimalkan stres awal, dan memperkuat keterlibatan mereka sejak awal.

Pelatihan Proses Onboarding untuk Karyawan Baru ini dirancang untuk mempersiapkan para peserta dalam mengelola proses onboarding yang efektif bagi karyawan baru. Peserta akan belajar tentang strategi, teknik, dan praktik terbaik untuk menyambut, melatih, dan mengintegrasikan karyawan baru dengan sukses dalam lingkungan kerja yang dinamis.

Pelatihan yang membahas mengenai Onboarding Karyawan Baru tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA PROSES INTEGRASI KARYAWAN

• Memahami budaya dan nilai-nilai perusahaan.
• Mengenalkan proses kerja dan sistem internal.
• Mempercepat integrasi dan adaptasi karyawan baru.
• Meningkatkan pemahaman terhadap peran dan tanggung jawab.
• Memperkenalkan jaringan internal dan sumber daya penting.
• Meningkatkan retensi karyawan melalui pengalaman onboarding yang positif.

Dengan mengikuti pelatihan Proses Integrasi Karyawan ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Proses Onboarding untuk Karyawan Baru.

Materi Diklat Onboarding Karyawan Baru Pasti Running

• Pengenalan Perusahaan dan Sejarahnya
• Nilai-nilai Perusahaan dan Budaya Kerja
• Struktur Organisasi dan Fungsi Masing-masing Departemen
• Sistem dan Proses Internal (IT, HR, Keuangan, dll.)
• Peran dan Tanggung Jawab dalam Tim
• Rencana Pengembangan Karir dan Peluang Pertumbuhan
• Kebijakan Perusahaan dan Prosedur Operasional
• Pengenalan Mentorship dan Dukungan Tim
• Keterampilan Komunikasi dan Kolaborasi
• Pengetahuan tentang Produk atau Layanan Perusahaan
• Pengelolaan Waktu dan Prioritas
• Etika Kerja dan Profesionalisme
• Evaluasi dan Umpan Balik selama Proses Onboarding
• Simulasi Peran dan Tugas
• Evaluasi Efektivitas Onboarding dan Perbaikan Berkelanjutan

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Orientasi Kerja Webinar Murah

Training Orientasi Kerja ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

• Manajer HR dan rekrutmen.
• Tim supervisor dan mentor.
• Karyawan baru di semua tingkatan.
• Tim cross-functional yang terlibat dalam onboarding.
• Kepala departemen dan pemimpin tim.

Instruktur Training Offline Proses Onboarding untuk Karyawan Baru

Training Onboarding Karyawan Baru yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Proses Integrasi Karyawan :

Instruktur yang mengajar pelatihan Proses Onboarding untuk Karyawan Baru ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Proses Onboarding untuk Karyawan Baru ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan Info Training Jakarta Tahun 2026 :

• Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
• Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
• Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
• Batch 4 : 8 – 9 April 2026
• Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
• Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
• Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
• Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
• Batch 9 : 9 – 10 September 2026
• Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
• Batch 11 : 4 – 5 November 2026
• Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026

Investasi dan Lokasi Training Orientasi Kerja (Online – Offline) :

• Yogyakarta, Hotel Neo Malioboro (7.500.000 IDR participant)
• Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.500.000 IDR participant)
• Bandung, Hotel Neo Dipatiukur (7.500.000 IDR participant)
• Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR participant)
• Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style (7.500.000 IDR participant)
• Lombok, Sentosa Resort (7.500.000 IDR participant)

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Orientasi Kerja Offline :

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
• FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan
• Module Handout
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or bagpack (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2xCoffee Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive
• Training room full AC and Multimedia