TRAINING ONLINE SUCCESSFUL RECRUITMENT
DESKRIPSI TRAINING WEBINAR JURUS JITU MENDAPATKAN KARYAWAN BERKUALITAS :
Suatu aktivitas penting dalam mencapai sukses dalam organisasi perusahaan, karena pengadaan sumber daya manusia (SDM) adalah faktor utama dalam pelaksanaan strategi-strategi yang menentukan keberhasilan suatu organisasi.
Organisasi yang dilengkapi dengan teknologi yang paling canggih tidak ada artinya jika tidak didampingi oleh sumber daya manusia yang tangguh.
Merekrut dan memilih pekerja yang tepat adalah langkah pertama dalam membangun sumber daya manusia yang dapat diandalkan. Dengan merekrut pekerja yang tepat, perusahaan anda akan dapat menghemat waktu dan biaya.
Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan SUCCESSFUL RECRUITMENT ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING PROSES REKRUITMEN UNTUK PRAKERJA :
Peserta akan mempelajari bagaimana menerapkan sistem penerimaan pekerja untuk memilih calon pekeja yang tepat dan dapat memenuhi kebutuhan perusahaan, dengan pokok bahasan yang meliputi :
* Cara memilih dan menilai calon pekerja yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan
* Merancang pertanyaan-pertanyaan yang diperlukan dalam wawancara
* Teknik wawancara yang efektif guna mempelajari latar belakang calon pekerja
* Teknik yang efektif untuk menarik calon pekerja
* Langkah-langkah dalam merancang & menerapkan sistem penerimaan pekerja
* Kecenderungan dalam sistem penerimaan pekerja masa kini.
Pelatihan ini akan memberikan penjelasan yang terperinci bagaimana perusahaan merekrut dan memilih pekerja yang tepat. Akan dipelajari cara-cara :
* Menerapkan proses dan sistem penerimaan pekerja yang tepat
* Merekrut calon pekerja yang tepat untuk suatu pekerjaan dalam waktu yang singkat
* Mengidentifikasi dan menangani masalah-masalah dalam wawancara
* Mengetahui kecenderungan dalam recruitmen masa kini
* Menggunakan tehnik dalam menanya, memperhatikan dan mendengar untuk wawancara yang efektif
* Memilih calon pekerja dengan latar belakang yang sesuai untuk memenuhi kebutuhan perusahaan
* Menghemat biaya dan waktu dengan merekrut pekerja melalui sistem penerimaan pekerja
* Merancang iklan yang kreatif untuk menarik calon pekerja
* Dengan mengikuti pelatihan SUCCESSFUL RECRUITMENT Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai SUCCESSFUL RECRUITMENT dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang SUCCESSFUL RECRUITMENT.
MATERI pelatihan Jurus Jitu Mendapatkan Karyawan Berkualitas online Zoom :
Sessi 1: OVERVIEW OF RECRUITMENT
* Human resource – the most important asset
* Recruitment – the first vital step
* Difference between recruitment and selection
* Prevailing attitude in recruitment
Sessi 2: ASSESING THE JOB
* Job description
* Creating job profiles
Sessi 3: ATTRACTING CANDIDATES
* Source and catchment areas
* Communication channels
* Recruitment advertisement – basic principles
* Objectives of advertisements
* Referrals and networking
Sessi 4: THE EFFECTIVE SELECTION INTERVIEW
* Planning stages
* Interviewing techniques
* Implementing efficient applicant screening methods
* Identifying job requirements
* Designing interview questions
* Complying with employment procedures
* Making the selection decision
* Obtaining the true information about :
+ – past jobs
+ – reasons for leaving employers
+ – eduction
+ – involvement in criminal activities
* Listening to unspoken words
* Recognizing when an applicant is withholding information
Sessi 5: ASSESING THE CANDIDATES
* Methods of assessment
* Interview assessment form
* Job application form
* Matching corporate culture and personal chemistry
+ The perfect fit
* Team interviewing
+ Securing a consensus
+ Determining what kind of a person will actually best fill the position
* Stress interviews
+ Can the candidate handle severe situation ?
* Final avaluation
+ Assigning numerical values
+ Terms, conditions and compensation issues
Sessi 6 & 7: PLACEMENT AND FOLLOW-UP
* Importance of first impressions
* Introduction training
* Training and development
Sessi 8: OTHER ISSUES
* Assessment center
* Recruitment agencies
* Headhunters
* Unsuccessful candidates
* Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah SUCCESSFUL RECRUITMENT.
METODE pelatihan Proses rekruitmen online Zoom :
Workshop yang melatih ketrampilan, konsep dan merangsang interaksi aktif dan positif, dilakukan dalam diskusi, dan praktek menghadapi persoalan secara langsung.
Metode Training SUCCESSFUL RECRUITMENT dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan Cara memilih calon pekerja online Zoom :
Instruktur yang mengajar pelatihan SUCCESSFUL RECRUITMENT ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang SUCCESSFUL RECRUITMENT baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA :
Semua tingkat manajerial, menengah atau Supervisor, Kepala Bagian dan Kepala Seksi, senior staff yang mempunyai posisi penting dalam membuat dan mengambil keputusan mulai dari Officer, Supervisor sampai Manager.
Peserta yang dapat mengikuti training SUCCESSFUL RECRUITMENT ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang SUCCESSFUL RECRUITMENT.
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal Pelatihan Gemilang Training Tahun 2026 :
· 7 – 8 Januari 2026
· 11 – 12 Februari 2026
· 4 – 5 Maret 2026
· 8 – 9 April 2026
· 6 – 7 Mei 2026
· 10 – 11 Juni 2026
· 10 – 11 Juni 2026
· 5 – 6 Agustus 2026
· 9 – 10 September 2026
· 14 – 15 Oktober 2026
· 4 – 5 November 2026
· 2 – 3 Desember 2026
Investasi dan Lokasi pelatihan:
· Yogyakarta, Hotel Neo Malioboro (7.500.000 IDR participant)
· Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.500.000 IDR participant)
· Bandung, Hotel Neo Dipatiukur (7.500.000 IDR participant)
· Bali, Hotel Ibis Kuta(7.500.000 IDR participant)
· Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style (7.500.000 IDR participant)
· Lombok, Sentosa Resort (7.500.000 IDR participant)
· Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas :
· FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput HotelBandaraStasiunTerminal)
· FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
· Module Handout
· FREE Flashdisk
· Sertifikat
· FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
· Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
· 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
· FREE Souvenir Exclusive
· Training room full AC and Multimedia
