TRAINING TNA & ROI

TRAINING TRAINING NEED ANALYST

TRAINING ANALISA KEBUTUHAN TRAINING

Pembicara Fasilitator  :
* Dra.Psi. Ani Wijaya, MM.
* Johnson Alvonco, Ph.D.
* Ir. Harris Sidauruk, MM.

Manfaat Training:
* Memahami konsep serta teknik melaksanakan analisa kebutuhan pelatihan (Training Need Analysis-TNA)
* Dapat menerapkannya dalam perencanaan pengembangan karyawan melalui program pelatihan yang disesuaikan dengan tujuan perusahaan.
* Memiliki kemampuan melakukan analisa tingkat pengembalian dari nilai invetasi training (Return on Training Investment – ROTI)

Materi :
* Training Need Analysis (TNA)
+ Konsep, Prinsip dan Tujuan Pelatihan di Organisasi
+ Konsep Training Need Analysis (TNA)
+ Metode Identifikasi Kebutuhan Training
+ Tahapan Proses Penentuan Kebutuhan Pelatihan Organisasi (TNA)
+ Menetapkan Tujuan Program Pelatihan
+ Merancang Program Pelatihan Secara Efektif
+ Melaksanakan Program Pelatihan
* Return On Training Investment (ROTI)
+ Konsep dan Prinsip Evaluasi Training
+ Konsep dan Tujuan ROTI
+ Metode Analisa ROTI
+ Level of Training Evaluation
+ Develop Evaluation Plans And Baseline Data
+ Data Collection During & After Training Implementation
+ How To Convert Data To Monetary Value
+ How To Develop Clear Report & Management Language

Target Peserta :
Staff, Supervisor, Manager HR Develepment dan Training Departemen