TRAINING INTERNATIONAL CERTIFIED RECRUITMENT ANALYST
Deskripsi
International Certified Recruitment Analyst merupakan program pengembangan kompetensi yang berfokus pada peningkatan kemampuan analisis, perencanaan, dan pelaksanaan proses rekrutmen secara profesional berdasarkan praktik terbaik internasional. Berdasarkan laporan LinkedIn Global Talent Trends, lebih dari 75% perusahaan menyatakan bahwa menemukan kandidat yang tepat merupakan tantangan utama dalam pengelolaan sumber daya manusia, sehingga proses rekrutmen yang efektif menjadi faktor penting dalam keberhasilan organisasi.
Recruitment Analyst memiliki peran strategis dalam membantu perusahaan memperoleh talenta terbaik melalui proses perencanaan kebutuhan tenaga kerja, sourcing kandidat, seleksi, asesmen, hingga evaluasi efektivitas rekrutmen. Dengan pendekatan yang terstruktur dan berbasis data, organisasi dapat meningkatkan kualitas perekrutan sekaligus menekan biaya turnover karyawan.
Mengapa pelatihan ini penting?
Pelatihan ini penting karena proses rekrutmen tidak lagi hanya berfokus pada pengisian posisi yang kosong, tetapi juga menjadi bagian dari strategi organisasi dalam memperoleh dan mempertahankan talenta terbaik. Kurangnya kemampuan analisis dalam proses rekrutmen dapat menyebabkan kesalahan perekrutan yang berdampak pada produktivitas dan biaya perusahaan.
Pelatihan International Certified Recruitment Analyst ini dirancang untuk memberikan pemahaman komprehensif mengenai strategi rekrutmen modern, workforce planning, competency-based recruitment, hingga pemanfaatan data dan teknologi dalam proses perekrutan.
Pelatihan ini disusun secara praktis dan aplikatif agar peserta mampu merancang dan menjalankan proses rekrutmen yang efektif, objektif, dan selaras dengan kebutuhan bisnis organisasi.
Tujuan
- Memahami konsep dan strategi rekrutmen modern
- Meningkatkan kemampuan analisis kebutuhan tenaga kerja
- Menguasai teknik sourcing dan seleksi kandidat
- Mengembangkan kompetensi dalam competency-based recruitment
- Mengukur efektivitas proses rekrutmen secara profesional
Dengan mengikuti Training Talent Acquisition Strategy ini, diharapkan peserta mampu mengelola proses rekrutmen secara efektif dan menghasilkan keputusan perekrutan yang tepat bagi organisasi.
Materi
- Fundamental Recruitment and Talent Acquisition
- Workforce Planning and Recruitment Strategy
- Job Analysis and Competency Mapping
- Candidate Sourcing Techniques
- Recruitment Marketing and Employer Branding
- Competency-Based Interview Techniques
- Assessment and Selection Methods
- Recruitment Analytics and Metrics
- Technology and Digital Recruitment Tools
- Studi Kasus Recruitment Process Improvement

Peserta
Training Competency Based Hiring ini cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- Recruitment Officer
- Talent Acquisition Specialist
- Human Resources Staff
- HR Supervisor dan HR Manager
- Organizational Development Professional
Metode
Pelatihan ini disampaikan melalui metode yang interaktif dan aplikatif, menggabungkan pemaparan materi oleh instruktur berpengalaman, diskusi kelompok, simulasi wawancara, praktik analisis rekrutmen, serta studi kasus. Dengan pendekatan ini, peserta tidak hanya memahami teori tetapi juga memperoleh keterampilan praktis yang dapat diterapkan dalam proses rekrutmen sehari-hari.
Instruktur
Training Manajemen Rekrutmen Modern ini akan dipandu oleh instruktur berpengalaman yang memiliki keahlian di bidang recruitment, talent acquisition, human capital management, competency development, dan organizational development. Mereka berasal dari kalangan praktisi SDM, konsultan, serta profesional yang berpengalaman dalam pengelolaan rekrutmen di berbagai sektor industri.
Jadwal Pelatihan Info Training Jakarta Tahun 2026
- Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
- Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
- Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
- Batch 4 : 8 – 9 April 2026
- Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
- Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
- Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
- Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
- Batch 9 : 9 – 10 September 2026
- Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
- Batch 11 : 4 – 5 November 2026
- Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026
Catatan : jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.
Temukan potensimu yang belum tergali. Daftar sekarang!
Investasi dan Lokasi Training
Beberapa kota dan lokasi hotel yang pernah menjadi tempat pelatihan, antara lain:
- Jakarta (6.500.000 IDR / participant)
- Bandung (6.000.000 IDR / participant)
- Surabaya (7.500.000 IDR / participant)
- Makassar (7.500.000 IDR / participant)
- Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
- Bali (7.500.000 IDR / participant)
- Lombok (7.500.000 IDR / participant)
- Batam (7.500.000 IDR / participant)
Catatan:
*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training
- Modul / Handout Training International Certified Recruitment Analyst
- Flashdisk
- Sertifikat Training International Certified Recruitment Analyst
- FREE Bag or Backpack
- Training Kit (Dokumentasi Photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffee Break & 1 Lunch
- FREE Souvenir
- Training Room Full AC and Multimedia
- City Tour (Optional)
FAQ tentang Infotraining Jakarta
Q : Apakah ada jumlah minimal Pelatihan International Certified Recruitment Analyst?
A : Tidak ada, jumlah peserta pelatihan bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien.
Q : Apakah jadwal Pelatihan International Certified Recruitment Analyst bisa fleksibel mengikuti kebutuhan klien?
A : Ya, jadwal pelatihan dapat diatur dan disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan atau peserta.
Q : Apakah Infotraining Jakarta bisa menyelenggarakan In House Training (IHT) di perusahaan klien?
A : Bisa, Infotraining Jakarta menyediakan program IHT yang dilaksanakan langsung di perusahaan sesuai kebutuhan.
Artikel diatas ditulis oleh Siti Sayidah, saya seorang content writer dan copywriter serta spesialisasi pada SEO untuk penulisan silabus pelatihan/training. Saya telah berkontribusi menulis artikel pada website Info Training Jakarta sejak tahun 2026, dengan menulis konten yang informatif membantu para profesional serta perusahaan menemukan solusi pelatihan yang tepat dengan menghadirkan artikel yang mudah ditemukan.
