TRAINING BUILDING & ASSET MANAGEMENT PLANE

TRAINING BUILDING MANAGEMENT

TRAINING PENGELOLAAN FASILITAS KERJA

DESKRIPSI
Bangunan gedung beserta fasilitas dan infrastruktur pendukung lainnya merupakan aset yang  yang harus dipertahankan dan dipelihara agar fungsi dan manfaatnya berumur panjang. Tanpa adanya pengelolaan dan pemeliharaan yang baik, maka asset dimaksud fungsi dan manfaatnya tidak akan berlangsung lama sesuai yang telah direncanakan, sehingga memungkinkan berimplikasi pada terganggunya kinerja perusahaan.
Agar pemeliharaan semua aset dimaksud dapat berjalan dengan baik, maka diperlukan suatu ketentuan atau prosedur pemeliharaan yang baku sebagai pedoman pemeliharaan yang harus diketahui untuk  dapat dilaksanakan oleh semua pihak terkait.

A.TUJUAN
Pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan kompetensi peserta terhadap pemahaman tentang berbagai aspek yang berkaitan dengan pengelolaan asset perusahaan secara efektif dan efisien. Selain itu peserta mampu mengimplentasikan tools dan perangkat kerja yang terkait dengan bidang tersebut.
B.MATERI
1.General Affairs
a.Fungsi dan peran General Affairs dalam suatu Organisasi
b.Ruang lingkup dan tanggung jawab General Affairs
c.Pengelolaan Fasilitas Kerja: Ruang Kantor; Perabot dan Peralatan Kantor
d.Menumbuhkan “Self of belonging” Karyawan terhadap Fasilitas Kerja
2.Building Management
a.Pengelolaan Fisik Bangunan Gedung
b.Prosedur Pemilihan Vendor (PemasokSupplier) dan Evaluasinya
c.Tenant’s Relation & Tenants management
d.Aspek Legal dari Kepemilikan dan Sewa menyewa Ruang Kantor; Aspek Hukum atas Perizinan dan Hukum Perpajakan
3.Penilaian Aset: Konsep Penilaian, Tujuan, Jenis dan Klasifikasi Penilaian
4.Menetapkan Kompetensi Pengelola Asset
a.Sekilas mengenai Kompetensi secara umum
b.Bagaimana menetapkan Kompetensi bagi Staff Pengelola Gedung atau GA
c.Karakteristik tugas dan pekerjaan Pengelola Gedung dan General Affairs
5.Perhitungan BEP atas Investasi
a.Contoh dan Simulasi cara menghitung BEP atas Investasi bidang Property
b.Diskusi dan Praktek mengihitung BEP
6.Hubungan dengan Customer
a.Meningkatkan ketrampilan berhubungan dengan orang lain (Interpersonal Skills) bagi Karyawan yang menangani Pelayanan Customer
b.Menangani orang yang sulit serta menyelesaikan masalah dengan orang- orang yang sulit

C.PESERTA
Peserta yang diharapkan berpartisipasi dalam program ini adalah pengelola gedung dan bagian pengelolaan aset perusahaan, para Teknisi dan Engineer bidang maintanance building, tentant.

D.INSTRUKTUR
Partisina S.T.,M.T & Team

• 23 – 25 Januari 2024
• 6 – 8 Februari 2024
• 5 – 7 Maret 2024
• 23 – 25 April 2024
• 6 – 8 Mei 2024 || 20 – 22 Mei 2024
• 11 – 13 Juni 2024
• 16 – 18 Juli 2024
• 20 – 22 Agustus 2024
• 17 – 19 September 2024
• 8 – 10 Oktober 2024 || 22 – 24 Oktober 2024
• 5 – 7 November 2024 || 19 – 21 November 2024
• 10 – 12 Desember 2024
• Catatan

Investasi dan Lokasi pelatihan:

• Yogyakarta, Hotel Neo Malioboro (7.500.000 IDR participant)
• Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.500.000 IDR participant)
• Bandung, Hotel Neo Dipatiukur (7.500.000 IDR participant)
• Bali, Hotel Ibis Kuta(7.500.000 IDR participant)
• Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style (7.500.000 IDR participant)
• Lombok, Sentosa Resort (7.500.000 IDR participant)
• Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas :

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput HotelBandaraStasiunTerminal)
• FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
• Module Handout
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive
• Training room full AC and Multimedia