TRAINING ANALISIS DAN PERANCANGAN SISTEM INFORMASI
TRAINING ANALISIS DAN PERANCANGAN SISTEM INFORMASI TRAINING MEMAHAMI KONSEP ANALISIS DAN PERANCANGAN SISTEM TRAINING TAHAPAN DALAM MENGANALISA DAN MERANCANG SISTEM Deskripsi Dalam merancang sebuah sistem khususnya sistem yang berbasis informasi sangat perlu dilakukan analisis. Analisis berguna untuk meminimalisir terjadinya kesalahan pada saat akan dirancangnya sebuah sistem informasi. Bagian ini adalah salah satu bagian dalam upaya […]
TRAINING LEADERSHIP SKILL
TRAINING LEADERSHIP SKILL TRAINING BUILDING TECHNICAL COMPETENCE TRAINING BUILDING EFFECTIVE RELATIONSHIP WITH SUPERIORS AND PEERS Deskripsi Leadership skill merupakan kompetensi dasar yang harus dimiliki oleh setiap karyawan dari level staff, supervisor dan staf eksekutif organisasi sesuai tuntutan tugas dan tanggung jawab yang diemban mereka. Kepemimpinan dapat diartikan sebagai suatu ketrampilan mempengaruhi orang lain (dalam hal […]
TRAINING ANALISIS DAN PERANCANGAN SISTEM INFORMASI
TRAINING ANALISIS DAN PERANCANGAN SISTEM INFORMASI TRAINING TEKNIK PERANCANGAN SISTEM INFORMASI DAN MENGGUNAKAN ALAT TRAINING ANALISIS DAN PERANCANGAN SISTEM INFORMASI Deskripsi Perancangan sistem informasi merupakan pengembangan sistem baru dari sistem lama yang sudah ada, dimana masalah-masalah yang terjadi pada sistem sebelumnya diharapkan akan dapat teratasi pada sistem yang baru. Artinya, konsep dan teknik untuk perancangan […]
TRAINING ANALISA STRUKTUR DAN MANAGEMENT KONSTRUKSI
TRAINING ANALISA STRUKTUR DAN MANAGEMENT KONSTRUKSI TRAINING STUDI KELAYAKAN DAN PERENCANAAN LINGKUNGAN TRAINING ANALISIS STRUKTUR PADA KONSTRUKSI BANGUNAN Deskripsi Saat ini semakin banyak ditemui bangunan yang mengalami kerusakan struktur maupun non-struktur; baik pada saat masa layannya ataupun pada saat proses pembangunan; yang diakibatkan oleh faktor dari bangunan itu sendiri maupun faktor dari luar. Di mana […]
TRAINING LEADERSHIP DEVELOPMENT PROGRAM
TRAINING LEADERSHIP DEVELOPMENT PROGRAM TRAINING STYLES OF COMPANY AND MANAGEMENT TRAINING PERFORMANCE BENCHMARKS Deskripsi Tantangan kunci kepemimpinan adalah tentang bagaimana para pemimpin memobilisasi orang lain untuk ingin mendapatkan sesuatu yang luar biasa dilakukan. Pemimpin besar mengubah nilai-nilai ke dalam tindakan, visi menjadi realitas, rintangan menjadi inovasi, keterpisahan menjadi solidaritas, dan resiko menja di penghargaan. Mereka […]
TRAINING ANALISA PENDETEKSIAN FRAUD DENGAN HUMAN BEHAVIOR DAN NLP
TRAINING ANALISA PENDETEKSIAN FRAUD DENGAN HUMAN BEHAVIOR DAN NLP TRAINING ANATOMI DAN POLA FRAUD TERHADAP PERUSAHAAN TRAINING FRAUD AUDIT & INVESTIGASI Deskripsi Tindak kecurangan yang seringkali terjadi dalam perusahaan, memiliki dampak yang cukup besar, karena biasanya perusahaan tersebut akan mengalami banyak hambatan dalam produktivitas pada perusahaannya. Lalu bagaimana tindak kecurangan tersebut dapat terjadi dan apa […]
TRAINING LEADERSHIP & SUPERVISRY SKILLS
TRAINING LEADERSHIP & SUPERVISRY SKILLS TRAINING PRINSIP DASAR COACHING TRAINING PROBLEM SOLVING & DECISION MAKING DESKRIPSI Posisi Supervisor dan team Leader memiliki peran penting dalam upaya pencapaian tujuan perusahaan. Posisi ini merupakan langkah awal untuk menjadi pemimpin yang handal di perusahaan. Supervisor adalah level pertama di jajaran manajerial. Pada golongan ini dihadapkan pada kenyataan dan […]
TRAINING ANALISA KREDIT SECARA CEPAT DAN AKURAT
TRAINING ANALISA KREDIT SECARA CEPAT DAN AKURAT TRAINING DASAR-DASAR ANALISA PINJAMAN TRAINING ANALISA PINJAMAN SECARA CEPAT & AKURAT DENGAN SCORING PINJAMAN Deskripsi Salah satu fungsi perbankan dan lembaga keuangan adalah sebagai lembaga intermediasi untuk menyalurkan fasilitas kredit baik kredit UKM, kredit mokro, Kredit Konsumtif maupun kredit korporasi. Sesuai dengan peraturan Bank Indonesia, sebelum fasilitas kredit […]
TRAINING LEAD EFFECTIVE MEETINGS
TRAINING LEAD EFFECTIVE MEETINGS TRAINING PRINSIP-PRINSIP RAPAT TRAINING KENDALA DALAM RAPAT Deskripsi Sering kali pertemuan atau rapat dapat menjadi tidak efisien. Banyak faktor yang dapat mempengaruhi suatu rapat berjalan dengan efektif atau tidak. Dalam rapat semua audience harus mampu bersikap professional. Harus fokus dengan apa yang dibicirakan tanpa mementingkan kepentingan pribadi. Sebuah aspek penting dari […]
TRAINING AN EFFECTIVE INTERNAL QUALITY AUDITOR ISO 9001 2008
TRAINING AN EFFECTIVE INTERNAL QUALITY AUDITOR ISO 9001 2008 TRAINING MEMAHAMI PERSYARATAN ISO 9001 2008 TRAINING PERSIAPAN DAN PELAKSANAAN INTERNAL AUDIT Deskripsi Top management dari setiap organisasi yang telah dengan merancang, mempersiapkan dan melaksanakan Quality Management System (QMS) akan selalu bertanya mengenai keefektifan dari pelaksanaan QMS tersebut. Salah satu cara untuk mengetahui apakah QMS telah […]
