TRAINING E-BUSSINESS & E-COMMERCE

TRAINING E-BUSSINESS & E-COMMERCE TRAINING MEMPROMOSIKAN KOMPETENSI PERUSAHAAN TRAINING MENGELOLA ASSET PERUSAHAAN DENGAN TEPAT Deskripsi Bagi masyarakat yang suka berbisnis ataupun berbelanja dengan media dunia maya (online) tidak asing mendengar istilah e-bussines dan e-commerce. Implementasi aplikasi e-business bertujuan untuk mengefisiensikan dan mempercepat proses I-xchange merupakan bisnis kolaborasi satu perusahaan ke perusahaan yang lain melalui mata […]

TRAINING DYNAMIC SYSTEM

TRAINING DYNAMIC SYSTEM TRAINING LANGKAH-LANGKAH PEMODELAN TRAINING STRUKTUR DAN PERILAKU COMPLEX SYSTEM DESKRIPSI Dynamic system merupakan metodologi untuk mempelajari simulasi sistem yang kompleks, biasanya digunakan ketika model analitis resmi tidak ada, atau sulit untuk diterapkan. Penggunaan sistem dinamik diarahkan kepada bagaimana memahami perilaku system tersebut sehingga dapat meningkatkan efektivitas dalam merencanakan suatu kebijakan dan pemecahan […]

TRAINING DRONE & SURVEY

TRAINING DRONE & SURVEY TRAINING PERAKITAN DAN SET UP PERANGKAT ELEKTRONIK WAHANA DRONE TRAINING BELAJAR MENERBANGKAN UNIT WAHANA DRONE Deskripsi Survey pemetaan mengunakan unit Drone membutuhkan ketepatan pengukuran dan perencanaan awal yang matang untuk menghasilkan data yang baik dan sesuai kaidah fotogrametri, oleh karena itu dibutuhkan personil yang benar – benar memahami unit wahana drone […]

TRAINING DRAFTING DAN NEGOSIASI KONTRAK KOMERSIAL

TRAINING DRAFTING DAN NEGOSIASI KONTRAK KOMERSIAL TRAINING PENYUSUNAN DAN KETERAMPILAN NEGOSIASI KONTRAK TRAINING MENGEMBANGKAN GAYA KOMUNIKASI YANG BAIK Deskripsi Persiapan, penyusunan dan negosiasi perjanjian adalah sebuah cara dalam berbisnis untuk mencapai tujuan yang diinginkan. Kesuksesan dalam manajemen kontrak, persyaratan negosiasi dan kondisi hasil bisnis yang memuaskan dan terjamin, ditentukan oleh desain kontrak yang baik. Training […]

TRAINING PROFITABLE SELLING SKILLS

TRAINING PROFITABLE SELLING SKILLS TRAINING MEMBANGUN KINERJA PENJUALAN YANG TINGGI TRAINING MEMBANGUN PROSES NEGOSIASI YANG EFEKTIF Deskripsi Konsumen dihadapkan dengan banyaknya pilihan terhadap produk maupun jasa yang relatif sama menyebabkan tingkat persaingan usaha yang tinggi. Kondisi ini menuntut tenaga penjual harus bekerja lebih keras dan harus semakin trampil dalam menjual. Seperti kita ketahui, keberhasilan penjualan […]

TRAINING DOCUMENT CONTROL AND FILLING SYSTEM

TRAINING DOCUMENT CONTROL AND FILLING SYSTEM TRAINING POLA PENYIMPANAN ARSIP ATAU DOCUMENT CONTROL YANG EFEKTIF TRAINING RUANG LINGKUP DOKUMEN CONTROL DAN FILING SYSTEM Deskripsi Komunikasi tertulis berupa surat-surat, laporan, memo, formulir pesanan dan lainnya yang berbentuk tulisan maupun dalam bentuk elek tronik (softcopy) selalu diperlukan setiap hari dalam operional setiap organisasi atau perusahaan. Agar pencapaian […]

TRAINING DIVERSITY GLOBAL TRAVEL AND CULTURE

TRAINING DIVERSITY GLOBAL TRAVEL AND CULTURE TRAINING KONSEP DIVERSITY GLOBAL TRAVEL AND CULTURE TRAINING HAMBATAN DALAM DIVERSITY Deskripsi Indonesia terkenal dengan budayanya yang beragam, masyarakat yang begitu ramah dan alam yang mempesona wisatawan. Banyak dijumpai wisatawan mancanegara berkunjung ke Indonesia, sebut saja pulau Bali. Bali memang salah satu tujuan andalan bagi wisatawan mancanegara. Tak hanya […]

TRAINING DEVELOPMENT PROGRAM BASED ON COMPETENCY

TRAINING DEVELOPMENT PROGRAM BASED ON COMPETENCY TRAINING PERENCANAAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TRAINING PENGORGANISASIAN KOMPTENSI SUMBER DAYA MANUSIA Deskripsi Dalam menjalin hubungan dengan manusia, tak lepas dari persoalan mengenai sumber dayanya. Keseharian persoalan sumber dayanya di Indonesia berkutat dengan komptensi sumber daya. Kompetensi ini meliputi aspek pengetahuan, keterampilan, sikap, dan perilaku  karyawan. Dalam arti luas, […]

TRAINING DEVELOPING SALARY STRUCTURE SYSTEM BASED COMPETENCY

TRAINING DEVELOPING SALARY STRUCTURE SYSTEM BASED COMPETENCY TRAINING COMPETENCY BASE ATAU HUMAN CAPITAL TRAINING SIMULASI PEMBUATAN GRADNG SYSTEM PENDAHULUAN Dalam dunia industri, perlahan tapi pasti pembuatan Salary Structure akan mengalami pergeseran besaran komposisinya, dari Fix Salary menuju Variable Salary, dari Job grade menuju person grade. Mengapa hal ini terjadi? karena semakin dihargainya kemampuan dan potensi […]

TRAINING DEVELOPING PERSONAL SKILL

TRAINING DEVELOPING PERSONAL SKILL TRAINING ORGANIZATIONAL CHANGE TRAINING BUSINESS ENVIRONMENT DESKRIPSI Organizational change, diversity and electronic communications have changed the face of the work place. Today, more than ever, success depends upon the combined cooperation, commitment and action of people–both face-to-face and across electronic and cyber channels. Our technical abilities are not enough to guarantee […]