TRAINING CONFRONTATIONAL QUESTIONS

TRAINING CONFRONTATIONAL QUESTIONS TRAINING KONSEP CONFRONTATIONAL QUESTIONS TRAINING DAMPAK POSITIF DAN NEGATIF CONFRONTATIONAL QUESTIONS Deskripsi Dalam berkomunikasi sesama individu akan timbul tanya-jawab. Dalam memberikan pertanyaan beberapa orang akan bertanya secara konfrontasi. Memberikan pertanyaan seperti ini sungguh tidak etis, karena bersifat mengecam atau protes. Dalam dunia kerja tata bertanya seperti itu harus dihindari dan dijauhkan. Karena […]

TRAINING CONFLICT TO COLLABORATION

TRAINING CONFLICT TO COLLABORATION TRAINING LANGKAH DAN STRATEGI PENYELESAIAN KONFLIK TRAINING MANAJEMEN KONFLIK Deskripsi Dalam kehidupan sehari-hari, kita tidak akan pernah terlepas dari permasalahan atau konflik. Rangkaian konflik selalu menghadang selama perkembangan kehidupan kita sebagai penguji dalam pencapaian kedewasaan diri. Rangkaian konflik tersebut timbul dari berbagai sudut kehidupan entah itu dari batin kita sendiri atau […]

TRAINING CONFLICT MANAGEMENT

TRAINING CONFLICT MANAGEMENT TRAINING LATAR BELAKANG TERJADINYA KONFLIK TRAINING MENGELOLA KONFLIK Deskripsi Dalam kehidupan berinteraksi dengan individu lain pasti akan menemukan suatu konflik. Tak terkecuali dalam dunia kerja. Konflik dalam perusahaan kadangkala dibutuhkan untuk dapat menciptakan mekanisme pengembangan proses yang tepat dan meningkatkan daya saing. Terdapat banyak hal yang menjadi pertimbangan mengapa konflik dibutuhkan. Penanganan […]

TRAINING CONFLICT AS A GROWTH OPPORTUNITY

TRAINING CONFLICT AS A GROWTH OPPORTUNITY TRAINING MENGELOLA PERTUMBUHAN ORGANISASI TRAINING KONSEP CONFLICT AS A GROWTH OPPORTUNITY Deskripsi Dimana pun kita berada, nanti pastinya akan menemukan suatu konflik. Konflik merupakan hal yang tidak bisa terelakkan dalam setiap organisasi. Dapat dikatakan konflik adalah “bumbu” yang melaluinya bisa tercipta perubahan dalam organisasi.  Organisasi juga menghadapi kenyataan bahwa […]

TRAINING COMPREHENSIVE SECRETARY DEVELOPMENT PROGRAM

TRAINING COMPREHENSIVE SECRETARY DEVELOPMENT PROGRAM TRAINING MANAGERIAL SKILL FOR SECRETARY TRAINING LANGKAH MENJADI SEKRETARIS PROFESSIONAL Deskripsi Setiap perusahaan dapat dipastikan membutuhkan sekretaris. Biasanya sekretaris perusahaan yang paling tahu mengenai agenda jadwal dari seorang pimpinan. Bukan perkara mudah menjadi seorang sekretaris perusahaan, yang selalu berhadapan dengan pimpinan atau manajer. Untuk menjadi sekretaris yang profesional, seseorang bukan […]

TRAINING COMPREHENSIVE ASSET MANAGEMENT

TRAINING COMPREHENSIVE ASSET MANAGEMENT TRAINING STRATEGI PENGELOLAAN DAN PENGAWASAN ASET NEGARA TRAINING GOOD CORPORATE GOVERNANCE Deskripsi Peraturan pemerintah No 6 tahun 2006 mengatur tentang pengelolaan Aset Negara barang Milik Negara agar lebih tertib, akuntabel dan transparan. Pengelolaan aset negara yang professional dan modern dengan mengedepankan good governance di satu sisi diharapkan mampu meningkatkan kepercayaan pengelolaan […]

TRAINING COMPENSATION & BENEFIT SYSTEM

TRAINING COMPENSATION & BENEFIT SYSTEM TRAINING CASCADING BUSINESS STRATEGY TO HR MANAGEMENT STRATEGY TRAINING MELAKSANAKAN JOB GRADING EVALUATION LATAR BELAKANG : Compensation & Benefit System (Sistem Balas Jasa dan Tunjangan) adalah salah satu bagian yang integral dalam rangkaian HR Management Strategy. Sedemikian pentingnya sehingga keseluruhan proses HR Management akan macet bila sistem ini tidak disusun […]

TRAINING COMMUNICATION SKILLS FOR INTERNAL AUDITOR

TRAINING COMMUNICATION SKILLS FOR INTERNAL AUDITOR TRAINING TECHNIQUES FOR INFLUENCING OTHERS TRAINING CONFLICT MANAGEMENT CONCEPTS Meningkatkan kemampuan berkomunikasi para  auditor internal dalam pelaksanaan tugas sehari-hari. Class format: Lecture, small andor large group discussions, case studies, practical exercises, facilitator presentations, self-assessments, in-class writing, and feedback from the facilitator Pelatihan untuk Anda: Auditor Internal atau Satuan Pengendalian […]

TRAINING COMMUNICATION SKILL & BUILDING TEAM WORK

TRAINING COMMUNICATION SKILL & BUILDING TEAM WORK TRAINING MENGIDENTIFIKASI KOMUNIKASI YANG EFEKTIF DALAM TIM TRAINING COMMUNICATION SKILL Deskripsi Communication Skill merupakan kemampuan utama yang harus dimiliki oleh para staff dan administrasi profesional. Komunikasi merupakan benang merah dari seluruh kegiatan yang berlangsung dalam suatu organisasi. Komunikasi memiliki 5 tujuan utama yaitu memperoleh dan memberikan informasi, memastikan […]

TRAINING COMMUNICATING THE RESULT OF FRAUD EXAMINATION

TRAINING COMMUNICATING THE RESULT OF FRAUD EXAMINATION TRAINING TEKNIK DALAM MENYAJIKAN EXPERT TESTIMONY TRAINING FUNDAMENTALS OF GOOD WRITING DESKRIPSI Menyajikan secara mendasar, sistematis, dan komprehensip mengenai teknik mengkomunikasikan hasil pemeriksaan kecurangan (fraud examination). Pelatihan ini merupakan bagian terakhir dari tiga seri pelatihan fraud examination yang diselenggarakan oleh LPAI dan mengacu sepenuhnya pada silabus ACFE. Pelatihan […]