TRAINING PERFORMANCE APPRAISAL
TRAINING PERFORMANCE APPRAISAL TRAINING SYARAT-SYARAT PENILAIAN KINERJA TRAINING KONSEP DAN PENGERTIAN PENILAIAN KINERJA Deskripsi Sumber daya manusia merupakan salah satu sumber keunggulan kompetitif dan elemen kunci yang penting untuk meraih kesuksesan dalam bersaing untuk mencapai tujuan. Oleh karena itu, pengelolaan sumber daya manusia bagi organisasi hal yang penting bagi pelayanan kepada masyarakat. Sumber daya manusia […]
TRAINING HOW TO MOTIVATING YOUR EMPLOYEE
TRAINING HOW TO MOTIVATING YOUR EMPLOYEE TRAINING PERSONAL DEVELOPMENT TRAINING MENCIPTAKAN LINGKUNGAN KERJA YANG EFEKTIF How To Motivating Your Employee “Motivation Is The Art Of Getting People To Do What You Want Them To Do Because They Want To Do It.” – (Dwight D. Eisenhower) Salah satu faktor kunci dalam motivasi karyawan dan retensi adalah […]
TRAINING HOW TO MAKE CASH FLOW FORECASTING
TRAINING HOW TO MAKE CASH FLOW FORECASTING TRAINING STRATEGI PERENCANAAN KEUANGAN TRAINING MEMBUAT PROYEKSI ARUS KAS “From small businesses to large organizations, cash flow is the lifeblood of any healthy company” Training dua hari ini – menyajikan Esensi utama dari Cash Flow Forecasting – akan membantu Anda mendapatkan pemahaman yang lebih baik tentang bagaimana arus […]
TRAINING HOW TO EVALUATE YOUR TRAINING PROGRAM
TRAINING HOW TO EVALUATE YOUR TRAINING PROGRAM TRAINING KONSEP EVALUASI TRAINING PROGRAM TRAINING HAMBATAN DALAM EVALUASI TRAINING PROGRAM Deskrispi Setelah training program terlaksana, langkah yang diambil adalah untuk mengevaluasi training program tersebut. Hal ini dimaksudkan untuk mengetahui apakah training yang diberikan kepada stafnya atau bawahannya berhasil atau tidak. Hal ini penting dilakukan sebab semua training […]
TRAINING HOW TO ESTABLISH EFFECTIVE INTERNAL CONTROLS
TRAINING HOW TO ESTABLISH EFFECTIVE INTERNAL CONTROLS TRAINING INTERNAL CONTROLS ESSENTIALS TRAINING SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL YANG EFEKTIF Kesehatan Keuangan dari Sebuah Organisasi Dimulai Secara Internal … Kontrol internal merupakan bagian penting dari kelanjutan pertumbuhan, kinerja, dan kesuksesan setiap organisasi. Tanpa sistem pengendalian internal yang efektif di tempat, organisasi Anda mungkin akan menghadapi resiko hukum dalam […]
TRAINING HOW TO DETECT AND PREVENT CREATIVE ACCOUNTING & FRAUD IN FINANCIAL REPORT
TRAINING HOW TO DETECT AND PREVENT CREATIVE ACCOUNTING & FRAUD IN FINANCIAL REPORT TRAINING IDENTIFIKASI ADANYA FRAUD DALAM LAPORAN KEUANGAN TRAINING AUDIT INTERNAL DESKRIPSI Kalau Anda masih ingat skandal akuntansi yang mengakibatkan ambruknya dua perusahaan raksasa Amerika yakni Enron dan WorldCom beberapa waktu lalu, maka secara sederhana apa yang terjadi di dua perusahaan publik tersebut […]
TRAINING HOW TO DESIGN YOUR TRAINING PROGRAM
TRAINING HOW TO DESIGN YOUR TRAINING PROGRAM TRAINING KONSEP DESAIN TRAINING PROGRAM YANG BAIK TRAINING METODE-METODE EVALUASI PELATIHAN Deskripsi Setiap training atau pelatihan hendaknya dibuat desain atau susunannya, agar terlihat rapi dan berjalan dengan sesuai yang diharapkan. Sebuah pelatihan diadakan dengan tujuan untuk meningkatkan kompetensi sumber daya manusia khususnya di perusahaan-perusahaan besar atau yang sedang […]
TRAINING HOW TO BE A PROFESSIONAL PUBLIC RELATIONS
TRAINING HOW TO BE A PROFESSIONAL PUBLIC RELATIONS TRAINING KONSEP DAN IMPLEMENTASI PUBLIC RELATION MANAGEMENT TRAINING MELAKSANAKAN PROGRAM HUBUNGAN MANAJEMEN PUBLIK Deskripsi Public relation ditujukan bagi praktisi kehumasan (corporate PR) dan sekretaris perusahaan (corporate secretary) yang hendak mengembangkan kompetensinya dalam PR management. Baik buruknya citra suatu perusahaan sangat ditentukan oleh kinerja corporate PR. Oleh karena […]
TRAINING HOW TO AUDIT FRAUD USING ACL
TRAINING HOW TO AUDIT FRAUD USING ACL TRAINING INTEGRATING AUTOMATED AUDIT TECHNIQUES TRAINING INTERNAL AUDIT DESKRIPSI Dirancang untuk auditor di tingkat entry dan menengah, kursus ini akan menentukan hubungan antara CAATs (Computer-Assisted Teknik Audit) bekerja dan penilaian risiko kecurangan. Peserta juga akan belajar bagaimana menggunakan aplikasi ACL secara efisien untuk menganalisis data dan mendeteksi kecurangan. […]
TRAINING HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT BASED ON GCG PRACTICES
TRAINING HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT BASED ON GCG PRACTICES TRAINING KONSEP SUMBER DAYA MANUSIA GCG TRAINING PRINSIP-PRINSIP GCG Deskripsi Dalam penerapan sistem GCG banyak yang perlu diperhatikan, terutama sumber daya manusianya. Sangat pentingnya kontribusi sumber daya manusia sebagai salah satu faktor pendukung kesuksesan perusahaan sangat disadari oleh para pimpinan puncak organisasi. Sehingga perusahaan dituntut untuk melakukan […]
