h1>TRAINING ACCOUNT DEVELOPMENT

h2>TRAINING KONSEP ACCOUNT DEVELOPMENT

TRAINING TUGAS DAN HAK SEORANG MANAJER

Deskripsi

Seorang manajer adalah seorang yang bisa memimpin para bawahannya untuk mencapai tujuan bersama. Untuk menjadi seorang manajer tidaklah mudah. Seorang manajer harus memiliki standar dan kriteria tertentu, serta mampu mengayomi seluruh karyawan di bawahnya. Selain itu, manajer adalah seseorang yang diberi wewenang dan tanggung jawab untuk mencapai tujuan-tujuan yang telah ditetapkan oleh organisasi dimana ia merupakan bagian daripadanya dan ia mencapai tujuan-tujuan tersebut melalui usaha-usaha yang dilakukan oleh orang-orang lain. Manager harus mendapatakn pelatihan sebelum ia menduduki posisi tersebut. Dengan pelatihan tersebut, para manager mampu mengembangkan skill yang dimilikinya. Pelatihan ini akan memberikan pemahaman mengenai account development serta mengoptimalkan kemampuan perusahaan untuk mencapai tujuan strategis perusahaan.

Tujuan

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan dapat :

Memahami konsep account development;
Mampu mengembangkan skill yang dimiliki sebagai seorang pimpinan;
Memahami tugas-tugas sebagai seorang manajer
Materi

Konsep account development
Tugas dan hak seorang manajer
Sikap dan sifat seorang manajer
Keahlian dan pengetahuan yang harus dimiliki seorang manajer
To be good development
Pengembangan manajer
Studi Kasus dan Diskusi
Peserta

Training ini diperuntukkan bagi:

Supervisor, Manager ataupun level di atasnya dari Divisi SDM ataupun divisi lainnya yang membutuhkan training ini;
Praktisi atau Profesional yang ingin menambah pengetahuan mengenai account development