h1>TRAINING GOALS SETTING PERFORMANCE
h2>TRAINING PROSES PENETAPAN SASARAN DALAM PEKERJAAN
TRAINING LANGAKAH IMPLEMENTASI GOALS SETTING PERFORMANCE
Deskripsi
Goal setting adalah sebuah proses penetapan sasaran dalam sebuah pekerjaan. Ada beberapa langkah dalam penerapan penetapan tujuansasaran yaitu : menjelaskan maksud penetapan target tersebut, menetapkan target yang jelas, dan memberikan umpan balik terhadap pelaksanaan pekerjaan yang dilakukan.
Dalam menerapkan Goal setting diperlukan beberapa langkah dari perspektif manajemen yaitu antara lain: diagnosis kesiapan, mempersiapkan tenaga kerja berkenaan dengan interaksi antara individu, komunikasi, pelatihan dan perencanaan, penekanan pada sasaran yang harus diketahui dan dimengerti oleh manajer dan bawahannya, evaluasi tindak lanjut untuk penyesuaian sasaran yang ditentukan, dan evaluasi tindak lanjut akhir untuk memeriksa cara pengerjaan dan modifikasi yang ditentukan.
Adapun faktor-faktor yang mempengaruhi goal setting antara lain adalah : penerimaan (acceptance), komitmen (commitment), kejelasan (specifity), umpan balik (feedback), partisipasi (participation) dan tantangan (challenger).
Training ini akan memberikan pemahaman mengenai konsep Goal Setting Performance serta langkah implementasinya.
Tujuan
Setelah mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta mampu mengembangkan dan merumuskan sasaran kinerja dan mencapai target yang telah ditetapkan secara optimal.
Materi
Peran Goals Setting dalam meraih keberhasilan kinerja;
Merumuskan Sasaran Kinerja secara Efektif;
Sumber-sumber yang Perlu Dimanfaatkan dalam Merumuskan Sasaran Kinerja;
Menselaraskan Sasaran Kinerja Karyawan dengan Sasaran Kinerja UnitBagian;
Mengidentifikasi dan Mendefenisikan Key Performance Indicators (KPI) secara Tepat;
Menetapkan Target Kinerja dengan Prinsip SMART;
Membangun Dialog secara Efektif dalam Penentuan Target Kinerja;
Metode untuk Mengimplementasikan dan Memantau Pencapaian Target Kinerja;
Study Kasus dan Diskusi
Peserta
Training ini diperuntukkan bagi:
Staff, Supervisor, Manager hingga level di atasnya dari divisi HRD, STrategi, pengambil Kebijakan atau divisi lain yang membutuhkan training ini;
Praktisi, Profesional atau siapapun yang ingin menambah pengetahuan mengenai Goals Setting.
Instruktur
Audith Turmudhi, MM dan Team
Jadwal Pelatihan Gemilang Training Tahun 2023 :
- 10 – 12 Januari 2023 || 24 – 26 Januari 2023
- 7 – 9 Februari 2023 || 21 – 23 Februari 2023
- 6 – 8 Maret 2023 || 20 – 23 Maret 2023
- 4 – 6 April 2023 || 11 – 13 April 2023
- 2 – 4 Mei 2023 || 15 – 17 Mei 2023
- 13 – 15 Juni 2023 || 26 – 28 Juni 2023
- 4 – 6 Juli 2023 || 17 – 19 Juli 2023
- 14 – 16 Agustus 2023 || 28 – 30 Agustus 2023
- 12 – 14 September 2023 || 25 – 27 September 2023
- 10 – 12 Oktober 2023 || 24 – 26 Oktober 2023
- 7 – 9 November 2023 || 21 – 23 November 2023
- 5 – 7 Desember 2023 || 12 – 14 Desember 2023
- Catatan :span style=”font-size: inherit;”> .span>
Investasi dan Lokasi pelatihan:
- Yogyakarta, Hotel Neo Malioboro (7.500.000 IDR participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.500.000 IDR participant)
- Bandung, Hotel Neo Dipatiukur (7.500.000 IDR participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta(7.500.000 IDR participant)
- Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style (7.500.000 IDR participant)
- Lombok, Sentosa Resort (7.500.000 IDR participant)
- Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas :
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput HotelBandaraStasiunTerminal)
- FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
- Module Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
- Training room full AC and Multimedia
