h1>TRAINING THE NEW CONCEPT OF INTERNAL AUDITOR
h2>TRAINING KONSEP TERBARU DARI AUDITOR INTERVAL
TRAINING PENGGUNAAN KONSEP BARU INTERNAL AUDITOR
DESKRIPSI
Sebagian orang beranggapan bahwa auditor internal adalah seorang yang suka mencari-cari kesalahan dan hanya menambah pekerjaan manajemen. Pendekatan seperti itu sudah tidak sesuai dengan perkembangan profesi internal auditing dalam era globalisasi saat ini. Auditor Internal dituntut untuk menggunakan paradigma baru dalam memberikan nilai tambah nyata bagi perusahaan.
Internal Auditor merupakan suatu profesi yang memiliki standar dan kode etik profesi yang harus dijalankan secara konsekuen dan konsisten. Dalam paradigma lama, Internal Auditor hanya berfungsi membantu manajemen puncak (top management) dalam pengamanan asset (saveguard of asset) perusahaan dan mengawasi jalannya operasional perusahaan sehari-hari, terutama dari aspek pengendalian (control).
Ada perubahan fungsi untuk seorang internal auditor, yang semula mungkin hanya diposisikan sebagai watchdog namun di era saat ini menjadi lebih penting dan urgent, bukan sebagai seseorang yang mencari-cari kesalahan karyawan namun sebagai mitra bisnis.
A.MATERI
1.Overview of Internal Auditing
2.Kode Etik Profesi
3.Auditor Internal sebagai salah satu pilar Good Corporate Governance (GCG)
4.Paradigma Baru Auditor Internal (The New Paradigm of Internal Auditor)
5.Peran Auditor Internal sebagai Konsultan Internal (Internal Consultant)
6.Peran Internal Auditor sebagai Katalisator (Catalist).
7.Value Added Internal Auditing for strategic business partner.
8.Pendekatan risk based audit dalam paradigma baru
9.Beberapa tantangan yang dihadapi Internal Auditor yang Profesional pada abad 21.
10.Orientasi berbasiskan risiko (Risk- based Orientation).
11.Perspektif global (Global Perspective).
12.Governance Expertise.
13.Technologically Adept.
14.Business Acumen.
15.Berpikir kreatif & solusi masalah (Creative Thinking & Problem Solving).
16.Strong Ethical Compass.
17.Communication Skills.
B.PESERTA
Personil yang dapat mengikuti pelatihan yaitu: Staff, Supervisor, Manager hingga level diatasnya didalam bidang QCQA maupun Produksi di berbagai macam industri. Maupun praktisi atau profesional yang ingin menambah pengetahuan mengenai peningkatan produktivitas dengan peningkatan kualitas.
Jadwal Pelatihan Gemilang Training Tahun 2023 :
- 10 – 12 Januari 2023 || 24 – 26 Januari 2023
- 7 – 9 Februari 2023 || 21 – 23 Februari 2023
- 6 – 8 Maret 2023 || 20 – 23 Maret 2023
- 4 – 6 April 2023 || 11 – 13 April 2023
- 2 – 4 Mei 2023 || 15 – 17 Mei 2023
- 13 – 15 Juni 2023 || 26 – 28 Juni 2023
- 4 – 6 Juli 2023 || 17 – 19 Juli 2023
- 14 – 16 Agustus 2023 || 28 – 30 Agustus 2023
- 12 – 14 September 2023 || 25 – 27 September 2023
- 10 – 12 Oktober 2023 || 24 – 26 Oktober 2023
- 7 – 9 November 2023 || 21 – 23 November 2023
- 5 – 7 Desember 2023 || 12 – 14 Desember 2023
- Catatan :span style=”font-size: inherit;”> .span>
Investasi dan Lokasi pelatihan:
- Yogyakarta, Hotel Neo Malioboro (7.500.000 IDR participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.500.000 IDR participant)
- Bandung, Hotel Neo Dipatiukur (7.500.000 IDR participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta(7.500.000 IDR participant)
- Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style (7.500.000 IDR participant)
- Lombok, Sentosa Resort (7.500.000 IDR participant)
- Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.Fasilitas :
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput HotelBandaraStasiunTerminal)
- FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
- Module Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
- Training room full AC and Multimedia